06/08/2020 - Il Ministro dello Sviluppo Economico ha firmato il decreto attuativo del 3 agosto 2020 relativo alla modulistica e alle modalità di trasmissione dell’asseverazione agli organi competenti, tra cui Enea, per gli interventi di efficientamento energetico degli edifici previsti dall’art. 119 del decreto Rilancio.Il D.M. 03 agosto 2020, inviato alla Corte dei conti per la registrazione e successivamente pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, disciplina il contenuto e le modalità di trasmissione dell’asseverazione dei requisiti per gli interventi
05/08/2020 - Sottoscritto, il 28/7/2020, tra l’Agenzia delle entrate e FP CGIL, CISL FP, UIL PA, CONFSAL/UNSA, FLP, l’accordo per la definizione delle misure di prevenzione e la sicurezza dei dipendenti in ordine all’emergenza sanitaria "Covid-19" per lo svolgimento delle attività lavorative esterne.L’accordo ha introdotto importanti misure di prevenzione dai rischi da contagio COVID-19 in continuità e coerenza con l’accordo generale sottoscritto lo scorso 30 aprile, promuovendo modalità di comunicazione, confronto e contrattazione con le
05/08/2020 - Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 190/2020, il Decreto 31 marzo 2020 del Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell'Economia e delle Finanze, adottato ai sensi dell'art. 1, co. 173, della L. n. 205/2017 che dispone la soppressione della forma pensionistica complementare residuale istituita presso l'INPS di cui all'articolo 9 del Decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252 (FONDINPS). Il Fondo COMETA è la forma pensionistica cui affluiscono le quote di TFR dei nuovi iscritti taciti. Il Decreto 31 marzo 2020 disciplina la
05/08/2020 - Sottoscritti, il 30/7/2020 tra POSTEL S.p.A., anche in rappresentanza di Address Software S.r.l., e SLC CGIL - SLP CISL - UIL Poste FNC UGL Comunicazioni - FAILP CISAL - CONFSAL Comunicazioni, due accordi per i dipendenti delle Poste Vengono individuati gli importi unitari lordi del Premio di Risultato per l’anno 2020, distinti per livelli retributivi, secondo la suddivisione del personale Staff/Produzione e tali importi costituiscono, ad ogni effetto di legge e di contratto, retribuzione variabile correlata ad incrementi di
05/08/2020 - L’Agenzia delle Entrate, con il provvedimento 4 agosto 2020, n. 280693 ha definito i criteri e le modalità per l’esercizio, presso l’Amministrazione, dei tre tipi di accesso, documentale, civico semplice e civico generalizzato, e la procedura da seguire, i soggetti legittimati a presentare la richiesta e i casi di esclusione o diniego.Sono legittimati all’esercizio del diritto di accesso tutti i soggetti privati, compresi quelli portatori di interessi pubblici o diffusi, che abbiano un interesse diretto, concreto ed attuale,
05/08/2020 - L’Inps, con circolare del 4 agosto 2020, n. 91, delinea le fattispecie contrattuali di lavoro a termine escluse dall’obbligo di versamento del contributo addizionale di finanziamento NASpI, alla luce delle modifiche apportate dall’articolo 1, comma 12, della Legge n. 160/2019, all’articolo 2, commi 28 e 29, della Legge n. 92/2012. LAVORATORI STAGIONALIPer le fattispecie di lavoro stagionale di cui alla lettera b) dell’articolo 2, comma 29, della legge n. 92/2012, l’esclusione dall’obbligo di versamento del contributo addizionale NASpI è
05/08/2020 - Con il comunicato del 31 luglio 2020, la sezione della Giustizia Tributaria del Ministero delle Finanze ha fornito precisazioni sulla disciplina dell’udienza via web contenuta nell’articolo 16 del decreto legge 23 ottobre 2018, n. 119, convertito dalla legge 17 dicembre 2018, n. 136, modificato dall’art. 135, co. 2, del DL Rilancio.Ai sensi dell’articolo 16 del D.L. n. 119/2018, modificato dall’art. 135, co. 2, del D.L. n. 34/2020, conv. Con modificazioni dalla L. n. 77/2020, la partecipazione alle udienze può avvenire a distanza mediante
