CIPL Edilizia Bologna: stabiliti gli importi dell'EVR 2026

Le Parti confrontano i trienni edili per l'erogazione dell'emolumento
Il 19 maggio 2026 Agci Emilia Romagna, Ance Emilia Area Centro, Cna Costruzioni Bologna, Legacoop Bologna, Confartigianato Imprese di Bologna, Confcooperative Terre d'Emilia, Feneal-Uil Emilia Romagna, Filca-Cisl dell’area Metropolitana Bolognese, Fillea-Cgil di Bologna hanno siglato un verbale di accordo relativo all'erogazione dell'EVR 2026. A seguito della verifica degli indicatori, che avviene entro l'ultimo giorno del mese di maggio degli anni 2026, 2027, 2028, è stato stato stabilito che l'importo territoriale, mensile ed orario dell'Elemento variabile della retribuzione è per ogni livello retributivo nella misura corrispondente alla somma dei pesi percentuali degli indicatori positivi applicato agli importi indicati di seguito.
| Livello | EVR 2026 Impiegati (valori mensili) | EVR 2026 Operai (valori orari) |
| 8 | 91,32 | - |
| 7 | 71,63 | - |
| 6 | 64,47 | - |
| 5 | 53,72 | 0,31 |
| 4 | 50,14 | 0,29 |
| 3 | 46,56 | 0,27 |
| 2 | 41,9 | 0,24 |
| 1 | 35,81 | 0,21 |
Ogni anno di vigenza del presente accordo, che scade il 30 giugno 2029, entro il 30 settembre, le Parti confermano o sostituiscono l'indicatore o possono valutare di modificare i pesi ponderali e gli importi dell'EVR mensile. Le eventuali modifiche hanno effetto sull'effetto sull'eventuale erogazione dell'anno successivo.
Per l'anno 2026 le imprese devono confrontare i valori medi del triennio edile 2022/2023, 2023/2024, 2024/2025 con la media registrata nel triennio edile 2021/2022, 2022/2023, 2023/2024.