CCNL Turismo Anpit - Cisal: rinnovato il contratto

Il contratto decorre dal 1° aprile 2026

Il 18 maggio è stato sottoscritto da Anpit, Unica, Ateca e Cisal Terziario con l'assistenza della Cisal il rinnovo del CCNL sottoscritto il 24 maggio 2022, scaduto il 30 aprile 2025, a seguito di numerosi incontri sindacali intervenuti e del Verbale di Accordo del 10 marzo 2026.
A livello economico, Le Parti hanno previsto aumenti salariali tabellari.

Livello	PBNCM Aprile 2026	PBNCM Aprile 2027	PBNCM Aprile 2028	PBNCM Marzo 2029
Dirigente	4.334,31	4.494,84	4.655,37	4.735,63
Quadro	2.731,21	2.832,37	2.933,53	2.984,11
A1	2.374,96	2.462,92	2.550,88	2.594,86
A2	2.078,09	2.155,06	2.232,03	2.270,51
B1	1.899,96	1.970,33	2.040,70	2.075,88
Op. Gestionale (da integrare con Retribuzione Variabile)	1.727,24	1.791,21	1.855,18	1.887,16
B2	1.721,85	1.785,62	1.849,39	1.881,28
Op. Vendita 1° Cat. (da integrare con Retribuzione Variabile)	1.565,32	1.623,29	1.681,26	1.710,25
C1	1.548,91	1.606,28	1.663,65	1.692,33
Op. Vendita 2° Cat. (da integrare con Retribuzione Variabile)	1.408,10	1.460,25	1.512,41	1.538,48
C2	1.427,57	1.480,44	1.533,31	1.559,75
Op. Vendita 3° Cat. (da integrare con Retribuzione Variabile)	1.297,79	1.345,85	1.393,92	1.417,95
D1	1.308,82	1.357,29	1.405,76	1.430,00
D2	1.187,48	1.231,46	1.275,44	1.297,43

Le Parti, inoltre, si danno atto che, in caso di disdetta contrattuale, dal primo giorno del quarto mese successivo alla data di scadenza del CCNL deve essere corrisposta ai Lavoratori dipendenti un’indennità retributiva provvisoria denominata “Indennità di Vacanza Contrattuale”.

Infine, dal 1° aprile 2026, sono state i diffuse le Tabelle Retributive Regionali.