CIPL Edilizia Industria Ravenna: definito l'EVR 2026

Stabiliti gli importi da erogare con la retribuzione di aprile 2026

Il 10 marzo 2026 le Parti sociali Ance Romagna, Fillea-Cgil Ravenna, Filca-Cisl Romagna e Feneal-Uil Ravenna si sono incontrate per deliberare in merito alla quantificazione dell’EVR relativo al contratto integrativo provinciale per i lavoratori edili.

Pertanto, avendo preso atto dei risultati certificati dalla Cassa Edile di Ravenna in merito agli indicatori E.V.R. condivisi, e stabilendo che sono stati raggiunti tutti gli obiettivi prestabiliti, le stesse hanno determinato i seguenti importi da erogare, come previsto dall’Accordo provinciale stesso, in un’unica soluzione, con la retribuzione relativa alla mensilità di aprile 2026.

EVR 2026
 RETRIBUZIONI DAL 01 LUGLIO 2014 AL 30 GIUGNO 2015
LIV COD CAT ORARIO MINIMO 4% EVR sui minimi
7 LIV 7 IMP. CATEGORIA SUPER   1.630,71   782,74
6 LIV 6 IMP. 1° CATEGORIA   1.467,63   704,46
5 LIV 5 IMP. 2° CATEGORIA   1.223,02   587,05
4 LIV OPERAIO CAPOSQUADRA 7,26  1.255,98  602,87
4 LIV IMP. AMMINISTRATIVO   1.141,51   547,92
4 OPERAIO 6,60  1.141,80  548,06
3 LIV IMP. 3° CATEGORIA   1.059,96   508,78
3 OPERAIO SPECIALIZZATO 6,13 1.060,49   509,04
2 LIV IMP. 4° CATEGORIA   953,97   457,91
2 OPERAIO QUALIFICATO 5,51  953,23   457,55
1 LIV IMP. 4° CATEGORIA 1° IMPIEGO   815,36  391,37
1 OPERAIO COMUNE   4,71  814,83   391,12

L'Elemento variabile della retribuzione spetta ai lavoratori con la qualifica di impiegato, operaio e apprendista che abbiano prestato attività lavorativa durante il periodo di misurazione dei parametri (1° ottobre 2024-30 settembre 2025) e in forza nel mese di aprile 2026.