13/06/2025 - Prosegue il confronto tra le Parti sociali per il rinnovo del contratto di settore In data 10 giugno 2025 si è svolto l’incontro tra le Organizzazioni sindacali e l'ARAN per la prosecuzione delle negoziazioni relative al rinnovo del CCNL Funzioni Locali 2022-2024. Le OO.SS., che più volte hanno sottolineato l'enorme distanza tra le risorse attualmente stanziate e la grave perdita del potere d'acquisto dei salari. Difatti, hanno sottolineato che il riallineamento necessario delle retribuzioni delle Funzioni Locali alla media degli
13/06/2025 - Stabiliti gli aumenti retributivi, indennità di trasferta ed indennità di reperibilità Il 12 giugno è stato sottoscritto da Federmeccanica, Asisstal e Fim, Fiom, Uilm, sulla base di quanto stabilito dal CCNL del 5 febbraio 2021, il verbale di accordo che ha definito i nuovi importi dal 1° giugno 2025.Livello Minimi D1 1.742,03D2 1.931,78C1 1.973,51C2 2.015,24C3 2.158,26B1 2.313,34B2 2.481,84B3 2.770,74A1 2.837,12 Le Parti hanno, inoltre, stabilito i nuovi importi dell'indennità di trasferta e
13/06/2025 - Il governo ha anche esteso il trattamento di integrazione salariale per i lavoratori del settore della moda (Presidenza del Consiglio dei ministri, comunicato 12 giugni 2025, n. 131). Nell'ambito di un decreto-legge che introduce misure urgenti relative alle crisi industriali, tra le quali lo stanziamento di 200 milioni di euro in favore di Acciaierie d'Italia in amministrazione straordinaria, il Consiglio dei ministri del 12 giugno è intervenuto in materia di Cassa integrazione guadagni (CIG). In particolare, per il 2025 e il 2026,
12/06/2025 - L'Agenzia delle entrate istituisce un nuovo codice tributo per l'utilizzo, tramite il modello F24, del credito d'imposta Transizione 4.0. (Agenzia delle entrate, risoluzione 11 giugno 2025, n. 41/E). Il credito d'imposta Transizione 4.0 è disciplinato dalla Legge 30 dicembre 2024, n. 207, e si applica agli investimenti effettuati tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2025, con alcune proroghe fino al 30 giugno 2026. Per accedere al credito, ci sono specifici requisiti e limiti. Investimenti effettuati dal 1° gennaio 2025:il credito
12/06/2025 - Per il settore della panificazione rettificati gli aumenti previsti con il verbale del 28 maggio scorso Il 6 giugno 2025 Unionalimentari-Confapi e Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil hanno sottoscritto un verbale di rettifica degli aumenti retributivi definiti con il verbale di accordo 28 maggio 2025 per i dipendenti della piccola e media industria alimentare. Panificazione industriale LivelliMinimi al31/10/2024Minimi dal 01/06/2025Minimi dal 01/01/2026Minimi dal 01/04/2027Minimi dal
12/06/2025 - La Piattaforma per l'aggiornamento dei dati rimane aperta fino al 16 giugno In data 10 giugno 2025 si è svolto il confronto sul mutamento degli incarichi dirigenziali che ha visto la presentazione di una bozza di circolare contenente le osservazioni sindacali alle quali sono state apportate alcune modifiche. È stato chiarito che le sedi affidate per incarico nominale sono comunque disponibili per altro incarico. Inoltre, nelle fasi c) e d), è stata introdotta una precedenza per i dirigenti che, a seguito del dimensionamento della rete
12/06/2025 - Previsto il riconoscimento di un importo Una tantum di 1000,00 euro da erogarsi in 4 tranches Nei giorni scorsi i sindacati di settore Feneal, Filca, Fillea e le controparti Confindustria Marmomacchine e Anepla hanno sottoscritto l’ipotesi di rinnovo della parte economica del CCNL Lapidei e materiali da escavazione, applicabile ai circa 30mila lavoratori del settore. Nel dettaglio l’aumento retributivo stabilito è di 240,00 euro al parametro intermedio (136) suddiviso in 3 tranches da 80,00 euro, con decorrenza luglio 2025, luglio 2026,
12/06/2025 - Fornite nuove indicazioni sull’Assegno di integrazione salariale per gli iscritti (INPS, circolare 10 giugno 2025, n. 99). Il Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali è stato adeguato alle disposizioni di cui ai commi 7-bis dell’articolo 26 e 1-bis dell’articolo 30 del D.Lgs. n. 148/2015, introdotti dalla Legge di bilancio 2022 (Legge n. 234/2021), in materia di riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, disposto con il D.M 21 maggio 2024. Ne ha dato notizia l'INPS che con la circolare
