L'accordo introduce l'importo forfettario per gli scatti di anzianità degli operai; mentre, agli impiegati viene riconosciuto un importo pari a 6,5% della retribuzione tabellare

Il 2 ottobre 2026 Conflavoro Pmi, Confsal, Confsal-Federlavoratori e Fesica-Confsal hanno siglato un accordo integrativo e modificativo riguardante il CCNL Multiservizi. Le variazioni decorrono dal 1° ottobre 2026. 
Nella fattispecie, l'accordo modifica l'istituto delle ferie. Infatti, sono previsti 22 giorni in caso di prestazione settimanale su 5 giorni e 26 giorni in caso di prestazione settimanale su 6 giorni. In caso di festività nazionali o infrasettimanali cadenti durante il periodo di ferie, lo stesso sarà prolungato per il numero delle suddette festività.
Nel caso in cui per esigenze di servizio la giornata di riposo compensativo già assegnata debba essere spostata in un giorno della settimana non previsto dal turno di servizio prestabilito almeno 6 giorni prima - sempre che tale spostamento non comporti il superamento del limite di 6 giornate di ininterrotta prestazione - il lavoratore ha diritto ad un'indennità pari al 7% della retribuzione base di una giornata lavorativa.
Inoltre, vengono modificati gli scatti di anzianità. Agli impiegati vengono riconosciuti 8 scatti biennali di importo pari a 6,25% della retribuzione tabellare. Per gli operai, invece, viene riconosciuta un'indennità forfettaria di settore, tramite l'erogazione di importi fissi.