22/12/2025 - Fornite istruzioni sulle modalità di fruizione e per la compilazione delle denunce mensili dei datori di lavoro privati e pubblici (INPS, circolare 19 dicembre 2025, n. 152). L'INPS ha fornito indicazioni sulle modalità di fruizione dei permessi di lavoro per visite, esami strumentali e cure mediche per i lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche del settore privato (articolo 2, Legge n. 106/2025) e per la per la compilazione delle denunce mensili dei datori di lavoro privati e pubblici. In effetti, l’articolo
22/12/2025 - Previsto un aumento di 262,00 euro con la prima tranche a marzo 2026 Con comunicato del 19 dicembre è stata resa nota la sottoscrizione dell'ipotesi di accordo per i 7500 dipendenti del Gruppo Anas relativamente al triennio 2025-2027. Dal punto di vista economico viene definito un incremento pari a 262,00 euro, di cui 220,00 sul tabellare al livello medio. La prima tranche è prevista a marzo 2026 e l'ultima a luglio 2027. Previsti, inoltre, anche 10,00 euro per l'assistenza sanitaria, l'incremento per il buono pasto con un aumento di
22/12/2025 - Disposte nuove modalità operative per la fornitura dei DPI Il 10 dicembre 2025 le Parti sociali Confartigianato Imprese Veneto, Cna Veneto, Casartigiani del Veneto, FeneaulUil, Filca-Cisl e Fillea Cgil regionali del Veneto, hanno siglato un verbale di accordo stabilendo che, a partire dal mese di gennaio 2026, il contributo relativo al vestiario sarà possibile solo per le combinazioni riportate nel catalogo di Edilcassa Veneto e per un massimo di 30,00 euro a dipendente. Inoltre, variano le modalità di ottenimento del contributo.
19/12/2025 - Fissate tre date di trattativa a partire dai primi giorni di gennaio Nella giornata di 15 dicembre 2025 si è svolto, presso la sede di Confindustria Firenze, l’incontro tra la delegazione trattante di Fim, Fiom, Uilm e Federorafi per il rinnovo del contratto nazionale Orafi Argentieri, scaduto lo scorso dicembre 2024. Durante l’incontro si è discusso dei primi testi riguardanti alcune tipologie contrattuali, come ad esempio contratti a termine e contratti di somministrazione, apprendistato professionalizzante, nonchè la proposta di
19/12/2025 - Il provvedimento definisce stabilisce le quote a carico dei lavoratori che operano in Svizzera a seguito degli accordi tra l'Italia e la Confederazione elvetica (D.M. 14 novembre 2025). Ѐ stato pubblicato nella Gazzetta ufficiale del 18 dicembre il decreto del Ministero della salute recante "Spesa sanitaria dei lavoratori frontalieri - Svizzera". Il provvedimento stabilisce le quote a carico dei frontalieri che lavorano in Svizzera in considerazione di un complesso quadro normativo che comprende, tra l'altro, l'Accordo tra la Repubblica
18/12/2025 - Il confronto è rinviato al 14 gennaio prossimo, tra i temi al vaglio anche inquadramento e orario di lavoro In data 16 dicembre 2025, le OO.SS. Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin hanno comunicato l'esito del secondo incontro per il rinnovo contrattuale del contratto che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori dell'Agenzia delle Entrate. Nel corso dell'incontro le Parti datoriali hanno avanzato una prima valutazione della piattaforma rivendicativa presentata dalle Sigle, evidenziando come il costo complessivo della stessa
18/12/2025 - Stanziati altri 600 milioni di euro a fondo perduto per la realizzazione di interventi (INAIL, comunicato 18 dicembre 2025). L'INAIL ha comunicato di aver ulteriormente rafforzato con il bando ISI 2025 il sostegno alle aziende che investono in prevenzione, stanziando altri 600 milioni di euro a fondo perduto per la realizzazione di interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il nuovo avviso pubblico porta oltre quota 4,7 miliardi di euro gli incentivi messi a disposizione del sistema
18/12/2025 - A livello economico previsto un incremento economico ed un importo a titolo di una tantum Nei giorni scorsi è stato sottoscritto dai sindacati Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl ,Uiltrasporti e dalle associazioni datoriali CNA imprese di Pulizia, Confartigianato Imprese di Pulizia, Casartigiani e Claai il rinnovo del CCNL applicato ai dipendenti dalle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione. Tra le novità è previsto un aumento salariale pari 215,00 euro per il V livello
