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CCNL Metalmeccanica - Confapi: Nuovo inquadramento professionale lavoratori 1 livello

 17/09/2021 - Dal 1 ottobre, i lavoratori della piccola e media industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impianti Unionmeccanica Confapi, che svolgono attività produttive semplici, sono inquadrati nel 2° livelloL’accordo siglato il 26/5/2021, tra L’UNIONMECCANICA CONFAPI, CONFAPI e la FIM-CISL, la FIOM-CGIL, la UILM-UIL, ha previsto una nuova disciplina per i lavoratori che possono essere inquadrati nel 1° livello.In particolare, a partire dal 1° ottobre 2021, i lavoratori che svolgono attività produttive semplici, per

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FONDO PERSEO-SIRIO: Accordo sulle modalità di adesione

 17/09/2021 - Firmato il 16/9/2021, tra ARAN e FP-CGIL, CISL-FP, UIL-FPL, UILPA, ANMI-ASSOMED SIVEMP-FPM, CIDA FC, UNADIS l’Accordo per la regolamentazione delle modalità di adesione al Fondo di previdenza complementare Perseo-Sirio, anche mediante forme di silenzio-assensoL’accordo, si applica al personale assunto, dopo il 1° gennaio 2019, nelle amministrazioni pubbliche destinatarie del Fondo Perseo-Sirio, a cui possono aderire i lavoratori dei ministeri, delle regioni, delle autonomie Locali, della sanità, degli enti pubblici non economici,

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Siglata con riserva l'ipotesi di rinnovo del CCNL Farmacie

 17/09/2021 - Siglata con riserva, il 7/9/2021 tra FEDERFARMA e FDLCAMS, FISASCAT, UILTUCS, l’Ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL Farmacie, con validità fino al 31/8/2024.Aumenti retributivi mensili A decorrere dall’1/11/2021 verranno erogati i seguenti aumenti retributivi mensili: 80 euro commisurati al 1° livello della paga base. Classificazione del personale Con decorrenza dall’1/11/2021 la categoria dei Quadri è articolata in tre aree professionali a ciascuna di esse corrisponde un livello retributivo commisurato alla diversificazione delle

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Obbligo di versamento del c.d. ticket di licenziamento: chiarimenti sulla contribuzione

 17/09/2021 - Con circolare del 17 settembre 2021, n. 137, l’Inps fornisce chiarimenti in ordine alla determinazione dell’importo del c.d. ticket di licenziamento (art. 2, co. da 31 a 35, L. n. 92/2012, come modif. dall’art. 1, co. 250, L. 24 dicembre 2012, n. 228). La misura del contributo L’articolo 2, comma 31, della Legge n. 92/2012, stabilisce che il contributo è pari al "41 per cento del massimale mensile di ASpI (oggi NASpI) per ogni dodici mesi di anzianità aziendale negli ultimi tre anni". Il contributo è pertanto scollegato dall’importo della

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Licenziamento, illegittimità e riconoscimento dell'indennità di disoccupazione

 17/09/2021 - Con Sentenza n. 24950/2021, la Corte di Cassazione ha ribadito il principio che in caso di licenziamento, elemento ostativo alla percezione dell'indennità di disoccupazione è da ravvisarsi nell'effettiva ricostituzione del rapporto di lavoro, nei suoi aspetti giuridici ed economici, in conformità alla ratio dell’istituto.Fatti di causaNel caso di specie, la Cassazione è intervenuta confermando la decisione della Corte di Appello di Torino, che si era espressa a favore del lavoratore licenziato e in attesa di reintegra, riconoscendogli

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Green Pass: misure per la sicurezza del lavoro pubblico e privato

 17/09/2021 - La Presidenza del Consiglio dei Ministri, con il comunicato del 16 settembre 2021, n. 36, ha approvato il decreto-legge che introduce misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening.Di seguito le principali previsioni per il settore lavoro:Lavoro privato:- sono tenuti a possedere e a esibire su richiesta i Certificati Verdi coloro che svolgano attività lavorativa nel

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FEDERMECCANICA: progetto di Alfabetizzazione Digitale

 16/09/2021 - Sviluppato il progetto di Alfabetizzazione Digitale rivolto ai lavoratori dell’Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti.Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom, Uilm, in attuazione del CCNL 5/2/2021, hanno sviluppato il progetto di Alfabetizzazione Digitale rivolto ai lavoratori dell’industria metalmeccanica e della installazione di impianti.Questa proposta progettuale ha una finalità orientativa e si propone di offrire alle aziende un supporto operativo nella definizione e realizzazione di un programma formativo in

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No alla retribuzione convenzionale per il lavoratore distaccato in modalità di lavoro agile