11/06/2025 - È stata pubblicata una risposta dell'Agenzia delle entrate a un quesito riguardante il regime fiscale applicabile ai compensi corrisposti ai membri delle commissioni esaminatrici di concorsi pubblici (Agenzia delle entrate, risposta 11 giugno 2025, n. 154). L'oggetto dell'interpello è il regime fiscale applicabile ai compensi corrisposti ai membri delle commissioni esaminatrici di concorsi pubblici, facendo riferimento all'articolo 50, comma 1, lettera c-bis), del TUIR. Nel caso di specie, in particolare, tra i membri nominati come
11/06/2025 - Nuovo contributo a favore delle aziende per l'attuazione di misure per la conciliazione tempi di vita e di lavoro L'Ente per l'Artigianato Lombardo ha previsto due tipologie di contributo in favore delle aziende finalizzano azioni positive nell’anno 2025 per l’attuazione di misure facilitanti la conciliazione tempi di vita-tempi di lavoro. Pertanto sono previsti i seguenti contributi: - uno pari a 300,00 euro per la stipula di accordi individuali di conciliazione vita-lavoro, se erogato a seguito di stipula di accordo aziendale su
11/06/2025 - Verrà inviato un alert ai titolari della posizione contributiva e ai loro intermediari che abbiano fornito il proprio indirizzo di e-mail (INPS, messaggio 10 giugno 2025, n. 1844). Sono in corso le elaborazioni per l’emissione degli Avvisi bonari relativi alle rate riguardanti la contribuzione fissa con scadenza nei mesi di agosto e novembre 2024, per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni degli artigiani e dei commercianti. A comunicarlo è l'INPS che segnala anche che gli Avvisi bonari sono a disposizione del contribuente
10/06/2025 - Risultati positivi 4 parametri su 5, viene riconosciuto l'EVR nella misura dell'80% Nella giornata del 29 aprile 2025, è stato firmato l'accordo per la valutazione dell’Elemento Variabile della Retribuzione (EVR) per la competenza dell’anno 2024. L'incontro ha visto la partecipazione delle principali Associazioni Artigiane (CNA Costruzioni della Provincia di Forlì-Cesena, CNA Costruzioni della Provincia di Rimini, Confartigianato Forlì, Confartigianato Cesena, Confartigianato Rimini, Feneal-Uil di Cesena-Forlì) e delle OO.SS.
10/06/2025 - Attivi corsi per favorire la prevenzione e la sicurezza dell'ambiente lavorativo L'Ente bilaterale terziario Lazio ha messo in atto una serie di interventi nell'ambito della formazione per incentivare la sicurezza sui luoghi di lavoro, puntando a creare una vera e propria cultura della prevenzione. Infatti, la prevenzione è la chiave giusta per impedire infortuni, aumentare la consapevolezza e migliorare la qualità dell'ambente di lavoro. Tra i servizi messi a disposizione dall'Ente sono previsti corsi di formazione gratuiti e su
10/06/2025 - L'Agenzia delle entrate fornisce chiarimenti sul deposito telematico obbligatorio degli atti di frazionamento dei terreni, in attuazione dell'articolo 30, comma 5-bis, del D.P.R. n. 380/2001 (Agenzia delle entrate, risoluzione 9 giugno 2025, n. 40/E). La Direzione centrale dell'Agenzia delle entrate ha ricevuto richieste di chiarimenti sulla corretta redazione dei tipi di frazionamento da parte dei professionisti e sull'obbligo di deposito presso il Comune a partire dal 1° luglio 2025.La nuova disciplina, introdotta dall'articolo 25
10/06/2025 - La sanzione prevista dall'articolo dall’articolo 27, comma 11 del D.Lgs. n. 81/2008 non può essere irrogata anche al al lavoratore “pseudo-autonomo” (INL, nota 4 giugno 2025, n. 964). In risposta a uno specifico quesito, l'Ispettorato nazionale del lavoro (INL) si occupa dell’applicabilità della sanzione prevista dal nuovo articolo 27, comma 11 del D. Lgs. n. 81/2008, in particolare nell'ipotesi di disconoscimento - in fase ispettiva - della natura autonoma del rapporto di lavoro del titolare firmatario di ditta artigiana che abbia