17/12/2025 - Le aziende che hanno ottenuto la Certificazione della parità di genere nel 2025 possono inoltrare domanda telematica all'INPS fino al 30 aprile 2026 per richiedere l'esonero contributivo (INPS, messaggio 16 dicembre 2025, n. 3804). In accordo con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, nonché con il Dipartimento per le Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri, con il messaggio in oggetto l'INPS comunica che sul proprio sito istituzionale, nella sezione denominata “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)”,
17/12/2025 - Dignità salariale, contrasto al precariato e buoni pasto per il rilancio del settore Lo scorso 11 dicembre 2025 si è svolto l'incontro tra l'Organizzazione sindacale Uil-Fpl e la Conferenza delle Regioni per il rinnovo del CCNL di settore per il biennio 2025-2027. L'incontro ha dato il via ad un tavolo di confronto permanente che ha l'obiettivo di valutare e definire l'atto di indirizzo per il prossimo contratto, garantendo trasparenza e partecipazione sindacale fin dalle fasi iniziali. La Sigla sindacale ha posto l'accento sulla
17/12/2025 - Previsto il referendum sul rinnovo il 18,19, 20 febbraio Il 16 dicembre si è conclusa l’Assemblea nazionale dei delegati di Fiom-Cgil, Fim-Cisl e Uilm-Uil per la valutazione dell'ipotesi di rinnovo del CCNL Metalmeccanici sottoscritta lo scorso 22 novembre. Durante l'incontro i sindacati hanno evidenziato che il rinnovo è stato raggiunto dopo 40 ore di sciopero e manifestazioni ed interessa oltre 1,7 milioni di lavoratori definendo un aumento sui minimi di 205,00 euro al livello C3, oltre l’Ipca-Nei,oltre l'aumento della quota dei
17/12/2025 - Illustrate le modifiche alla disciplina introdotte dall'articolo 29, comma 1 del D.L. n. 19/2024 (INPS, circolare 16 dicembre 2025 n. 150). A seguito delle modifiche stabilite dall'articolo 29, comma 1 del D.L. n. 19/2024 all’articolo 1 della Legge n. 296/2006 (comma 1175 e introduzione del comma 1175-bis), l'INPS ha illustrato la disciplina relativa alla fruizione dei benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale, le modalità di addebito da parte degli organi di vigilanza delle omissioni/evasioni
16/12/2025 - Soddisfazione dei sindacati per le nuove regole ma resta l'allarme sui salari Lo scorso 3 dicembre 2025 le Organizzazioni sindacali Fp-Cgil Mantova, Cisl Mantova, Uil Mantova, Centrali Cooperative Mantova e le Associazioni datoriali Confcooperative Mantova, Legacoop Lombardia hanno siglato il rinnovo del contratto integrativo territoriale per la cooperazione sociale della provincia di Mantova, coinvolgendo circa 5.500 lavoratori di cui il 90% donne. L'accordo, che entra in vigore il 1° gennaio 2026, ha l'obiettivo di stabilire regole
16/12/2025 - L'INPS ha completato le elaborazioni utili al pagamento d’ufficio dell’importo aggiuntivo e della cosiddetta "quattordicesima" in favore dei pensionati aventi titolo nel secondo semestre dell’anno 2025 (INPS, messaggio 15 dicembre 2025, n. 3781). Si tratta, come noto, di due importanti benefici che verranno erogati con la pensione di dicembre 2025: l'importo aggiuntivo di 154,94 euro - di cui all’articolo 70, comma 7, della Legge n. 388/2000 - e la cosiddetta "quattordicesima" - prevista dall’articolo 5, commi da 1 a 4, del D.L. n.
16/12/2025 - Tra i temi trattati ci sono la revisione del sistema di classificazione del personale e la volontà di garantire aumenti dell'11,18% già dal 2027 La Uil-Fpl ha reso noto, mediante nota stampa del 12 dicembre 2025, l'esito dell'incontro tenutosi insieme alla Conferenza delle Regioni e delle Province autonome circa l'avvio delle disposizioni per il rinnovo del CCNL Funzioni locali 2025-2027. Sebbene si sia trattato di un primo incontro, la volontà è quella di rafforzare la contrattazione e restituire dignità sociale e professionale alle