Primo Piano

Ebilog: contributo genitorialità 2026

Lavoro

 17/03/2026 - Previsto un contributo per i lavoratori dipendenti nel settore Trasporto Merci, Spedizione e Logistica L' Ente Bilaterale del settore Trasporto Merci, Spedizione e Logistica riconosce, ai dipendenti di un datore di lavoro in regola con i versamenti, un contributo per sostenere la genitorialità per l’anno 2026. Il contributo, pari a 500,00 euro, può essere richiesto in alternativa da uno dei genitori associati a Ebilog, conviventi con il minore dal 1° gennaio 2026. Nel caso di genitori non conviventi il bonus può essere richiesto dal

CIPL Edilizia Industria Avellino: determinato l'EVR 2026

Lavoro

 16/03/2026 - Determinato l'Elemento variabile della retribuzione nella misura del 2% Il 4 marzo 2026 le Parti sociali hanno siglato il verbale di accordo per la determinazione dell'Elemento variabile della retribuzione, a livello provinciale, erogabile per l'anno 2026. La verifica degli indicatori è stata effettuata sulla base dei dati acquisiti presso la Cassa Edile della provincia di Avellino e sul raffronto del triennio 2025-2023 con il triennio 2024-2022. A seguito di tale raffronto, è emerso che due indicatori su quattro risultano

MEF: modifiche in arrivo per Legge di bilancio 2026 in materia doganale e fiscale

Fisco

 16/03/2026 - Il Ministero dell'economia e delle finanze comunica che un prossimo provvedimento legislativo introdurrà modifiche specifiche alla Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di bilancio 2026), intervenendo su vari ambiti (Ministero dell'economia e delle finanze, comunicato 12 marzo 2026, n. 31). Importazioni di piccole spedizioni (articolo 1, commi 126-128)Viene disposto il rinvio al 30 giugno 2026 dell’applicazione del contributo amministrativo sulle importazioni di valore inferiore a 150 euro. Il differimento è necessario per consentire

Piattaforma di gestione delle deleghe: il sì del Garante privacy

Lavoro

 16/03/2026 - Il Garante per la protezione dei dati personali ha espresso parere favorevole sullo schema di decreto del Presidente del Consiglio dei ministri che disciplina il funzionamento della Piattaforma di gestione deleghe (Garante per la protezione dei dati personali, nota 9 marzo 2026, n. 544). Il nuovo D.P.C.M. in questione prevede che, tramite la Piattaforma, ogni cittadino iscritto nell’Anagrafe Nazionale della Popolazione Residente, può delegare fino a due soggetti all’accesso ai servizi erogati in rete dalle pubbliche amministrazioni che

CIPL Edilizia Industria Udine: aumenti dal 1° marzo

Lavoro

 16/03/2026 - Pubblicate le nuove tabelle retributive Nei giorni scordi la Cassa Edile di Udine ha pubblicato le tabelle retributive contenenti gli aumenti per gli impiegati ed operai del settore edilizia industria della provincia di Udine.Di seguito i nuovi importi. Livello Minimo quadri e impiegati di 1°super 2.234,71impiegato di 1° cat. 2.011,23impiegato di 2° cat. 1.676,02 assistente tecnico 1.564,31impiegato di 3° cat. 1.452,56impiegato di 4° cat. 1.307,31impiegato 4° cat. primo impiego 1.117,36Livello Paga

CCNL Edilizia Artigianato: siglato l'accordo per il Fondo Faqs

Lavoro

 16/03/2026 - Stabilita la decorrenza del pagamento del contributo. Istituita anche la prestazione assistenziale In data 10 febbraio 2026 Anaepa Confartigianato, Cna Costruzioni, Fiae Casartigiani, Claai Edilizia, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno siglato un verbale di accordo relativo al Fondo artigianato qualificazione e sviluppo, in applicazione a quanto previsto dall'allegato G-2025 del CCNL Artigianato e Pmi dell'edilizia del 20 maggio 2025.  L'accordo prevede la decorrenza del pagamento al Fondo a partire dal 1° ottobre 2025, con un

Tracciabilità pagamenti sopra 500 euro e decadenza benefici accertamento

Fisco

 13/03/2026 - Tracciabilità pagamenti sopra 500 euro e decadenza benefici accertamento L'Agenzia delle entrate affronta l'interpretazione del concetto di ''operazioni'' ai fini dell'accesso al beneficio della riduzione di due anni dei termini di accertamento (per IRES, IRAP e IVA), prevista dall'articolo 3, comma 1, del D.Lgs. n. 127/2015 (Agenzia delle entrate, risposta 12 marzo 2026, n. 77). La società istante riferisce l'intenzione di effettuare pagamenti in denaro contante per l'acquisto di valori bollati per un ammontare superiore a euro 500,

CIPL Edilizia Industria Catania: nuovi minimi

Lavoro

 13/03/2026 - Adeguamento delle tabelle salariali e nuovi parametri retributivi La Cassa Edile di Catania, ha emesso il documento che definisce i nuovi minimi retributivi per i lavoratori del settore, con decorrenza dal 1° marzo 2026. Retribuzione oraria minima Operai edili Livello Paga base Indennità territoriale Indennità di contingenza EDR Totale Fondo Prevedi IV Livello - operaio IV livello 9,04 1,51 3,01 0,06 13,62 0,0959III Livello - operaio specializzato 8,40 1,39 3,00 0,06 12,85 0,0890II Livello - operaio

