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CCNL Assicurazioni Anapa: premio aziendale 2023

 14/06/2024 - Con la retribuzione di giugno, erogato il Premio aziendale per tutti i dipendenti Conformemente a quanto previsto dall'art. 36 del CCNL 18 dicembre 2017, viene effettuata, per tutti i dipendenti delle agenzie di assicurazione Anapa, la corresponsione del premio aziendale di produttività per l'anno 2023 nel mese di giugno di ogni anno. Tale corresponsione è correlata al conseguimento di incrementi di produttività individuale delle agenzie, individuate nelle provvigioni annue lorde, comprensive di rappels e sistemi premianti comunque

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CCNL Metalmeccanica Picc. Industria Confimi: con l'adeguamento IPCA nuovi trattamenti economici da Giugno

 14/06/2024 - Definiti i nuovi importi dei minimi tabellari, quelli del contratto Socrate, nonchè dell'indennità di trasferta e reperibilità Il 13 giugno 2024 Confimi Industria Meccanica e Fim-Cisl, Uilm-Uil, in applicazione di quanto previsto ex art. 36, co. 6, del CCNL 7 giugno 2021, hanno stabilito i nuovi importi dei minimi tabellari, quelli del contratto Socrate, nonchè dell'indennità di trasferta e reperibilità, con decorrenza 1° giugno 2024. Minimi retributiviCategorie Minimi al 31 maggio 2024 1° giugno

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Disponibile la Relazione per la valutazione del Reddito di cittadinanza

 14/06/2024 - Il documento è stato pubblicato dal Comitato scientifico incaricato per la valutazione e il Rapporto di monitoraggio (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 13 giugno 2024). La Relazione per la valutazione del Reddito di cittadinanza (RDC) è stata pubblicata dal Comitato scientifico incaricato ai sensi della Legge n. 26/2019 e confermato per tale scopo dalla Legge n. 85/2023: ne ha dato notizia il Ministero del lavoro e delle politiche sociali che rende disponibile online sul sito istituzionale il rapporto in

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CCNL Istituzioni Socio Assistenziali Uneba: i sindacati definiscono la mobilitazione

 14/06/2024 - A seguito del mancato accordo, i sindacati stabiliscono il 16 settembre come giornata di sciopero  A seguito del mancato accordo tra Fp-Cigl, Cisl-Fp, Uil-Fpl, Fisascat-Cisl, Uiltucs e Uneba presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sulle condizioni economiche del rinnovo applicabile al personale dipendente dalle realtà del settore assistenziale, sociale, sociosanitario, educativo Uneba, i sindacati hanno stabilito il calendario di appuntamenti per la mobilitazione.Durante l'incontro, infatti, Uneba ha proposto un aumento

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CCNL Metalmeccanica Industria: con la clausola di salvaguardia aumenti di 137,52 euro da Giugno

 13/06/2024 - Definiti i nuovi minimi retributivi e gli importi dell’indennità di trasferta forfettaria e dell’indennità di reperibilità Decorrono dal 1° giugno 2024 gli aumenti salariali per i lavoratori metalmeccanici ai quali si applica il CCNL Federmeccanica, Assistal, sulla base del contratto firmato il 5 febbraio 2021 con le Organizzazioni Sindacali Fim-Fiom-Uilm. Le previsioni contrattuali stabiliscono che, per i dipendenti del settore, nel mese di giugno di ciascun anno di vigenza del CCNL i minimi contrattuali per livello saranno adeguati sulla

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Taxi e NCC: scatta l'Ecobonus

 13/06/2024 - Dal 17 giugno sul sito dedicato alla misura sarà possibile prenotare i contributi per l'acquisto di veicoli non inquinanti di categoria M1(Ministero delle imprese e del made in Italy, comunicato 12 giugno 2024). Dalle ore 10 del prossimo 17 giugno sul sito dedicato alla misura dell'Ecobonus sarà possibile prenotare i contributi per l'acquisto di veicoli non inquinanti di categoria M1 da adibire al servizio taxi o noleggio con conducente: a comunicarlo è il Ministero delle imprese e del made in Italy (MIMIT) che precisa che tra le

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CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi: con l'adeguamento IPCA nuovi minimi retributivi

 13/06/2024 - Dal 1° giugno 2024 in arrivo incrementi sui minimi retributivi, indennità di trasferta e reperibilità L'11 giugno scorso, Unionmeccanica-Confapi, Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno sottoscritto il verbale di accordo che dà il via all'attuazione dell'ipotesi di accordo del CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi del 26 maggio 2021, in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e reperibilità. Secondo quanto comunicato dall'ISTAT il 7 giugno scorso, e sulla base della dinamica inflattiva consuntivata

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Edilizia Industria Terni: rinnovata la norma premiale 2024