 16/09/2021 - 16 SETT 2021 Il requisito del soggiorno nel Paese estero per un periodo superiore a 183 giorni nell'arco di dodici mesi, necessario ai fini dell'applicabilità della retribuzione convenzionale, non si ritiene rispettato qualora nel predetto arco temporale la dipendente distaccata all’estero svolga la prestazione lavorativa nel nostro Paese in modalità di lavoro agile, soggiornando, pertanto, all'estero per un periodo non superiore a 183 giorni. (AGENZIA DELLE ENTRATE - Risposta 15 settembre 2021, n. 590)Nella fattispecie, oggetto

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Fondo San.Arti: prorogate le misure straordinarie anti Covid

 16/09/2021 - Prorogate, al 30 Settembre 2021, le misure straordinarie covid-19 erogate dal Fondo di Assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell’ArtigianatoIl Fondo San.Arti ha prorogato fino al 30 Settembre 2021 le misure straordinarie covid-19; fino a quella data sarà ancora possibile presentare richieste per eseguire test sierologici e tamponi, indennità per ricovero in caso di positività, indennità per isolamento, indennità forfettaria post ricovero e rimborso delle franchigie.I Lavoratori dipendenti e i Volontari che dal 1

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Impiegati Agricoli di Torino: tabelle salari vigenti

 16/09/2021 - Si riporta la tabella paga Impiegati Agricoli in vigore nella provincia di Torino dall’1/7/2021, aggiornata con l'aumento del 2% previsto dall’accordo di rinnovo del CCNL del 7/7/2021 Salari Impiegati Agricoli dall’1/7/2021 (Art. 25 Accordo Nazionale 7/7/2021) Categoria Stipendio base Nazionale Integrativo Regionale Stipendio Base Totale Contingenza EDR Stipendio globale Scatti anz. Maturati fino al 31/12/1985 Scatti anz. Maturati dal 1/1/1986Quadro 1.113,08 656,93 1.770,01 526,19 10,33 2.306,53 24,92 33,051.a 1.02

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Infortunio: liquidazione dei danni non riconducibili alla copertura assicurativa

 16/09/2021 - A fronte di una domanda del lavoratore che chieda al datore di lavoro il risarcimento dei danni connessi all'espletamento dell'attività lavorativa (nella specie, per demansionamento), il giudice, una volta accertato l'inadempimento, dovrà verificare se, in relazione all'evento lesivo, ricorrano le condizioni soggettive ed oggettive per la tutela obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali stabilite, ed in tal caso, potrà procedere, anche di ufficio all'individuazione dei danni richiesti che non siano

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CONFIMEA: contributi per assistenza contrattuale

 16/09/2021 - Con circolare INPS del 15 settembre 2021, n. 135, sono state fornite indicazioni in materia di gestione della riscossione e trasferimento alla Confederazione delle associazioni d’imprese industriali, commerciali e artigiane, agricole, dei servizi e delle professioni (CONFIMEA), dei contributi per assistenza contrattuale stabiliti dai contratti di lavoro.Siglata il 13/4/2021 una convenzione dalla Confederazione delle associazioni d’imprese industriali, commerciali e artigiane, agricole, dei servizi e delle professioni (CONFIMEA), sulla

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DIRIGENTI AGENZIE MARITTIME: firmato accordo di rinnovo

 15/09/2021 - Siglato il 13/9/2021, tra la FEDERAGENTI e MANAGERITALIA, l’accordo di rinnovo del CCNL i dirigenti delle agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi, con validità fino a tutto il 31/12/2021. Aggiornamento e formazione professionale per i dirigenti, politiche attive e outplacement (CFMT) A favore dei dirigenti compresi nella sfera di applicazione del presente contratto, le Parti concordano di aderire alle attività del CFMT - Centro di Formazione per il Management del Terziario - allo scopo di offrire alle

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Distribuzione Moderna Organizzata (DMO): proroga del contributo straordinario Covid

 15/09/2021 - Prorogato, al 30 settembre 2021, il termine per richiedere il contributo straordinario per soggetti fragili Covid19 che applicano il CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) I beneficiario della prestazione sono i Lavoratori a tempo indeterminato - compresi apprendisti - e lavoratori a tempo determinato con un contratto non inferiore a 6 mesi continuativi, che svolgono la propria attività presso datori di lavoro in regola con il versamento delle quote contributive e che applicano integralmente il CCNL

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Servizio on line per il calcolo riscatto degli anni universitari

 15/09/2021 - E’ disponibile il nuovo servizio per il supporto all’utenza nella valutazione degli effetti del riscatto del corso universitario di studi ai fini pensionisticiL’INPS, con Messaggio 13 settembre 2021, n. 3080, rende noto che è disponibile un nuovo servizio on line che agevola l’utenza nell’acquisire consapevolezza circa gli effetti dell’esercizio della facoltà di riscatto del corso universitario di studi ai fini pensionistici. Il servizio è di libero accesso da parte dell’utenza ed è raggiungibile tramite il seguente