05/10/2022 - 5 ott 2022 La contestazione dell'addebito deve essere specifica, nel senso che deve contenere l'esposizione puntuale delle circostanze essenziali del fatto ascritto al lavoratore, al fine di consentire a quest'ultimo il pieno esercizio del suo diritto di difesa (Corte di Cassazione, Ordinanza 30 settembre 2022, n. 28502). Il caso La Corte di appello di Napoli annullava il licenziamento intimato dalla Banca nei confronti del direttore di una filiale, con conseguente reintegra nel posto di lavoro e pagamento dell’ indennità risarcitoria. Il
04/10/2022 - L’inps, con circolare del 29 settembre 2022, n. 106, fornisce nuove indicazioni per la fruizione della flessibilità del congedo di maternità e per l’esercizio della facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto. Flessibilità del congedo di maternità Per potere fruire della flessibilità del congedo di maternità di cui all’articolo 20 del decreto legislativo n. 151/2001, le lavoratrici dipendenti devono acquisire nel corso del settimo mese di gravidanza (e, quindi, prima dell’inizio dell’ottavo mese) le certificazioni
04/10/2022 - Il 30 settembre 2022 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo, tra Anfida, Proxigas, Utilitalia e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, per il rinnovo del CCNL del settore Gas-Acqua scaduto il 31 dicembre scorso. L'ipotesi di accordo, riguardante il triennio 2022-2024, dovrà ora essere votato dalle lavoratrici e dai lavoratori nelle assemblee .L'aumento complessivo (Tec) sarà di 220 euro nel triennio 2022-2024 e l'aumento medio sui minimi (Tem) sarà di 203 euro e distribuito in 3 tranche: 41 euro dal mese di ottobre 2022; 71 euro da
04/10/2022 - 4 ott 2022 È legittima la condotta del lavoratore che abbia registrato le conversazioni intercorse con colleghi sul luogo di lavoro per tutelare la propria posizione all'interno dell'azienda e per precostituirsi un mezzo di prova, rispondendo la stessa, se pertinente alla tesi difensiva e non eccedente le sue finalità, alle necessità conseguenti al legittimo esercizio di un diritto (Corte di Cassazione, Sentenza 29 settembre 2022, n. 28398). Il caso La Corte d’appello di Salerno confermava la sentenza di primo grado che aveva dichiarato
04/10/2022 - Per l’annualità 2022 (1/3/2022 - 28/2/2023) l’importo dell’assegno unico e universale per i nuclei familiari con figli con disabilità è stato maggiorato. Per le domande presentate entro il 30 giugno 2022 l’Inps provvede ad erogare la differenza a conguaglio. (INPS - Comunicato 03 ottobre 2022).
03/10/2022 - Rinnovo o nuova adesione alla copertura di assistenza sanitaria integrativa per i familiari dei lavoratori iscritti al Fondo SanilogSanilog, il Fondo di assistenza sanitaria integrativa a favore dei dipendenti delle aziende che applicano il CCNL logistica, trasporto merci e spedizione, informa che a partire dal 27 settembre fino al 06 dicembre 2022 sarà possibile rinnovare la copertura di assistenza sanitaria integrativa per l'anno 2023 al nucleo familiare già iscritto nel 2022 ovvero procedere ad una prima iscrizione del nucleo
03/10/2022 - Alla luce dei recenti orientamenti giurisprudenziali, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce che ai fini dell’applicazione della diffida accertativa si considerano i crediti di lavoro di cui il lavoratore dipendente è titolare, considerando che il termine di prescrizione degli stessi decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro (Nota 30 settembre 2022, n. 1959)L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce che a seguito di una recente pronuncia della Corte di Cassazione (sentenza 6 settembre 2022, n. 26246) devono essere rivisti
03/10/2022 - L’inps, con messaggio del 1 ottobre 2022, n. 3574, fornisce indicazioni in merito all’estensione del servizio a medici certificatori e patronati del servizio "Allegazione documentazione Sanitaria Invalidità Civile", che già consente ai cittadini di inoltrare online all’Istituto la documentazione sanitaria probante, ai fini dell’accertamento medico legale, per la definizione agli atti delle domande/posizioni in attesa di valutazione sanitaria di prima istanza/aggravamento. I medici certificatori e gli operatori degli Istituti di Patronato
