29/06/2022 - Sul sito Previndai - il Fondo Pensione per i Dirigenti delle aziende Industriali - è attiva la compilazione on-line della dichiarazione contributivaIl Fondo Pensione Previndai informa i Dirigenti delle Aziende industriali - il cui rapporto di lavoro è regolato dal "CCNL per le aziende produttrici di beni e servizi sottoscritto da Confindustria e Federmanager" o da un diverso contratto, comunque sottoscritto da almeno una di tali parti - che è possibile compilare on line la dichiarazione contributiva relativa al 2° semestre 2022.La
29/06/2022 - L’Inps ha terminato le operazioni di determinazione degli importi spettanti a titolo di esonero contributivo ai datori di lavoro delle filiere agricole appartenenti ai settori agrituristico e vitivinicolo dei datori di lavoro, inclusi i produttori di vino e birra, per il mese di febbraio 2021, e ai lavoratori autonomi agricoli per il mese di febbraio 2021, ed ha inviato le comunicazioni sugli esiti (Messaggio 27 giugno 2022, n. 2581).Comunicazione dell’importo definitivo dell’esonero autorizzato in caso di esito positivo delle domande In
29/06/2022 - In caso di infortunio mortale sul lavoro, i datori di lavoro restano esenti da colpe qualora abbiano correttamente valutato i rischi e adottato le adeguate misure di tutela (Corte di Cassazione, Sentenza 31 maggio 2022, n. 21064). Il fatto La Corte di Appello territoriale aveva confermato la sentenza del Gip del Tribunale che aveva assolto gli imputati in qualità di datori di lavoro per i reati loro ascritti in relazione all'infortunio mortale occorso ad un bracciante agricolo che stava lavorando per l'azienda di cui gli stessi erano
29/06/2022 - Prevista, dalle parti firmatarie, una modifica delle tabelle retributive previste dal nuovo CCNL Letturisti, Acqua, Gas E Energia Elettrica Conflavoro Le parti firmatarie hanno corretto le tabelle retributive pubblicate nel CCNL Letturisti sottoscritto il giorno 3 giugno 2022, tra CONFLAVORO - PMI e FESICA - CONFSAL, CONFSAL, in base ai seguenti importi Inquadramento Retribuzione Base Retribuzione Base 1 settembre 2023Quadri € 3.084,00* € 3.105,70*Sesto Livello € 2.362,00 € 2.379,00Quinto Livello € 2.150,00 €
29/06/2022 - Dal 1° luglio 2022, la gestione sostitutiva dell'Inpgi passa all'Inps. L'Istituto ha già disposto i pagamenti delle prestazioni pensionistiche a partire dalla stessa data (INPS - Comunicato stampa 28 giugno 2022). Per visualizzare i relativi cedolini, o per presentare domanda di pensione, gli utenti interessati dovranno quindi accedere al sito www.inps.it, inserendo le credenziali ormai valide per tutte le Pubbliche Amministrazioni:- SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di livello 2;- CNS (Carta Nazionale dei Servizi);- CIE
28/06/2022 - Si riporta la tabella contributiva vigente della Cassa Edile della provincia di Varese per le imprese che applicano il CCNL Edilizia Industria Contributi vigenti % a carico impresa % a carico lavoratore % totalePrevidenze sociali 1,875 0,375 2,25Scuola professionale edile - CPT - prevenzione infortuni 0,90 - 0,90Indumenti e calzature 0,40 - 0,40Contributo RLST 0,15 - 0,15Contributo APE (ordinaria) 3,91 - 3,91Fondo Imprese e lavoratori 0,10 - 0,10Fondo Nazionale Prepensionamento 0,20 - 0,20Quote nazionali adesione
28/06/2022 - Il 5/6/2022, tra Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, AGGI Produzione e Lavoro, Firn, Fiom c Uilm, si è sottoscritto l’accordo per definire la quota dell’incremento retributivo complessivo, in vigore dal 1° giugno 2022, relativa alla dinamica dell’Ipca al netto degli energetici importati. Le parti, in adempimento di quanto stabilito nell’Accordo di rinnovo 31 maggio 2021, hanno calcolato la quota relativa all’IPCA consuntivata 2021 (ricompresa nella 2° tranche, giugno 2022, degli incrementi
28/06/2022 - L’Inps ha fornito istruzioni sulla procedura di riesame delle domande relative all’indennità Covid in favore dei lavoratori marittimi, armatori, proprietari armatori e pescatori autonomi, respinte dai controlli automatizzati in esito alle verifiche sui requisiti, sulle incompatibilità e incumulabilità (Messaggio 27 giugno 2022, n. 2576). La Legge di Bilancio 2021 (art. 1, co. da 315 a 319, della Legge 30 dicembre 2020, n. 178), ha previsto la concessione di un trattamento di sostegno al reddito, per la durata massima di 90 giorni, nel
