Con 4 parametri territoriali positivi, EVR al 4% per i lavoratori edili della Provincia di Belluno

Lo scorso 26 febbraio 2026 la Sezione Costruttori Edili dell'Associazione Industriali di Belluno e le Organizzazioni sindacali Feneal-Uil Veneto, Filca-Cisl Belluno-Treviso, Fillea-Cgil Belluno, in attuazione dell'accordo del 23 maggio 2023, hanno siglato il verbale di determinazione dell'EVR di competenza dell'anno 2025.

Per il calcolo dell'EVR sono stati analizzati 4 parametri territoriali (numero lavoratori iscritti alla Cassa Edile Provinciale; monte salari denunciato alla Cassa Edile Provinciale; ore denunciate alla Cassa Edile di Belluno; rapporto ore versate/ore denunciate alla Cassa Edile di Belluno), confrontando il triennio 2022/2025 con quello precedente 2021/2024, considerando i trienni di riferimento composti degli anni di esercizio della Cassa Edile (1 ottobre-30 settembre dell'anno solare successivo). Tutti e 4 gli indicatori hanno mostrato un andamento positivo o crescente.

Pertanto, le parti hanno stabilito che l'EVR per la provincia di Belluno è confermato nella misura del 4% dei minimi di paga in vigore al 1° settembre 2020.

L'importo effettivo, che sarà erogato in unica soluzione con la retribuzione di competenza di agosto 2026, sarà determinato dalle singole aziende all'esito della verifica, da effettuarsi entro il mese di aprile 2026, dell'andamento degli indicatori aziendali (ore relative ad operai ed apprendisti operai denunciate alle Casse Edili; volume d'affari IVA).