CIPL Edilizia Artigianato Friuli Venezia Giulia: definito l'EVR per il 2026

L'EVR verrà erogato in quote mensili a decorrere da gennaio 2026 al personale in forza al 31 gennaio 2026

Il 26 marzo 2026 è stato sottoscritto da Confartigianato Imprese del Friuli Venezia Giulia, CNA Friuli Venezia Giulia e Feneal-Uil FVG, Filca -Cisl FVG, Fillea-Cgil FVG  il verbale di Accordo per i dipendenti delle imprese artigiane e piccole e medie imprese industriali e dei consorzi artigiani costituiti anche in forma cooperativa dell'edilizia ed affini del Friuli Venezia Giulia.

Sulla base dei dati verificati le Parti hanno congiuntamente verificato l'andamento su base triennale dei cinque indicatori previsti dal contratto (periodo 2023-2024-2025), raffrontandolo con quello riferito al triennio precedente (2022-2023- 2024) ed hanno constatato che 4 su 5 parametri utili per il calcolo dell’EVR hanno fatto registrare un andamento positivo: l’E.V.R. va pertanto corrisposto nella misura dell’85% dell’aliquota del 6% calcolata sui minimi tabellari previsti dal CCNL.

Importo E.V.R. da corrispondere nel 2026

Livello Quota mensile  Quota oraria
91,69 euro 0,53 euro
81,31 euro 0,47 euro
67,47 euro 0,39 euro
62,28 euro 0,36 euro
58,82 euro 0,34 euro
51 90 euro 0,30 euro
44,98 euro 0,26 euro

Importo E.V.R. aggiuntivo aziendale da corrispondere nel 2026

 

Livello Quota mensile  Quota oraria
53,63 euro 0,31 euro
48,44 euro 0,28 euro
39,79 euro 0,23 euro
36,33 euro 0,21 euro
34,60 euro 0,20  euro
31,14 euro 0,18 euro
25,95 euro 0,15  euro