CCNL Ambasciate: siglato il rinnovo con nuovi minimi retributivi
Previsti incrementi retributivi e novità normative
Il 18 marzo 2026 è stato sottoscritto il rinnovo contrattuale per i dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali ed Organismi internazionali in Italia. Ad apporre la propria firma sono stati il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e le OO.SS. Cgil, Cisl-Fp, Uil-Pa e Ceuq. L'accordo è valido dal 1° gennaio 2026 e scade il 31 dicembre 2028.
Tra le novità più rilevanti, in ambito economico, si segnalano aumenti retributivi in 3 tranches:
- gennaio 2026;
- gennaio 2027;
- gennaio 2028.
| Livello | Gennaio 2026 | Gennaio 2027 | Gennaio 2028 |
| A Super | 2.160,37 | 2.216,54 | 2.274,17 |
| A1 | 2.160,37 | 2.216,54 | 2.274,17 |
| A2 | 2.058,26 | 2.111,77 | 2.166,68 |
| B1 | 1.984,45 | 2.036,04 | 2.088,89 |
| B2 | 1.937,92 | 1.988,30 | 2.040,00 |
| B3 | 1.887,68 | 1.936,76 | 1.987,11 |
| C1 | 1.848,45 | 1.896,51 | 1.945,82 |
| C2 | 1.745,01 | 1.790,38 | 1.836,93 |
| C3 | 1.650,06 | 1.692,97 | 1.736,99 |
| C4 | 1.549,78 | 1.590,08 | 1.631,42 |
Le principali novità normative, invece, riguardano l'introduzione di 10 ore di permessi per i lavoratori affetti da patologie oncologiche o malattie cronico-degenerative; la retribuzione al 100% durante il congedo di maternità o paternità; l'estensione dei giorni di lavoro agile per i dipendenti che assistono familiari con gravi disabilità e una maggiore flessibilità oraria per i genitori di studenti con DSA.