04/08/2020 - Stipulato un Protocollo di intesa tra ABI e CNA in materia di "Bonus vacanze" per favorire l’efficientamento dei processi di gestione del credito fiscale e quindi facilitare l’operatività e la diffusione di questo strumento (ABI - Comunicato 04 agosto 2020).Si rammenta che l’art. 176 del D.L. n. 34/2020 ha previsto un bonus, il "tax credit/bonus vacanze". I nuclei familiari con in reddito ISEE fino a 40.000 euro possono richiedere e usufruire del bonus, nella forma del credito, a decorrere dal 1° luglio 2020. Tale bonus pari a un massimo
04/08/2020 - Con messaggio del 3 agosto 2020, n. 3035, l’Inps fornisce precisazioni sulle funzionalità del servizio "Prestazioni di esodo" in merito alle modalità d’invio delle domande telematiche e all’inserimento dei dati per il calcolo della contribuzione correlata. MODALITÀ DI INVIO DELLE DOMANDE DI PRESENTAZIONEIn primo luogo, l’Istituto chiarisce che la piattaforma non permette la compilazione delle domande on line, prima che sia stato approvato e validato il relativo piano di esodo attraverso la registrazione dei dati relativi della fideiussione
04/08/2020 - Con messaggio n. 3030/2020, l’Inps fornisce indicazioni e chiarimenti in merito alla trattazione delle richieste di congedo di maternità/paternità da parte dei lavoratori e delle lavoratrici autonome che beneficiano del periodo di sospensione dell’obbligo di versamento contributivo disposto con i decreti-legge n. 9/2020, n. 18/2020, n. 23/2020 e n. 34/2020, adottati per far fronte all’emergenza epidemiologica da COVID-19. Sebbene in assenza del regolare versamento dei contributi dovuti nel periodo indennizzabile di maternità la tutela della
04/08/2020 - Sottoscritto, il 30/7/2020, tra ASSOTELECOMUNICAZIONI - ASSTEL E SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, un Protocollo sui Principi e Lince Guida per il nuovo lavoro agile nella Filiera delle TelecomunicazioniLe Parti convengono sull’adozione dei Principi e delle Linee Guida in che restano fondamentali riferimenti per favorire l’implementazione, attraverso la contrattazione di secondo livello, di nuovi modelli di lavoro agile coerenti con le diverse specificità aziendali e sarà oggetto di rivisitazione in considerazione dei mutamenti
04/08/2020 - 04ago 2020 L’Inail, con nota del 3 agosto 2020, n. 9466, fornisce chiarimenti sulla proroga di validità del DURC. La legge 77/2020, di conversione del DL 34/2020, ha disposto la soppressione del comma 1 dell’articolo 81 del medesimo decreto-legge, con effetto dal 19 luglio 2020. Il comma 1 del citato articolo 81, nel testo introdotto dal decreto-legge n. 34/2020, era intervenuto sul comma 2, primo periodo, dell’articolo 103 del DL 17 marzo 2020, n. 18, convertito dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, disponendo che la proroga di validità ivi
04/08/2020 - Il Ministero della Salute, con l’ordinanza del 1° agosto 2020 pubblicata nella G.U. n. 193/2020, ha disposto ulteriori misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19.Ai fini del contenimento della diffusione del virus COVID-19, è fatto obbligo sull'intero territorio nazionale di usare protezioni delle vie respiratorie nei luoghi al chiuso accessibili al pubblico, inclusi i mezzi di trasporto e comunque in tutte le occasioni in cui non sia possibile garantire continuativamente il mantenimento
04/08/2020 - La proroga di validità dei documenti scaduti deve essere opportunamente coordinata con le disposizioni del Regolamento (UE) 2020/698 che, per i sette mesi successivi alla scadenza, consentono la circolazione con documenti di guida scaduti nel periodo compreso tra il 1° febbraio 2020 ed il 31 agosto 2020 per l’intero territorio dell’Unione (Ministero Interno - circolare 03 agosto 2020, n. 5457).Sulla Gazzetta Ufficiale n. 180 del 18 luglio 2020, è stata pubblicata la L. n. 77/2020 di conversione del D.L. n. 34/2020 che, all’art. 157, co.
03/08/2020 - Il Decreto legge 30 luglio 2020, n. 83 prevede la proroga dello stato di emergenza epidemiologica da Covid-19. Pertanto le modalità di comunicazione del lavoro agile sono quelle previste dall'articolo 90, comma 3 del DL 19 maggio 2020, n. 34 convertito nella Legge n. 77 del 17 luglio 2020 utilizzando i modelli semplificati già in uso, resi disponibili dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Faq Ministero del lavoro 31 luglio 2020). Il decreto legge n. 83/2020 proroga, dal 31 luglio al 15 ottobre 2020, le disposizioni di cui ai