21/01/2026 - Stabiliti gli importi da stanziare entro il 23 gennaio Sulla base del CCNL 2022-2024, sottoscritto lo scorso 23 dicembre, sono previsti i seguenti pagamenti:- arretrati relativamente agli anni 2024 e 2025 con l'emissione speciale entro il 23 gennaio;- l'erogazione dell'importo a titolo di Una tantum prevista con il cedolino mensile di febbraio 2026.L'importo è pari a :- 111,70 euro lordi per il personale docente;- 270,70 euro lordi per il personale ATA.Il riconoscimento dell’una tantum è subordinatoall'assunzione entro il 31 dicembre
21/01/2026 - Il Consiglio dei ministri ha varato un provvedimento di attuazione della direttiva (UE) 2024/1233 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 aprile 2024 (Presidenza del Consiglio dei ministri, comunicato 20 gennaio 2026, n. 156). Il Consiglio dei ministri ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo di attuazione della direttiva (UE) 2024/1233 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 aprile 2024, relativa a una procedura unica di domanda per il rilascio di un permesso unico che consente ai cittadini di paesi
21/01/2026 - Disciplinate le modalità di attivazione delle prestazioni di welfare L'Ente Bilaterale Terziario, Distribuzione e Servizi del Lazio ha approvato i regolamenti welfare, per l'anno 2026, stabilendo semplificazioni procedurali e incrementi economici a favore dei lavoratori e delle aziende iscritte e in regola con i contributi. Difatti, è stata deliberata l'estensione del diritto alle prestazioni anche ai dipendenti in aspettativa non retribuita con conservazione del posto di lavoro e a coloro che usufruiscono degli ammortizzatori
20/01/2026 - Previsto un incremento medio dei minimi tabellari pari al 13,61% Il 29 dicembre 2025 Federterziario e UGL hanno siglato il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle micro, piccole e medie imprese del settore Terziario, Commercio e Servizi, per il periodo 2025/2028. L'accordo sottoscritto, come affermano le Parti Sociali, rafforza tutele, competitività e modernizzazione del lavoro, rispondendo in modo concreto alle esigenze delle imprese e dei lavoratori in un mercato in profonda trasformazione. Il nuovo
20/01/2026 - Introdotte nuove prestazioni sanitarie e aumentato il massimale per alcuni interventi Il Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanilog per i dipendenti che applicano il CCNL Logistica, trasporto merci e spedizione ha reso nota l'attivazione, a partire dal 1° gennaio 2026, del nuovo piano sanitario riservato ai lavoratori iscritti. All'interno del piano sono state introdotte delle migliorie, tra cui: la nuova garanzia "Procreazione medicalmente Assistita-PMA" che prevede prestazioni extraospedaliere presso strutture e personale
20/01/2026 - Identificate le misure di politica attiva per questi soggetti in condizione di fragilità (D.M. 20 gennaio 2026, n. 4). Il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro della salute, n. 4/2026 è stato pubblicato nell'apposita sezione di Pubblicità legale del sito istituzionale del dicastero. Il provvedimento in commento individua quali destinatari delle specifiche misure di politiche attive tutti coloro che siano stati affetti da patologia oncologica ai sensi della Legge n. 193/2023 e, in
19/01/2026 - I sindacati chiedono l'incremento della retribuzione ed una maggiore rilevanza alla contrattazione di secondo livello Il 12 gennaio i sindacati Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila Pesca hanno presentato a Coldiretti-Impresa Pesca e Federpesca la piattaforma per il rinnovo del CCNL per gli addetti imbarcati della pesca marittima 2026-2029, scaduto lo scorso dicembre dando inizio alla trattatiiva per il rinnovo. Nella piattaforma viene richiesto un incremento della retribuzione del 12%, maggiori misure legate al welfare e l’implementazione della
