Forniti l'ambito di applicazione di quanto prescritto dalla Legge di bilancio 2026 e le indicazioni operative sulle misure “Esonero giovani under 36” e “Decontribuzione sud” (INPS, circolare 24 luglio 2025, n. 80).

L'INPS ha illustrato l’ambito di applicazione della norma di interpretazione autentica di cui all’articolo 1, commi da 860 a 862, della Legge di bilancio 2026 (Legge n. 199/2025), riguardante le misure “Esonero giovani under 36” e “Decontribuzione sud” per le attività degli agenti e degli intermediari delle assicurazioni. Inoltre, la circolare in commento ha fornito anche le indicazioni amministrative per la gestione dei connessi adempimenti previdenziali.

In effetti, l’articolo 1, comma 860 della Legge di bilancio 2026 ha previsto la possibilità di fruire delle cosiddette misure “Esonero giovani under 36” e “Decontribuzione sud” anche per i datori di lavoro privati che, nel relativo tempo di applicazione di tali misure, svolgevano attività riconducibili al codice europeo NACE K, classe 66.22.

Nel prevedere tale estensione soggettiva dei legittimi destinatari delle due misure di esonero contributivo, poste in favore dei datori di lavoro privati, è stata determinata una data inizio di validità della stessa, da individuarsi negli eventi realizzatisi dal 1° luglio 2022 ed è stata puntualmente specificata la platea dei destinatari dell’interpretazione estensiva.

Alla luce di tale novità apportata dalla Legge di bilancio 2026, l'INPS ha fornito indicazioni sulla gestione del contenzioso amministrativo pendente e definito e sugli aspetti procedurali relativi ai datori di lavoro precedentemente esclusi dall’ambito di applicazione degli esoneri in argomento, che non abbiano esposto il conguaglio all’interno del flusso Uniemens e per coloro per i quali è stato disconosciuto il conguaglio esposto all’interno del medesimo flusso Uniemens.