 12/06/2024 - Riconfermate le condizioni di accesso alla norma premiale rivolta alle imprese  Il 6 giugno 2024, le Parti Sociali hanno riconfermato le condizioni di accesso alla norma premiale sulla contribuzione, introdotte precedentemente con il CIPL del 28 dicembre 2016, prevedendo, per le imprese che rispettano determinati requisiti, l'abbattimento del contributo APE. Ai fini del rimborso delle somme versate, sono stati messi a disposizioni 86.657,4 euro per l'anno finanziario 2024.I requisiti richiesti, che devono essere posseduti al momento

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Fondo Mario Negri: indetto il concorso per 250 borse di studio

 12/06/2024 - Previste borse di studio fino a 200,00 euro per gli studenti della scuola secondaria di primo grado  Il Fondo Mario di Previdenza per i Dirigenti di Aziende Commerciali e di Spedizione e Trasporto Mario Negri ha istituito per i figli dei dirigenti iscritti un bando di concorso per 250 borse di studio, da assegnarsi agli studenti che abbiano conseguito la licenza di ammissione alla scuola secondaria di secondo grado.L’importo della singola borsa di studio è di 200,00 euro, salvo eventuale riduzione in caso di assegnazione a tutti i

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Le istruzioni Uniemens in materia di Accordo di sicurezza sociale Italia – Giappone

 12/06/2024 - Fornite indicazioni ai datori di lavoro sulle modalità di assolvimento degli obblighi contributivi (INPS, messaggio 11 giugno 2024, n. 2199). L'INPS ha reso note le istruzioni per i datori di lavoro relativamente alle modalità di assolvimento degli obblighi contributivi e alla corretta esposizione nel flusso Uniemens dei lavoratori subordinati distaccati in applicazione delle disposizioni in materia di legislazione applicabile contenute nell’Accordo sulla sicurezza sociale tra Italia e Giappone, firmato a Roma il 6 febbraio 2009 e

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CCNL Istruzione e ricerca: nuovo incontro per la sequenza contrattuale del personale estero

 12/06/2024 - I Sindacati premono per il reinserimento di alcuni istituti contrattuali all'interno del CCNL, mentre l'Aran si prende dell'altro tempo La Flc-Cgil ha reso nota la prosecuzione degli incontri, siamo al terzo, presso l'Aran per discutere delle sequenze contrattuali relative al CCNL Istruzione e ricerca e, nella fattispecie, sul personale scolastico italiano in servizio presso le sedi estere, secondo quanto previsto dall'art. 178 del contratto collettivo. Le OO.SS. hanno voluto sottolineare come sia stato un errore da parte

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Servizio “Pensami”: rilascio aggiornamenti

 11/06/2024 - Il simulatore di scenari pensionistici futuri “Pensami” (PENSione A MIsura) è stato implementato con il rilascio di alcuni aggiornamenti (INPS, messaggio 10 giugno 2024, n. 2180). L'INPS rende noto l'aggiornamento del servizio “Pensami” (PENSione A MIsura) nell’ambito delle attività progettuali previste dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.   Come noto, al predetto simulatore e alla sua nuova versione si accede dal sito istituzionale dell'INPS attraverso il seguente percorso: “Pensione e Previdenza” > “Esplora Pensione e

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CCNL Scuola: secondo incontro sulla responsabilità disciplinare dei docenti

 11/06/2024 - L'oggetto dell'incontro tra Aran e sindacati è stato sulle sanzioni disciplinari riguardanti il personale docente  Il 5 giugno si è svolto il secondo incontro tra Aran e sindacati in merito alle sanzioni disciplinari riguardanti il personale docente ed educativo, come previsto dall'art. 178 del CCNL.L’aspetto più delicato è rappresentato dal potere che viene attribuito attribuito ai Dirigenti scolastici di irrogare sanzioni fino a 10 giorni di sospensione dal servizio ai docenti, diversamente dagli altri settori pubblici in cui spetta

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Al via le modifiche alla rendicontazione societaria di sostenibilità

 11/06/2024 - Il Consiglio dei ministri ha approvato un decreto legislativo relativo al recepimento della direttiva (UE) 2022/2464 per l'adeguamento della normativa nazionale (Presidenza del Consiglio dei ministri, comunicato 10 giugno 2024, n. 85). Un decreto legislativo relativo al recepimento della direttiva (UE) 2022/2464, che modifica il regolamento (UE) n. 537/2014, la direttiva 2004/109/CE, la direttiva 2006/43/CE e la direttiva 2013/34/UE per quanto riguarda la rendicontazione societaria di sostenibilità e per l'adeguamento della normativa

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Fondo Salute Sempre: previsto per i lavoratori grafici editoriali un pacchetto premium

 11/06/2024 - A decorrere dal 1° giugno 2024 sono attive nuove coperture integrative, tra cui l'ecografia e la mappatura nei L'accordo 19 dicembre 2023, applicabile ai dipendenti delle aziende grafiche, editoriali, digitali ed affini, ha previsto all'art. 14 un aumento da 10,00 a 13,00 della quota mensile obbligatoria a carico azienda prevista per l’assistenza sanitaria integrativa a favore dei lavoratori dipendenti. In virtù di detta previsione, con decorrenza 1° giugno 2024, è stato introdotto un “Pacchetto Premium” con alcune coperture integrative