Stabiliti i parametri e gli importi relativi all'Elemento variabile della retribuzione

Il 21 gennaio 2026 l'Acem Ance Molise e le OO.SS. Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno siglato un verbale di accordo per effettuare la verifica dei parametri per l'erogazione dell'EVR per l'anno 2026. Sulla base dei dati verificati, in applicazione di quanto previsto dal CCNL e dalla ponderazione al 25% assegnati a ciascun parametro contrattuale, l'Elemento variabile della retribuzione è maturato nella misura del 100% dell'aliquota del 4% calcolata sui minimi tabellari. A tal proposito, le imprese edili riconoscono ai propri dipendenti l'EVR nella misura della percentuale del 4% calcolata sui minimi tabellari vigenti al 1° luglio 2023, anche per l'anno 2026.

Mentre, le aziende che hanno titolo per non erogare l'emolumento o per erogarlo in misura ridotta, pari al 65% dell'EVR territoriale devono rispettare la procedura di verifica dei parametri aziendali prevista dall'accordo.