22/04/2026 - Il 20 aprile 2026 è stato sottoscritto da Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, Fnc-Ugl, Snater, Libersind-Confal hanno sottoscritto un Addendum al Regolamento sulla Rappresentanza ed Elezioni, con l'obiettivo di introdurre il Voto Elettronico per il rinnovo delle RSU e RLS attraverso una Piattaforma di Voto terza
22/04/2026 - Il 23 aprile 2026 si terrà presso il CNEL la presentazione ufficiale del CCNL Metalmeccanica Cooperative 2025-2028 e del volume che ne raccoglie i rinnovi dal 2008 ad 2025.
22/04/2026 - L'articolo 1, comma 221, della Legge di bilancio 2026 introduce la possibilità di prolungare il contratto del sostituto per affiancare il lavoratore rientrato dal congedo. Tale affiancamento, finalizzato a favorire la parità di genere, può durare fino al compimento del primo anno di vita del bambino. Per questo ulteriore
22/04/2026 - L'INAIL ha aggiornato le diarie giornaliere per gli assicurati convocati fuori residenza per accertamenti o terapie, adeguandole all'aumento del costo della vita (1,4%). I nuovi importi sono fissati a 9,11 euro per assenze di quattro ore con pasto, 18,24 euro per l'intera giornata e
22/04/2026 - L'INPS ha reso operativo il servizio online "OpenRI" per richiedere la rateizzazione di tutti i debiti derivanti da prestazioni pensionistiche e assistenziali. Il portale permette di consultare la propria posizione, simulare piani di recupero e sottoscrivere la richiesta. La disciplina distingue tra indebiti propri, civili e di condotta, stabilendo
21/04/2026 - L'INPS ha illustrato, con riferimento all’anno 2026, e per il calcolo delle prestazioni di malattia, maternità/paternità e tubercolosi, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e gli importi da prendere a riferimento per le diverse tipologie di lavoratori (INPS, circolare 21 aprile 2026, n. 47).
21/04/2026 - È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 20 aprile 2026 n. 91, la nuova Legge 20 aprile 2026, n. 50, che converte con modificazioni il decreto-legge 19 febbraio 2026, n. 19, introducendo diverse novità per quanto riguarda l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e in
21/04/2026 - La Flc-Cgil, in data 20 aprile 2026, ha comunicato che si è tenuto il terzo incontro con l'Aran per il rinnovo contrattuale dell'area Istruzione e ricerca. Confermate le richieste degli aumenti contrattuali al lordo delle anticipazioni già percepite; mentre, dal punto di vista normativo c'è la
21/04/2026 - La Fp-Cisl con Fp-Cgil e UIl-Fpl ha reso noto l'esito dello sciopero degli operatori della sanità privata e delle Rsa. Secondo quanto riportato dalle Sigle la partecipazione è stata di 300mila lavoratrici e lavoratori, con un partecipazione del 70%, che hanno chiesto ad Aiop e Aris
20/04/2026 - La Corte di Cassazione, con ordinanza 25 febbraio 2026 n. 4198, ha stabilito che nel caso in cui il comportamento del lavoratore, pur non concretizzando un inadempimento e a prescindere da una valutazione soggettiva di colpa, realizzi una comprovata disfunzione idonea ad incidere, in senso negativo ed oggettivo, sul normale
20/04/2026 - La circolare del 17 aprile 2026, n. 6, del Ministero del lavoro e delle politiche sociali chiarisce che gli ETS con ricavi non superiori a 60.000 euro possono utilizzare il nuovo modello di rendiconto per cassa in forma aggregata (Modello E). Per gli enti con esercizio solare, tale facoltà
20/04/2026 - Il 17 aprile 2026 le Parti sociali Enav, mediante Assocontrol e Techno Sky, le Organizzazioni Sindacali Filt-Cgil, Fit-Cisl, Ugl-Ta e Fast Confsal hanno sottoscritto il rinnovo del contratto relativo al settore del Trasporto Aereo (Servizi ATM), a soli quattro mesi dalla sua naturale scadenza, valido per il
20/04/2026 - L'INPS comunica la revisione dei codici "Tipo ditta 2" (TD2) nei flussi Uniemens-PosAgri per la reingegnerizzazione delle procedure della Gestione delle Aziende Agricole. Vengono soppressi i codici 19, 39, 40, 43 e 44 poiché non conformi al regime generale della Contribuzione agricola unificata e non riconducibili alla deroga
17/04/2026 - Italia ed Etiopia hanno lanciato una Global Skills Partnership per promuovere una mobilità lavorativa sicura e vantaggiosa per entrambi i Paesi. L’accordo punta a formare lavoratori etiopi in settori richiesti, migliorandone l’occupabilità sia in patria sia in Italia. Sono previsti percorsi di formazione professionale, linguistica e civica, collegati
17/04/2026 - L’Accordo approvato il 17 aprile 2025 dalla Conferenza Stato-Regioni definisce durata e contenuti minimi della formazione su salute e sicurezza sul lavoro, chiariti da FAQ del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Le FAQ evidenziano l’obbligo di verificare che i lavoratori, soprattutto stranieri, comprendano la lingua