CIPL Edilizia Industria Padova, Rovigo e Treviso: stabilito l'EVR 2026
Determinato l'importo nella misura oraria corrispondente al 3% dei minimi mensili
Il 22 giugno 2026 le Parti sociali hanno siglato il verbale di verifica e valutazione degli indicatori territoriali per la determinazione dell'Elemento Variabile della Retribuzione erogabile nel 2026 per le province di Padova, Rovigo e Treviso.
Pertanto, si riporta nella tabella che segue gli importi orari, per gli impiegati ed operai, stabiliti nella misura corrispondente al 3% dei minimi mensili di paga in vigore al 1° settembre 2020 (divisi per il coefficiente 173). Tali importi verranno erogati in un'unica soluzione con la retribuzione del mese di agosto 2026.
| Livello | EVR territoriale
3% |
EVR aziendale
2 indicatori positivi (3%) |
EVR aziendale
1 indicatore positivo (2,1%) |
| 7Q | 0,31 | 0,31 | 0,22 |
| 7 | 0,31 | 0,31 | 0,22 |
| 6 | 0,28 | 0,28 | 0,20 |
| 5 | 0,23 | 0,23 | 0,16 |
| 4 | 0,22 | 0,22 | 0,15 |
| 3 | 0,20 | 0,20 | 0,14 |
| 2 | 0,18 | 0,18 | 0,13 |
| 1 | 0,16 | 0,16 | 0,11 |
| Custodi, guardiani, portinai, fattorini, uscieri e inservienti | 0,14 | 0,14 | 0,10 |
| Custodi, portinai, guardiani con alloggio | 0,12 | 0,12 | 0,09 |