Lavoro domestico: parte la campagna sui contributi

Lavoro

 13/03/2026 - Circa 60.000 utenti riceveranno un sms che anticiperà la chiamata telefonica agli interessati dagli avvisi di pagamento online (INPS, comunicato 12 marzo 2026). L'INPS ha comunicato che non invierà più i bollettini cartacei dei contributi per colf, badanti e babysitter, per i datori di lavoro domestico con meno di 76 anni che in passato avevano richiesto la spedizione postale. L’Istituto, precisando che a supporto degli utenti è sempre attivo il Contact center multicanale, ha avviato nei giorni scorsi una campagna di sensibilizzazione

CCNL Istruzione e ricerca: avviata la trattativa con l'Aran per il rinnovo contrattuale

Lavoro

 13/03/2026 - Prosegue il confronto per il rinnovo 2025-2027 relativo alla parte economica. Prossimi incontri il 24 marzo e il 1° aprile In data 11 marzo 2026 si è tenuto, presso la sede dell'Aran, il tavolo negoziale per il rinnovo del CCNL Istruzione e ricerca relativo al triennio 2025-2027, come reso noto dalla Sigla sindacale Flc-Cgil tramite nota stampa. In apertura di incontro si è discusso circa le risorse stanziate per il rinnovo all'interno della Legge di Bilancio 2025 e l'Aran si è detta fiduciosa circa una rapida risoluzione, al momento,

CIPL Edilizia Industria Salerno: determinato l'EVR 2026

Lavoro

 13/03/2026 - Risultati positivi tutti gli indicatori a seguito del raffronto tra i trienni 2024-2022 e 2025-2023 Il 9 febbraio 2026 le Parti sociali hanno siglato il verbale di accordo per la determinazione, a livello provinciale, dell'Elemento variabile della retribuzione erogabile per l'anno 2026. A seguito della verifica dei quattro indicatori effettuata sulla base dei dati acquisiti presso la Cassa Edile di Salerno e sul raffronto del triennio 2025-2023 con il triennio 2024-2022, è stata evidenziata la positività degli stessi per un peso ponderale al

Lavoratori impatriati: gli effetti del cambio di residenza sulla tassazione agevolata

Fisco

 12/03/2026 - Con una nuova risposta ad interpello, l'Agenzia delle entrate fornisce chiarimenti riguardo al regime speciale per i lavoratori impatriati e alle conseguenze fiscali derivanti dal successivo trasferimento della residenza in un'altra regione italiana (Agenzia delle entrate, risposta 11 marzo 2026, n. 76). Il caso di specie riguarda un lavoratore rientrato in Italia nel 2023 che, dopo aver inizialmente fissato la propria residenza in Puglia, beneficiando della detassazione del 90%, si è successivamente trasferito per motivi di lavoro nel

CCNL Metalmeccanica Piccola Industria: prosegue il confronto

Lavoro

 12/03/2026 - Focus su minimi salariali e potere di acquisto dei lavoratori Lo scorso 9 marzo 2026 si è tenuto un nuovo incontro tra le Organizzazioni sindacali Fim, Fiom, Uilm e Unionmeccanica-Confapi per discutere il rinnovo del CCNL di settore, scaduto a dicembre 2024. Sono già previsti anticipi economici pari a 22,10 euro per il 2025 e 50,00 euro per il 2026, ma il cuore della trattativa resta il salario minimo. Unionmeccanica ha evidenziato una differenza di massa salariale derivante dai 37,00 euro di differenza sui minimi retributivi rispetto

CCNL Terziario (Confimpresa Italia-Confsal): siglato l'accordo su classificazione e assistenza sanitaria

Lavoro

 12/03/2026 - Nuove disposizioni in materia di versamento dei contributi e classificazione del personale Il 23 gennaio 2026 Confimprese Italia e Fesica hanno siglato un verbale di accordo che stabilisce, tra le altre cose, una sostituzione dell'articolo 9 del CCNL 20 luglio 2023 in merito alla "Previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa, trattamenti integrativi - welfare aziendale". Nella fattispecie, a subire modifiche è la parte relativa all'assistenza sanitaria integrativa. Infatti, viene stabilito che i lavoratori a tempo

CCNL Agenti di commercio - Artigianato: sottoscritto accordo in materia di risoluzione del rapporto

Lavoro

 12/03/2026 - Le Parti Sociali hanno modificato l'art. 10 del CCNL In data 11 febbraio 2026 le Parti Sociali, firmatarie dell'accordo economico collettivo del 10 dicembre 2014, hanno sottoscritto un accordo in tema di risoluzione del rapporto, convenendo di modificare l’art. 10 (Indennità per lo scioglimento del contratto). All'atto della cessazione del rapporto spetta all'agente o rappresentante una indennità, calcolata sulla base delle provvigioni annualmente maturate, secondo le misure di seguito riportate: - Agente o rappresentante