CCNL Sanità-Personale non medico: siglata l'ipotesi di accordo per il triennio 2025-2027

Il rinnovo prevede un aumento medio complessivo pari a 209,00 euro al mese; mentre per il personale infermieristico è di 240,00 euro

Il 29 luglio scorso l'Aran e le Sigle sindacali di settore hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo relativa al CCNL Comparto Sanità per il triennio 2025-2027. Il rinnovo riguarda 592.638 dipendenti del SSN e comprende personale infermieristico, tecnico-sanitario, della riabilitazione e della prevenzione, amministrativo, dei servizi di supporto e della ricerca sanitaria. 
Dal punto di vista economico l'accordo introduce un incremento medio complessivo a regime di 209,00 euro lordi al mese (per 13 mensilità) che rappresenta un incremento medio, comprese le risorse extra contrattuali, pari al 7,76%, che diventa 240,00 euro per il personale infermieristico.

Area Incrementi mensili da 1.1.2025 Incrementi mensili da 1.1.2026 Incrementi mensili da 1.1.2027
Elevata Qualificazione 70,20 140,50 181,00
Professionisti della salute e dei funzionari 50,50 101,10 130,20
Assistenti 46,60 93,20 120,00
Operatori 43,70 87,40 112,60
Personale di supporto 41,40 82,80 106,70
Area Retribuzione annua da 1.1.2025 Retribuzione annua da 1.1.2026 Retribuzione annua da 1.1.2027
Elevata Qualificazione 35.476,89 36.320,49 36.806,49
Professionisti della salute e dei funzionari 25.524,93 26.132,13 26.481,33
Assistenti 23.520,99 24.080,19 24.401,79
Operatori 22.069,74 22.594,14 22.896,54
Personale di supporto 20.915,85 21.412,65 21.699,45
Profilo Incrementi mensili da 1.1.2025 Incrementi mensili da 1.1.2026 Incrementi mensili da 1.1.2027
Ricercatore sanitario 54,20 108,50 139,70
Collaboratore professionale di ricerca sanitaria 50,50 101,10 130,20
Profilo Retribuzione annua da 1.1.2025 Retribuzione annua da 1.1.2026 Retribuzione annua da 1.1.2027
Ricercatore sanitario 27.394,75 28.046,35 28.420,75
Collaboratore professionale di ricerca sanitaria 25.524,93 26.132,13 26.481,33

Inoltre, gli arretrati medi, calcolati al 31 ottobre 2026, ammontano a 1.226,00 euro per l'intero Comparto; mentre, per gli infermieri a 2.300,00 euro. Incrementate anche le indennità per particolari UO/Servizi, alcune UO amministrative, centrali per il funzionamento dell’apparato amministrativo centrale delle aziende.
Sul piano normativo sono state apportate migliorie per quel che concerne l'aspettativa e i permessi per particolari condizioni, nonché l'adeguamento alla normativa europea in tema di retribuzione giornaliera durante la fruizione delle ferie, rispetto del riposo e maturazione delle 6 ore di lavoro. 
Aggiornato anche l'ordinamento professionale con l'introduzione di nuovi profili, come quello della cybersecurity, e la ristrutturazione del sistema degli incarichi al fine di valorizzare il merito e le competenze specialistiche.  
È stata disciplinata, anche nella Sanità, l'intelligenza artificiale per quel che riguarda l’informativa preventiva al dipendente, il divieto di affidare a sistemi automatizzati decisioni sul rapporto di lavoro senza un effettivo intervento umano, fino al diritto di conoscere in forma comprensibile i criteri che incidono sulla valutazione della prestazione.