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Rinnovato il CIPL per gli operai agricoli di Venezia

 18/06/2021 - Sottoscritto il 15/6/2021, tra CONFAGRICOLTURA Venezia, FEDERAZIONE PROVINCIALE COLDIRETTI di Venezia, CONFEDERAZIONE ITALIANA AGRICOLTORI di Venezia e FLAI-CGIL, FAI-CISL, UILA-UIL di Venezia, l'accordo per il rinnovo del CIPL per gli operai agricoli e florovivaisti della Provincia di VeneziaRetribuzioni operai agricoli e florovivaistiCon l’accordo di rinnovo, le retribuzioni degli operai agricoli e florovivaisti della provincia di Venezia aumentano del 1,7% con decorrenza 1/6/2021, ed esclusivamente per le aziende agrituristiche con

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Domestici: pagamento dei contributi relativi a periodi di mancato preavviso e/o ferie non godute

 18/06/2021 - L’Inps, con messaggio del 17 giugno 2021, n. 2330, fornisce chiarimenti in merito al pagamento dei contributi relativi a periodi di mancato preavviso e/o ferie non godute per i lavoratori domestici. Con il messaggio n. 13156 del 14 agosto 2013, l’Istituto ha rilasciato, nell’ambito del "Portale dei Pagamenti", la funzione per il versamento dei contributi relativi a periodi di mancato preavviso e/o ferie non godute per i rapporti di lavoro domestico cessati. Tale funzionalità tiene conto di una duplice data di cessazione dell’obbligo

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CREDITO COOPERATIVO: Protocollo Sicurezza Covid-19

 18/06/2021 - Siglato il 16/6/2021, tra FEDERCASSE e la FABI, la FIRST-CISL, la FISAC-CGIL, la UGL CREDITO, la UILCA, il verbale di integrazione al Protocollo condiviso del Credito Cooperativo del 7/5/2020 in tema di misure di prevenzione, contrasto e contenimento della diffusione del virus Covid-19 nella Categoria del Credito Cooperativo ai sensi del DCPM 26/4/2020.Le parti convengono che:- la riammissione al lavoro dopo l'infezione da virus SARS-CoV-2/COVID-19, avverrà, secondo le modalità previste dalla normativa vigente regolata, tempo per tempo,

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Ammortizzatori per COVID-19, le modalità operative per beneficiare del differimento termini

 18/06/2021 - Possono beneficiare della moratoria dei termini decadenziali le domande di trattamenti connessi all'emergenza epidemiologica da COVID-19 riferite ai periodi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa con inizio nei mesi di dicembre 2020, gennaio 2021 e febbraio 2021, nonché le domande plurimensili con inizio dell’evento di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa collocato nei mesi già menzionati che si estende a quelli successivi (Inps, messaggio 16 giugno 2021, n. 2310) Come noto, la legge di conversione del D.L. n.

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AGRICOLTURA VERONA: test sierologici di screening

 17/06/2021 - L’ente Bilaterale per l’agricoltura veronese (Agribi), in vista delle campagne di raccolta estive, effettua test sierologici di screening sui lavoratori.L’ente bilaterale dell’agricoltura di Verona, di cui fanno parte Confagricoltura, Coldiretti, Cia Agricoltori Italiani, Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil, darà un contributo che andrà a coprire parzialmente i costi sostenuti per i test Covid, obbligatori per tutti gli operai che arrivano da Paesi stranieri.Nonostante il budget dell’ente bilaterale ridotto a causa dell’emergenza, si è voluto

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Ceramica - Industria: elemento di garanzia retributiva a giugno

 17/06/2021 - Erogato, a giugno, l’elemento di garanzia retributiva per gli addetti all’industria delle ceramica e dei materiali refrattari Ai lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1° gennaio di ogni anno, nelle aziende che non abbiano mai fatto contrattazione aziendale o alternativamente territoriale e che nei precedenti quattro anni non abbiamo ricevuto nessun altro trattamento economico individuale o collettivo in aggiunta a quanto spettante a norma di CCNL, è riconosciuta con le competenze del mese di giugno un importo di € 100,00

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Licenziamento collettivo, l'accordo sindacale può ridurre l'indennità di mancato preavviso

 17/06/2021 - La previsione pattizia di riduzione o azzeramento dell’indennità di mancato preavviso, nell’ambito di un accordo sindacale all’esito di una procedura di licenziamento collettivo, ancorchè contenuta in un accordo riconducibile alla legge n. 223/1991, può configurare una "specifica intesa" di prossimità e derogare alle previsioni in materia dei CCNL, laddove essa sia finalizzata far fronte ad una situazione di crisi aziendale ed occupazionale (Corte di Cassazione, ordinanza 15 giugno 2021, n. 16917) Una Corte d'appello territoriale aveva

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Fondo nuove competenze: esaurimento delle risorse

