Previsti incrementi pari a 220,00 euro e Una Tantum di 500,00 euro per il 2027 in due tranches

Le OO.SS. Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs insieme alla Parte datoriale di Assofarm hanno siglato un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto applicato alle lavoratrici ed ai lavoratori delle Farmacie speciali. 
Sul piano economico è previsto un aumento pari a 220,00 euro mensili a regime al 1° livello, in 4 tranches a partire da ottobre 2026, con una nuova scala parametrale che rafforza gli incrementi per gli inquadramenti più bassi ed elimina il 6° livello. Per il 2027, da riconoscere il 2 tranches, è prevista un'Una Tantum di 500,00 euro al 1° livello. Inoltre, è previsto un meccanismo di adeguamento salariale nel caso in cui l'andamento dell'inflazione superi le previsioni. 
Dal 1° ottobre è prevista anche l'introduzione di un'indennità professionale di 30,00 euro mensili per i farmacisti, a cui si aggiungono 20,00 euro mensili per i farmacisti vaccinatori. Per questa categoria professionale, infatti, l'aumento complessivo a regime può raggiungere i 270,00 euro mensili. 
Per quanto riguarda, invece, la parte normativa è previsto l'aumento delle maggiorazioni per il lavoro domenicale e festivo che passano al 40% e oltre le 96 ore annue al 60%. Per i lavoratori part-time, invece, l'orario di lavoro non può essere inferiore alle 16 ore settimanali. 
Dal 1° gennaio 2027 viene ripristinata l'equiparazione tra lavoratori neoassunti e già assunti con il riconoscimento delle ore piene dei permessi retribuiti, vale a dire 104 ore annue per tutti i dipendenti. In caso di maternità l'integrazione è fino al 100%. 
Ora, le lavoratrici ed i lavoratori sono chiamati ad esprimersi sull'intesa.