03/10/2022 - Il 21 settembre 2022, è stato firmato un accordo di modifica dell’assistenza sanitaria integrativa al Fondo Mario Besusso - Fasdac, tra CONFETRA e MANAGERITALIA, per i dirigenti di aziende di autotrasporto e spedizione merci, di servizi logistici e di trasporto combinatConfetra e Manageritalia hanno aggiornato con decorrenza 1 gennaio 2022 l'articolo del CCNL riguardante il Fasdac (assistenza sanitaria integrativa), stabilendo una rimodulazione a costo zero della contribuzione datoriale dovuta al Fasdac per i dirigenti in servizio
03/10/2022 - 3 ott 2022 La sospensione del versamento dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi INAIL, ex art. 2, DPCM n. 3754/2009 in favore dei datori di lavoro e dei lavoratori autonomi anche del settore agricolo operanti nei comuni interessati dal sisma in Abruzzo alla data del 6 aprile 2009, si applica nei confronti degli obblighi contributivi dovuti in relazione ai soli lavoratori assunti prima della data del sisma (Corte di Cassazione, Ordinanza 28 settembre 2022, n. 28206). Il caso La Corte d'Appello dell'Aquila dichiarava
30/09/2022 - L’Inps fornisce, ai datori di lavoro privati operanti nel settore delle agenzie di viaggi e dei tour operator che hanno richiesto l’esonero contributivo previsto dal "Decreto Sostegni-ter", indicazioni operative per la compilazione dei flussi uniemens e per la presentazione delle istanze di riesame delle domande con esito "accolta parziale provvisoria" (Messaggio 29 settembre 2022, n. 3549).Il cd. "Decreto Sostegni-ter" ha previsto che ai datori di lavoro privati operanti nel settore delle agenzie di viaggi e dei tour operator è
30/09/2022 - Firmato il 22 settembre 2022, tra ANCE, LEGACOOP, CONFCOOPERATIVE LAVORO E SERVIZI, ACCI PRODUZIONE E LAVORO, ANAEPA CONFARTIGIANATO, CNA COSTRUZIONI, FIAE CASARTIGIANI, CLAAI EDILIZIA e FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL l’accordo sulle nuova contribuzione Ape e contributo minimo Alla luce dei rispettivi rinnovi del contratto collettivo nazionale di lavoro e ad esito della Commissione intercategoriale costituita tra le parti sottoscrittrici in materia di FNAPE, le parti stesse, concordano quanto segue. Il FNAPE sarà costituito quale Ente
30/09/2022 - Il termine di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, per il biennio 2020-2021, da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti, inizialmente stabilito al 30 settembre 2022, è differito al 14 ottobre 2022 (D.M. 28 settembre 2022). Le aziende redigono il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile in modalità esclusivamente telematica, attraverso la compilazione on-line del modulo appositamente previsto. A tal fine, sul portale del Ministero del lavoro e
30/09/2022 - Firmato accordo di rinnovo del CIRL Edilizia PMI Confapi Aniem Molise, con validità fino al 30 Settembre 2025. Servizi e aliquote Edilcassa del Molise Le parti considerano determinante la funzione di servizio al sistema assunto dalla Edilcassa del Molise,. Fermo restando il carattere individuale dell’adesione, la Edilcassa del Molise effettuerà campagne periodiche di sensibilizzazione tra i lavoratori per l’iscrizione degli stessi ai Fondi di previdenza complementare previsti.Le Parti ribadiscono la totale validità degli obiettivi di
30/09/2022 - Ai fini della cessione del contratto devono essere osservate le stesse forme prescritte per il contratto ceduto e, poiché per il contratto di lavoro non si richiede una forma tipica, salvo talune eccezioni, altrettanto deve ritenersi sia per il contratto di cessione tra cedente e cessionario, sia per il consenso alla cessione del lavoratore (Corte di Cassazione, Ordinanza 21 settembre 2022, n. 27681). Il caso La Corte d'Appello di Caltanissetta respingeva le domande di un lavoratore volte a far dichiarare nullo o illegittimo il