19/01/2026 - Prossimo incontro fissato per il 27 gennaio 2026 Il 14 gennaio 2026 si è svolto l'incontro per il rinnovo del contratto di settore incentrato sull' orario di lavoro e di sportello, con particolare attenzione a pause, flessibilità e organizzazione dei tempi di lavoro. Difatti, le Organizzazioni sindacali hanno presentato la piattaforma rivendicativa al fine di richiedere un intervento in tema di riduzione dell’orario settimanale di lavoro a parità di salario e dell’adibizione individuale allo sportello. Con riferimento a quest'ultima
19/01/2026 - Fornita la sintesi delle principali misure in materia disposte dalla recente Legge di bilancio (INPS, circolare 15 gennaio 2026, n. 1). Con la circolare in commento, l'INPS anche quest'anno ha fornito il quadro riepilogativo delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie, destinate a produrre effetti nel 2026 e incluse nell'ultima Legge di bilancio (Legge. n. 199/2026). Tra le misure prese in esame nel documento vi sono le norme in materia di ammortizzatori sociali in costanza
16/01/2026 - Per il 2026-2027 rimborsi ticket sanitari al 100% e nuove coperture Il Fondo Fasie comunica l'introduzione, per il biennio 2026-2027, di importanti novità riguardanti l'assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori delle aziende che applicano il CCNL Vetro, Lampade e Display. Le novità introdotte riguardano principalmente: - il rimborso per cure odontoiatriche, protesi dentarie e accertamenti diagnostici. Il rimborso avviene in forma diretta utilizzando cioè le strutture in rete. È previsto un importo minimo non rimborsabile annuo
16/01/2026 - L'implementazione riguarda, tra l'altro, i mesi non richiesti con la precedente istanza (INPS, messaggio 15 gennaio 2026, n. 147). L'INPS ha comunicato che il servizio di presentazione delle domande relative al cosiddetto Nuovo bonus mamme è stato aggiornato per consentire alle lavoratrici madri di presentare un’ulteriore domanda per i mesi non richiesti nell’istanza già presentata, utilizzando il servizio accessibile sul sito dell'Istituto, seguendo il percorso: “Sostegni, Sussidi e Indennità” > “Esplora Sostegni, Sussidi e
15/01/2026 - Attuato il Progetto Welfare 2025-2026 con un fondo di 500.000,00 euro In attuazione del progetto Welfare Ebts 2025-2026 previsto dall'accordo del 15 luglio 2025, l’Ente Bilaterale Turismo Sardegna ha stanziato un fondo complessivo di 500.000,00 euro per sostenere le imprese e i dipendenti del comparto turistico regionale. Tale somma è ripartita equamente tra imprese e dipendenti: 250.000,00 euro per ciascuna categoria. Il progetto si rivolge a tutti i lavoratori dipendenti (assunti a tempo determinato, indeterminato, con contratto
15/01/2026 - Il termine finale del periodo di sperimentazione della misura è stato prorogato al 31 dicembre 2026 (INPS, messaggio 14 gennaio 2026, n. 128). L'INPS ha comunicato la riapertura della domanda di riconoscimento delle condizioni per l’accesso all’APE sociale. Infatti, la Legge di bilancio 2026 (articolo 1, comma 162, Legge n. 199/2025) ha disposto che il termine finale del periodo di sperimentazione della misura venga prorogato al 31 dicembre 2026. L'INPS segnala che l'istanza è individuata dal seguente prodotto: “Verifica delle
14/01/2026 - Prevista una maggiore tutela per i nuclei numerosi e per coloro che accedono alle principali prestazioni di sostegno (INPS, messaggio 12 gennaio 2026, n. 102). La Legge di bilancio 2026 ha stabilito una nuova modalità di calcolo dell’Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), più favorevole per le famiglie con figli, per l’accesso alle principali misure di inclusione sociale. Al riguardo, l'INPS, con il messaggio in commento, ha precisato che il nuovo valore dell’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per
14/01/2026 - Nella sezione dedicata è possibile consultare le prestazioni relative al biennio messe a disposizione per lavoratori e familiari Il Fondo per l'assistenza sanitaria integrativa dei lavoratori dipendenti operai, con qualifiche speciali, impiegati e Quadri, e dei loro familiari, appartenenti al settore gomma, cavi elettrici ed affini e materie plastiche ha reso disponibile, per la consultazione, la nuova Guida al Piano sanitario e il nuovo Manuale operativo relativi al biennio 2026-2027. All'interno dei testi è possibile trovare tutte