CCNL Metalmeccanica Cooperative: previsti i nuovi importi
Definiti i minimi adeguati all'IPCA dal 1° giugno 2026
Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, AGCI Produzione e Lavoro, e Fim, Fiom, Uilm, vista la comunicazione annuale dell’ISTAT sul dato consuntivo IPCA NEI relativa all’anno 2025 pubblicata in data 15 giugno 2026 che riporta un consuntivo 2025 pari a 1,9%, hanno verificato che vi sono le condizioni per adeguare l’importo del 2%, così come previsto dall’accordo, i minimi tabellari per livello decorrenti dal 1° giugno 2026, come di seguito riportati:
| Livello | Minimo contrattuale
fino al 31/05/2025 |
Incrementi
dal 01/06/2025 |
Incrementi
dal 01/06/2026 |
Incrementi
dal 01/06/2027 |
Incrementi
dal 01/06/2028 |
Incremento
Totale |
Conguaglio |
| D1 | 1.719,67 | 34,39 | 35,08 | 35,78 | 36,50 | 141,75 | 161,43 |
| D2 | 1.906,99 | 38,14 | 38,90 | 39,68 | 40,47 | 157,19 | 179,01 |
| C1 | 1.948,18 | 38,96 | 39,74 | 40,54 | 41,35 | 160,59 | 182,88 |
| C2 | 1.989,38 | 39,79 | 40,58 | 41,39 | 42,22 | 163,98 | 186,74 |
| C3 | 2.130,56 | 42,61 | 43,46 | 44,33 | 45,22 | 175,62 | 200,00 |
| B1 | 2.283,65 | 45,67 | 46,59 | 47,52 | 48,47 | 188,25 | 214,38 |
| B2 | 2.449,99 | 49,00 | 49,98 | 50,98 | 52,00 | 201,96 | 230,00 |
| B3 | 2.663,87 | 53,28 | 54,34 | 55,43 | 56,54 | 219,59 | 250,07 |
| A1 | 2.935,91 | 58,72 | 59,89 | 61,09 | 62,31 | 242,01 | 275,61 |
| Livello | Minimo contrattuale
fino al 31/05/2025 |
Incrementi dal 01/06/2025 | Incrementi dal 01/06/2026 | Incrementi dal 01/06/2027 | Incrementi dal 01/06/2028 |
| D1 | 1.719,67 | 1.754,06 | 1.789,14 | 1.824,92 | 1.861,42 |
| D2 | 1.906,99 | 1.945,13 | 1.984,03 | 2.023,71 | 2.064,18 |
| C1 | 1.948,18 | 1.987,14 | 2.026,88 | 2.067,42 | 2.108,77 |
| C2 | 1.989,38 | 2.029,17 | 2.069,75 | 2.111,14 | 2.153,36 |
| C3 | 2.130,56 | 2.173,17 | 2.216,63 | 2.260,96 | 2.306,18 |
| B1 | 2.283,65 | 2.329,32 | 2.375,91 | 2.423,43 | 2.471,90 |
| B2 | 2.449,99 | 2.498,99 | 2.548,97 | 2.599,95 | 2.651,95 |
| B3 | 2.663,87 | 2.717,15 | 2.771,49 | 2.826,92 | 2.883,46 |
| A1 | 2.935,91 | 2.994,63 | 3.054,52 | 3.115,61 | 3.177,92 |
Di seguito i nuovi mporti dal 1° giugno 2026.
| Misura dell'indennità | Dal 1/06/2025 | Dal 1/06/2026 |
| Trasferta intera | 50,67 | 51,68 |
| Quota per il pasto meridiano o serale | 13,14 | 13,40 |
| Quota per il pernottamento | 24,37 | 24,86 |
| Livello | b) Compenso giornaliero | c) Compenso settimanale | ||||
| 16 ore
(giorno lavorato) |
24 ore
(giorno libero) |
24 ore festive | 6 giorni | 6 giorni con festivo | 6 giorni con festivo
e giorno libero | |
| D1 - D2 - C1 | 5,91 | 8,9 | 9,62 | 38,48 | 39,2 | 42,19 |
| C2 - C3 | 7,05 | 11,06 | 11,87 | 46,35 | 47,17 | 51,17 |
| B1 o superiori | 8,09 | 13,33 | 14,02 | 53,82 | 54,52 | 59,75 |