CIPL Edilizia Industria Benevento: definito l'EVR 2026
Positivi i quattro parametri individuati a livello territoriale
Il 17 marzo 2026, le Parti sociali Ance Benevento, Feneal UIL, la Filca CISL e la Fillea CGIL hanno siglato il verbale di accordo per la determinazione dell'EVR per l'anno 2026.
Pertanto, si è provveduto a confrontare i quattro parametri, effettuando la comparazione dell'ultimo triennio di riferimento 2023/2024/2025 con quello immediatamente precedente 2022/2023/2024.
I risultati di tale raffronto sono riportati nella seguente tabella.
| INDICATORE | INCIDENZA PONDERALE | MEDIA TRIENNIO 2022/23/24 | MEDIA TRIENNIO 2023/24/25 | ESITO |
| NUMERO LAVORATORI ISCRITTI IN CASSA EDILE | 25% | 6.137 | 6.364 | POSITIVO |
| ORE DI LAVORO DENUNCIATE IN CASSA EDILE | 25% | 4.954.318,5 | 5.261.951,3 | POSITIVO |
| MONTE SALARI DENUNCIATO IN CASSA EDILE | 25% | 54.004.690 | 58.560.354 | POSITIVO |
| TOTALE GNF LIQUIDATO DALLA CASSA EDILE | 25% | 7.127.459,5 | 7.699.977 | POSITIVO |
Risultando positivi tutti e quattro i parametri individuati a livello territoriale (che tengono conto dell'andamento congiunturale del settore, correlato ai risultati conseguiti in termini di produttività, qualità e competitività nel territorio), le Parti hanno stabilito che per l'anno 2026 l'EVR verrà erogato a decorrere dal 1° gennaio 2026. Di conseguenza, dovranno essere corrisposti anche gli arretrati relativi alle mensilità di gennaio e febbraio 2026.