CCNL Metalmeccanica Industria: sottoscritto l'accordo di adeguamento all'indice IPCA
Definiti gli importi degli incrementi retributivi e dell'indennità di trasferta e reperibilità
Il 16 giugno 2026 le Parti Sociali hanno sottoscritto l'accordo per la definizione della quota di incremento retributivo complessivo relativa alla dinamica dell'IPCA al netto degli energetici importati in vigore dal 1° giugno 2026.
| Livelli | Quota IPCA |
| D1 | 33,10 |
| D2 | 36,70 |
| C1 | 37,50 |
| C2 | 38,29 |
| C3 | 41,01 |
| B1 | 43,95 |
| B2 | 47,15 |
| B3 | 52,64 |
| A1 | 53,91 |
Sulla base dei valori dell'IPCA sono stati definiti anche i nuovi importi dell'indennità di trasferta e reperibilità.
| Misura dell'indennità | Dal 1° giugno 2026 |
| Trasferta intera | 51,29 |
| Quota per il pasto meridiano o serale | 13,13 |
| Quota per il pernottamento | 25,03 |
| Livello | b) Compenso giornaliero | c) Compenso settimanale | ||||
| 16 ORE
(giorno lavorato) |
24 ORE
(giorno libero) |
24 ORE FESTIVE | 6 GIORNI | 6 GIORNI
CON FESTIVO |
6 GIORNI CON FESTIVO
E GIORNO LIBERO | |
| D1-D2-C1 | 5,87 | 8,83 | 9,55 | 38,18 | 38,90 | 41,86 |
| C2-C3 | 7,00 | 10,98 | 11,78 | 45,98 | 46,78 | 50,76 |
| B1 E SUPERIORE | 8,03 | 13,23 | 13,92 | 53,38 | 54,07 | 59,27 |