30/01/2026 - È stato approvato dal Consiglio dei ministri, in data 29 gennaio 2026, un decreto-legge volto a introdurre disposizioni urgenti per l'attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e per le politiche di coesione. Il decreto prevede, in particolare, misure di supporto per le microimprese, semplificando gli
30/01/2026 - Nella nota del 29 gennaio 2026, n. 542, il Garante privacy tratta di una sanzione inflitta a una società per la violazione della segretezza delle email di un amministratore delegato dopo il licenziamento. L'azienda ha ignorato la richiesta del lavoratore di disabilitare l'account email e ha continuato a
30/01/2026 - Il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato una società del settore sementi agricole per il trattamento illecito dei dati di cinque dipendenti. La società aveva installato dispositivi sui veicoli aziendali che raccoglievano informazioni dettagliate sui viaggi, senza rispettare le garanzie previste dallo Statuto dei lavoratori. L'informativa
30/01/2026 - L’incontro con le associazioni datoriali per il rinnovo del contratto nazionale della vigilanza e servizi è previsto per la giornata del 5 febbraio 2026 presso il Centro Congressi Cavour a Roma dalle ore 10:30.
30/01/2026 - Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl proclamano lo stato di agitazione del personale della sanità privata e delle Rsa, riservandosi di attivare tutte le iniziative di mobilitazione necessarie data l'assenza di una convocazione del tavolo di confronto da parte di Aiop e Aris.
29/01/2026 - Con la circolare del 28 gennaio 2026, n. 5, l'INPS disciplina la rateizzazione degli oneri di ricongiunzione per i liberi professionisti. I piani di ammortamento per le domande del 2026 applicano un interesse annuo composto dell'1,4%, basato sull'indice ISTAT. Il documento include le tabelle aggiornate per
29/01/2026 - Lo scorso 27 gennaio 2026 si è svolto l'incontro tra l'Agenzia delle Entrate-Riscossione e le Organizzazioni sindacali Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca-Uil, Unisin per il proseguimento della trattativa di rinnovo del CCNL di settore. L'incontro si è focalizzato su orari, sportello online anche da
29/01/2026 - La Corte di Cassazione, con sentenza 17 novembre 2025 n. 30331, ha stabilito che, per l’art. 2120 c.c., ove i contratti collettivi non contengano diversa previsione, la retribuzione annua comprende tutte le somme corrisposte a titolo non occasionale e non di rimborso spese; l’esclusione di una o
28/01/2026 - LINPS ha stabilito gli importi massimi per il 2026 relativi ai trattamenti di integrazione salariale e disoccupazione, aggiornati secondo le variazioni dell'indice ISTAT. Il massimale unico per i trattamenti di integrazione salariale (CIGO, CIGS, FIS) è fissato a 1.423,69 euro lordi, con una maggiorazione del 20% per
28/01/2026 - L'INPS chiarisce che l'incentivo decreto Coesione (contributo di 500 euro mensili) spetta anche ai liberi professionisti under 35 disoccupati. Per tali soggetti, l'attività deve essere stata avviata tramite apertura di partita IVA tra il 1° luglio 2024 e il 31 dicembre 2025 in settori strategici. Non essendo
28/01/2026 - Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (n. 21/2026) della Legge 22 gennaio 2026, n. 8, è stato convertito, con modificazioni, il decreto-legge 1° dicembre 2025, n. 180, recante misure urgenti per assicurare la continuità operativa degli stabilimenti ex ILVA.
28/01/2026 - La Corte di Cassazione, con sentenza 1 novembre 2025 n. 28902, ha stabilito che la nozione di comando contenuta nell’art.56, T.U. n. 3/1957 descrive il fenomeno per cui il pubblico impiegato, titolare di un posto di ruolo presso una Pubblica Amministrazione, viene temporaneamente a prestare servizio
28/01/2026 - Per i dipendenti iscritti al Fondo è prevista la possibilità di richiedere rimborsi per spese effettuate non solo in gravidanza, ma anche nei primi 2 anni di vita del bebè, per un massimo di 500,00 euro. Sarà possibile inviare una sola richiesta di rimborso, che dovrà essere presentata una
27/01/2026 - Nei giorni scorsi si è svolto un nuovo incontro tra i sindacati e Federcasa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Federcasa 2025-2027.Durante l'incontro Federcasa ha approvato la quasi totalità delle richieste sindacali. Per quanto riguarda le richieste economiche Federcasa ha rappresentato la necessità di
27/01/2026 - La Corte di Cassazione, con ordinanza 11 novembre 2025 n. 29740,. ha stabilito che la garanzia costituzionale del diritto di sciopero non priva il datore di lavoro del potere organizzativo, né lo priva della possibilità di cercare, di fronte allo sciopero dei propri dipendenti, soluzioni idonee a limitare il danno