13/04/2021 - Con circolare del 12 aprile 2021, n. 57, l’Inps fornisce indicazioni in ordine all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore delle imprese appartenenti alle filiere agrituristiche, apistiche, brassicole, cerealicole, florovivaistiche, vitivinicole, anche associate ai codici Ateco 11.02.10 e 11.02.20, nonché dell'
12/04/2021 - Con circolare del 12 aprile 2021, n. 56, l’Inps fornisce le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022, con
09/04/2021 - Il decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 settembre 2020, n. 120 (c.d. decreto Semplificazioni), ha introdotto significative modifiche alla legge 7 agosto 1990, n. 241, in materia di definizione dei procedimenti amministrativi. L’Inps, con circolare dell’8 aprile 2021, n. 55,
09/04/2021 - Con messaggio dell’8 aprile 2021, n. 1452, l’Inps precisa che si è provveduto centralmente alla liquidazione dell’indennità una tantum di importo pari a 2.400 euro a favore di tutti i lavoratori già beneficiari delle indennità di cui agli articoli 15 e/o 15-bis del DL
07/04/2021 - A seguito del recesso del Regno Unito dall’Unione europea e in applicazione dell’accordo sugli scambi commerciali e la cooperazione e del Protocollo sul coordinamento della sicurezza sociale in esso contenuto, con circolare n. 53/2021 si forniscono istruzioni operative in materia di prestazioni pensionistiche e sulle modalità di
07/04/2021 - L’art. 1, co. 16, della legge di bilancio 2021 ha stabilito che, per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022, l’esonero di cui all’art. 4, co. da 9 a 11, della L. n. 92/2012, è riconosciuto nella misura del 100 per cento dei
02/04/2021 - Con circolare del 1 aprile 2021, n. 52, l’Inps comunica le aliquote contributive applicate, per l’anno 2021, alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura, che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato.
02/04/2021 - Con messaggio del 1 aprile 2021, n. 1378, l’Inps fornisce le prime indicazioni sulla presentazione della domanda per i mesi di marzo, aprile e maggio 2021.
01/04/2021 - L’Inps, con messaggio del 31 marzo 2021, n. 1361, fornisce ulteriori indicazioni in merito alla fruizione dell’esonero dal versamento dei contributi (c.d. Decontribuzione Sud) da parte delle agenzie di somministrazione.
29/03/2021 - Con circolare del 26 marzo 2021, n. 51, l’Inps fornisce istruzioni operative per la gestione dell’indennità pari al trattamento di mobilità in deroga concessa ai lavoratori delle aree di crisi industriale complessa della Regione Siciliana ai sensi dell’articolo 1, comma 251-bis, della L. n. 145/2018.
26/03/2021 - L’Inps, con messaggio del 25 marzo 2021, n. 1276, fornisce le prime informazioni in materia di congedo 2021 per i genitori lavoratori dipendenti, di cui all’articolo 2, comma 2, del DL n. 30/2021, con figli affetti da Covid-19, in quarantena da contatto o in caso di
26/03/2021 - Con messaggio del 25 marzo 2021, n. 1275, l’Inps fornisce prime indicazioni in ordine alle indennità una tantum e onnicomprensive previste a favore di alcune categorie di lavoratori previste dal DL "sostegni".
25/03/2021 - Con circolare del 24 marzo 2021, n. 48, l’Inps fornisce indicazioni sul contratto di espansione e sull’indennità mensile di cui all’articolo 41, comma 5-bis, del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148, come modificato dall’articolo 1, comma 349, della L. n. 178/2020.
23/03/2021 - Relativamente ai coltivatori diretti e imprenditori agricoli professionali, con circolare del 23 marzo 2021, n. 47, l’Inps fornisce istruzioni in merito all’esonero contributivo per le nuove iscrizioni alla previdenza agricola per inizio attività dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2021, ai sensi dell’articolo 1, comma 33,
23/03/2021 - Con circolare del 19 marzo 2021, n. 45, l’Inps fornisce nuove istruzioni per il riconoscimento dei permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/1992 in caso di lavoro a tempo parziale di tipo verticale o di tipo misto.