 17/06/2021 - Con comunicato 27 aprile, l’Anpal aveva comunicato l’imminente esaurimento, in seguito al monitoraggio effettuato, delle risorse del Fondo nuove competenze per i primi giorni del mese di maggio e lo stanziamento di ulteriori finanziamenti con le risorse del Programma React Eu. Facendo seguito al precedente comunicato, effettuata l’istruttoria e la conseguente valutazione dei progetti, l’Istituto ha comunicato - in data 16 giugno 2021 - che le risorse risultano totalmente impegnate alla data del 13 maggio con l’istanza pervenuta alle ore

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Sostegni bis: prime indicazioni su indennità Covid-19 e NASpI

 17/06/2021 - L’Inps, con messaggio del 16 giugno 2021, n. 2309, fornisce le prime indicazioni in materia di indennità previste a favore di alcune categorie di lavoratori, tra cui i pescatori autonomi e gli operai agricoli, nonché in materia di sospensione del meccanismo di riduzione dell’indennità di disoccupazione NASpI fino al 31 dicembre 2021. Indennità COVID-19L’articolo 42, comma 1, del decreto Sostegni bis prevede l’erogazione di una indennità una tantum di importo pari a 1.600 euro a favore dei soggetti già beneficiaridell’indennità di cui

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Smart working nelle Istituzioni Socio Assistenziali - Uneba lombarde

 16/06/2021 - Siglato il 4/5/2021, tra ’UNEBA Regionale Lombardia e la FP CGIL Lombardia, la CISL FP Lombardia, la UIL FPL Lombardia, la CISL FISASCAT Lombardia, la UILTUCS Lombardia, l’accordo quadro regionale lavoro agile (smart working).Come stabilito dall'art.18 della Legge n. 81/2017, il Lavoro Agile (Smart Working) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato che prevede la possibilità di svolgere parte della propria attività fuori dai locali dell’Ente senza una postazione fissa, con il supporto di dotazione

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METALMECCANICA CONFAPI: accordo per l'adeguamento ai dati Ipca

 16/06/2021 - Sottoscritto l’11/6/2021, tra UNIONMECCANICA CONFAPI e FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL, l’accordo in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità ai dati Ipca, in attuazione di quanto previsto dall’ipotesi di accordo del 26/5/2021 Le parti, sulla base della dinamica inflativa consuntivata relativa all'anno 2020, misurata con l’IPCA al netto degli energetici importati, così come comunicata dall'ISTAT il 4 giugno u.s. pari allo 0,5%, hanno definito l'adeguamento del valore dei minimi

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Trasferimento del lavoratore e compatibilità con le condizioni di salute

 16/06/2021 - Il datore di lavoro, in attesa di verdetto della Commissione ASL per l'accertamento dell'idoneità fisica del lavoratore, conseguente alla sua richiesta di esonero dalle attività esterne, può assegnarla ad una diversa sede aziendale (Cassazione, ordinanza n. 16383/2021). Nella specie, una Corte d'appello territoriale rigettava l'appello proposto da una società avverso la sentenza di primo grado, di illegittimità del suo provvedimento di assegnazione della dipendente ad un altro ufficio, in quanto trasferimento del quale la società datrice

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Somministrazione vaccini nelle farmacie: classificazione attività e termini denuncia variazione

 16/06/2021 - L’attività di somministrazione di vaccini anti SARS-CoV-2 nelle farmacie aperte al pubblico da parte dei farmacisti è stata consentita in via sperimentale per l’anno 2021 dalla legge di Bilancio. In data 29 marzo u.s. è stato siglato l’Accordo quadro tra il Governo, le Regioni e le Province autonome, la Federfarma e Assofarm, che definisce le modalità per il coinvolgimento, su base volontaria, dei farmacisti nella campagna di vaccinazione nazionale. Da ultimo, l’art. 3 del DL n. 44/2021 ha previsto l’esclusione della punibilità per i

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CCNL Chimica - Industria: i nuovi mimimi retributivi

 16/06/2021 - Sottoscritto, l’11/6/2021, tra FEDERCHIMICA, FARMINDUSTRIA e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL, l’accordo per la verifica e adeguamento annuale del TEM agli eventuali scostamenti tra inflazione prevista per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e Gpl. Il 4/6/2021 l’Istat ha pubblicato il dato ufficiale dell’inflazione di riferimento (IPCA al netto degli energetici importati) per gli anni 2019 e 2020.Come previsto dal CCNL, la prima verifica tra inflazione

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Condotte persecutorie da parte dei colleghi, la conoscenza datoriale va provata dal lavoratore

 15/06/2021 - La circostanza che la condotta di mobbing provenga da un altro dipendente posto in posizione di supremazia gerarchica rispetto alla vittima, non esclude la responsabilità la responsabilità del datore di lavoro laddove questi sia rimasto colpevolmente inerte nella rimozione del fatto lesivo, fermo restando tuttavia la necessità di provarne in sede processuale la sua effettiva conoscenza (Corte di Cassazione, ordinanza 11 giugno 2021, n. 16534) Una Corte di appello territoriale, confermando la sentenza del giudice di primo grado, aveva