27/03/2020 - Al fine di contenere il rischio epidemiologico da COVID19 e disciplinare gli accessi del pubblico agli uffici postali, con Ordinanza del Capo del Dipartimento della Protezione civile n. 652 del 19 marzo 2020 è stato disposto l’anticolo del pagamento delle prestazioni pensionistiche da parte di Poste Italiane S.p.A. (Messaggio Inps n. 1364/2020). In particolare, il pagamento in questione è anticipato a decorrere:- dal 26 al 31 marzo 2020 per la mensilità di aprile 2020;- dal 27 al 30 aprile 2020 per la mensilità di maggio 2020;- dal 26 al 30
27/03/2020 - Allo scopo di contrastare e contenere il diffondersi del virus COVID-19, il Governo ha disposto sull'intero territorio nazionale misure di chiusura per moltissime attività produttive e commerciali, garantendo comunque l’apertura per quelle essenziali e di prima di necessità (D.P.C.M. 08 marzo 2020; D.P.C.M. 09 marzo 2020; D.P.C.M. 11 marzo 2020; D.P.C.M. 22 marzo 2020).Al fine di rendere più agevole l’individuazione delle attività produttive soggette o meno alle restrizione, sono elencate, per tipologia di misura, le attività economiche
27/03/2020 - FRIULI VENEZIA GIULIA: Accordo per la cassa integrazione in deroga Firmata, il 25/3/2020, l’Intesa relativa alla concessione della cassa integrazione guadagni in deroga per la Regione Friuli Venezia Giulia a fronte dell'emergenza epidemiologica da COVID-19.Sono previsti per i datori di lavoro del settore privato, ivi inclusi quelli agricoli, della pesca e del terzo settore compresi gli enti religiosi civilmente riconosciuti e ad esclusione dei datori di lavoro domestico, per periodi, anche non continuativi, complessivamente non
27/03/2020 - Siglato il 26/3/2020, l’accordo quadro fra la Regione Piemonte e le Parti Sociali piemontesi che ha definito le misure per la gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, la cassa integrazione in deroga e le modalità gestionali.L’Assessore all’Istruzione, Formazione Professionale e Lavoro della Regione Piemonte e i rappresentanti delle parti sociali, convengono sull’estrema gravità della situazione attuale, che mette a rischio la tenuta stessa del tessuto produttivo e sociale della nostra regione, e invitano pertanto i datori di
27/03/2020 - Il 25/3/2020, la Regione Umbria con Deliberazione della Giunta n. 212, delibera di far proprio l’Accordo quadro per l’accesso alla cassa integrazione in deroga ai sensi dell’art. 22 del D.L. n. 18/2020, raggiunto con il partenariato in data 23/3/2020Al fine di ridurre gli impatti sui datori di lavoro e i lavoratori derivanti dall’emergenza sanitaria connessa alla diffusione del Covid-2019 e dalle connesse ordinanze del Consiglio dei Ministri, è stato emanato il Decreto Legge 17/3/2020 n. 18. La Regione Umbria e le parti sociali
27/03/2020 - Con la risoluzione n. 15/E del 26 marzo 2020, l’Agenzia delle Entrate ha istituito 9 codici tributo nuovi per il versamento di somme dovute al Fisco a seguito delle comunicazioni inviate, emerse tramite procedure automatizzate ai sensi dell’articolo 36-bis del D.P.R. n. 600/1973. Al fine di consentire il versamento delle somme dovute a seguito delle comunicazioni inviate dal Fisco, sono stati istituiti i codici tributo di seguito indicati. Per agevolare i contribuenti, inoltre, in corrispondenza dei codici tributo di nuova istituzione, è
27/03/2020 - Definito il nuovo modello IVA TR che sostituisce quello precedente disciplinandone la reperibilità, le caratteristiche tecniche e grafiche per la stampa e le specifiche tecniche necessarie per l’invio dei dati contenuti nelle suddette istanze. (AGENZIA DELLE ENTRATE - Provvedimento 26 marzo 2020, n. 144055).Il modello IVA TR con le relative istruzioni e le specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati viene utilizzato per la richiesta di rimborso o per l’utilizzo in compensazione del credito IVA trimestrale, comprensivo del
27/03/2020 - 27 MAR 2020 Sottoscritto, il 26/3/2020 tra Regione Sardegna e parti sociali, l’accordo sulle modalità applicative in Sardegna degli ammortizzatori sociali in deroga per affrontare l’emergenza sanitaria, economica e sociale causata dall’epidemia da Coronavirus Covid-19, La Cassa integrazione in deroga può avere decorso a far data dal 23 febbraio e fino al 23 agosto, nel limite di una durata massima di nove settimane, salvo proroghe future.Possono richiedere il trattamento di integrazione salariale in deroga (CIGD) tutti i datori di