28/06/2022 - Aspetti normativi del rinnovo del CCNL Distribuzione delle Merci, della Logistica e dei Servizi Privati (CONFLAVORO PMI). Il suddetto CCNL è in vigore dal 1 maggio 2022 al 30 aprile 2025. Trattamento in caso di malattia Periodo di comporto:Il lavoratore non in prova, che debba interrompere il servizio a causa di malattia o infortunio non sul lavoro, avrà diritto alla conservazione del posto, con riconoscimento dell’anzianità relativa a tutti gli effetti, per i seguenti periodi:a. 180 giorni di calendario con malattia continuativa certificata
28/06/2022 - L’Inps comunica che è disponibile il servizio di presentazione delle domande per la richiesta dell’indennità una tantum pari a 200 euro (Messaggio 27 giugno 2022, n. 2580). È possibile presentare la domanda accedendo alla sezione "Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche" raggiungibile dalla home page del sito web dell’Istituto www.inps.it, seguendo il percorso "Prestazioni e servizi" > "Servizi" > "Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche"; una volta autenticati sarà necessario selezionare la categoria di
28/06/2022 - Il reato di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro ex art. 603-bis c.p. si perfeziona attraverso modalità alternative che riguardano non solo l'assunzione, ma anche l'utilizzazione o l'impiego di manodopera. Pertanto, ai fini della individuazione del momento perfezionativo, non può aversi riguardo al solo dato primigenio dell'insorgenza del rapporto di lavoro (Corte di Cassazione, Sentenza 24 giugno 2022, n. 24388). Il caso Il Tribunale di Catanzaro, decidendo sull'istanza di riesame presentata ai sensi dell'art. 324 cod. proc.
27/06/2022 - Con la Circolare esplicativa n. 73 del 24 giugno 2022, l’Inps ha fornito le istruzioni applicative per il riconoscimento dell’indennità una tantum di 200 euro prevista dal cd. "decreto Aiuti", in favore dei lavoratori dipendenti, dei pensionati e di altre categorie di soggetti.La circolare dell’Inps affronta in modo sistematico la questione dell’indennità "una tantum" (bonus 200 euro), e dopo un escursus del quadro normativo, fornisce le istruzioni applicative del beneficio in relazione alle diverse categorie di beneficiari,
27/06/2022 - Erogato con la busta paga del mese di giugno, l’elemento di garanzia retributiva per i dipendenti della piccola e media industria dei settori: tessile, abbigliamento, moda, calzature, pelli e cuoio, penne, spazzole e pennelli, occhiali, giocattoliAi fini dell'effettività della diffusione della contrattazione aziendale, a favore dei lavoratori dipendenti da aziende prive della contrattazione aziendale stessa e che non percepiscono altri trattamenti economici individuali o collettivi oltre a quanto spettante in base al presente contratto
27/06/2022 - Siglato il nuovo Protocollo per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da Covid 19 in considerazione della cessazione dello stato di emergenza nell’Agenzia delle Entrate - Riscossione, con validità fino al 30 settembre 2022.Con il suddetto protocollo è prevista la presenza dei dipendenti nelle sedi e sportelli dell’Ente sarà programmata nel rispetto delle norme vigenti sul distanziamento sociale, fermo restando l’obbligo di indossare mascherine di tipo chirurgico e con le limitazioni di capienza
27/06/2022 - L’Inps ha fornito chiarimenti in merito all’accredito della contribuzione versata forfetariamente in relazione alle domande di emersione dei rapporti di lavoro irregolari presentate in base alla procedura prevista dal cd. "Decreto Rilancio" (Inps - Circolare 21 giugno 2022, n. 72).Con il Decreto Rilancio è stata introdotta una procedura di emersione dei rapporti di lavoro grazie alla quale i datori di lavoro hanno avuto la possibilità di presentare istanza per concludere un contratto di lavoro subordinato con cittadini stranieri