CCNL Metalmeccanica Piccola Industria: confermati i minimi

Dal 1° giugno 2026 adeguate indennità di trasferta e reperibilità

Il 17 giugno 2026 è stato sottoscritto da  Unionmeccanica Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil il  verbale di accordo in attuazione della disciplina prevista dall'Ipotesi di rinnovo del 4 giugno 2026 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità.

Innanzitutto, sulla base della dinamica inflativa consuntivata relativa all'anno 2025, misurata con "l'IPCA al netto degli energetici importati", così come comunicata dall'ISTAT il 15 giugno u.s. e pari all'1,9%,le parti hanno confermato i minimi dal 1° giugno 2026.

Minimi retributivi in vigore dal 1° giugno 2026
Livello Aumenti dal 1° giugno 2026 Minimi CCNL dal 1° giugno 2026
1 € 36,51 € 1.639,96
2 € 40,32 € 1.811,11
3 € 44,74 € 2.009,48
4 € 46,68 € 2.096,58
5 € 50,00 € 2.245,87
6 € 53,61 € 2.407,97
7 € 57,51 € 2.583,36
8 € 62,55 € 2.809,37
8Q € 62,55 € 2.809,37
9 € 69,56 € 3.124,30
9Q € 69,56 € 3.124,30

Le parti hanno altresì proceduto all'adeguamento dell'indennità di trasferta forfetizzata e dell'indennità di reperibilità in essere alla data del 31 maggio 2026.
Pertanto, a far data dal 1° giugno 2026 le suddette indennità risultano le seguenti:

Indennità di trasferta Dal 1° giugno 2026
Trasferta intera € 51,28
Quota pasto meridiano o serale € 13,14
Quota pernottamento € 25,95
Indennità di reperibilità dal 1° giugno 2026
  16 h (gg lavorato) 24 h (gg libero) 24 h (festive) 6 gg 6gg con festivo 6 gg con festivo e gg libero
Superiore al 5° livello €8,04 € 13,23 € 13,92 € 53,45 € 54,13 € 59,32
4° e 5° livello €7,00 € 10,97 € 11,78 € 45,96 €46,75 €50,74
1°, 2°, 3° livello €5,87 €8,83 €9,54 € 38,19 € 38,90 € 41,87