27/03/2020 - Siglato il 21/3/2020, tra l’ANICA, l’APE, l’APA, la CNA Cinema e Audiovisivo e la SLC-CGIL, la FISTEL-CISL, la UILCOM UIL, l’Avviso Comune sul Decreto Legge n. 18 del 17/3/2020 stante l'emergenza COVID-19. Le Parti hanno convenuto sulla opportunità di redigere un avviso comune al fine di fornire uno strumento di lettura delle varie norme lavoristiche di cui al Decreto Legge 18/20 integrato anche con le norme ivi richiamate.Sulla base di quanto sopra vengono esplicitate alcune indicazioni di sintesi che possano chiarire il coordinamento
27/03/2020 - È disponibile il nuovo modello di autodichiarazione per gli spostamenti, modificato sulla base delle ultime disposizionei sanzionatorie previste dal D.L. 25 marzo 2020, n. 19 (Ministero interno - circolare 26 marzo 2020, n. 1602).Dal 10 marzo 2020 sono in vigore le nuove misure per il contenimento del diffondersi del virus Covid-19 disposte dal D.P.C.M. 09/3/2020 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 09 marzo 2020, n. 62 che estende le misure di contenimento degli spostamenti, già inserite nel D.P.C.M. 08 marzo 2020, a tutto il territorio
26/03/2020 - Il decreto "Cura Italia" attribuisce all’INPS il compito di attuare le misure previste a sostegno di famiglie, lavoratori e imprese individuali. Anche queste nuove prestazioni saranno accessibili esclusivamente in modalità telematica. Per garantire a tutti i cittadini il diritto di accesso a tali prestazioni, l’Istituto ha messo in atto un duplice intervento rivolto a semplificare la modalità di compilazione e invio on line per alcune delle domande di prestazione per l’emergenza Coronavirus. L’Istituto è inoltre prossimo al rilascio di una
26/03/2020 - Sottoscritto, il 25/3/2020, tra UNEBA, CGIL FP, CISL FP, UIL FPL, FISASCAT, UILTUCS un Accordo quadro sulle misure straordinarie concordate in risposta all’emergenza Covid 19 Il presente accordo rimarrà in vigore sino alla chiusura, decretata dalle competenti Autorità, della situazione emergenziale dovuta all'evento derivante dal corona virus (COVID-19).Agli Enti che applicano il CCNL Uneba e per i quali ricorrano i presupposti definiti dalle Autorità competenti e dalle normative di volta in volta vigenti nonché in coerenza con le
26/03/2020 - Nel caso in cui non sia presente un Durc On Line avente una scadenza compresa tra il 31 gennaio 2020 e il 15 aprile 2020, per le richieste di regolarità contributiva pervenute dal 17 marzo 2020 (data di entrata in vigore del D.L. 17 marzo 2020, n. 18) al 15 aprile 2020 compreso, per le quali sia necessario attivare l’istruttoria e notificare all’interessato l’invito a regolarizzare, le Strutture territoriali devono considerare le esposizioni debitorie sussistenti alla data del 31 agosto 2019 avuto riguardo allo stato dei crediti alla
26/03/2020 - In relazione allo stato di emergenza che interessa l’intero territorio nazionale, il Consiglio di Amministrazione dell’ENPACL ha adottato specifiche misure per consentire ai consulenti del lavoro di fronteggiare la situazione determinata dalla crisi epidemiologica. In particolare, sono stati sospesi i versamenti contributivi, con la possibilità di effettuarli negli ultimi quattro mesi del 2020. In prima istanza, quando ancora lo stato di emergenza non era esteso a tutto il territorio nazionale, l’ENPACL ha disposto la sospensione dei
26/03/2020 - L’articolo 24 del decreto-legge n. 18/2020 ha previsto l’incremento del numero di giorni di permesso retribuiti di cui all’articolo 33, commi 3 e 6, della legge n. 104/92, di ulteriori complessive 12 giornate usufruibili nei mesi di marzo e aprile 2020. L’inps, con circolare n. 45/2020, fornisce istruzioni sulle relative modalità di fruizione e domanda. La lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre, anche adottivo, di minore di età superiore a 3 anni con handicap in situazione di gravità nonché colui che assiste parente o