CIPL Edilizia Industria Imperia: determinato l'EVR 2026

Risultati positivi tutti gli indicatori 

Il 20 gennaio 2026 le Parti sociali Ance Imperia e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil si sono incontrate al fine di stabilire l'Elemento variabile della retribuzione con decorrenza 1° gennaio 2026.

Sulla base del raffronto del triennio 2025-2024-2023 con il triennio 2024-2023-2022, sono risultati positivi i seguenti indicatori: 

- numero dei lavoratori iscritti in Cassa Edile della Provincia di Imperia;

- monte salari denunciato in Cassa Edile della Provincia di Imperia;

- ore denunciate in Cassa Edile della Provincia di Imperia;

- numero medio operai per impresa.

Pertanto, si riportano di seguito gli importi stabiliti a seguito di raffronto con i parametri aziendali.

Livelli Calcolo E.V.R. territoriale raffronto Parametri aziendali
Minimo paga 01/03/2022 E.V.R. mensile 2,00% E.V.R.

orario (mensile/173)

2 Positivi

EVR territoriale intero

1 Positivo

EVR territoriale al 50%

2 Negativi

EVR non erogato

        mensile orario mensile orario  
7° Livello
(1^ super)
1.894,71 37,89 0,22 37,89 0,22 18,95 0,11 -
6° Livello
(1^ categoria)
1.705,23 34,10 0,20 34,10 0,20 17,05 0,10 -
5° Livello
(2^ categoria)
1.421,02 28,42 0,16 28,42 0,16 14,21 0,08 -
4° Livello
(assist, tecnico)
operaio 4 liv.
1.326,31 26,53 0,15 26,53 0,15 13,26 0,08 -
3° Livello
(3^ categoria)
operaio specializ.
1.231,56 24,63 0,14 24,63 0,14 12,32 0,07 -
2° Livello

(4^ categoria)
operaio qualificato

1.108,41 22,17 0,13 22,17 0,13 11,08 0,07 -
1° Livello
(4^ cat. 1° impiego) operaio comune
947,36 18,95 0,11 18,95 0,11 9,47 0,06 -