CCNL Edilizia Industria Brescia: erogazione dell'EVR 2026
EVR al 75% per il settore edile industriale, pubblicati gli importi e le istruzioni operative
L'Associazione Nazionale Costruttori Edili di Brescia ha pubblicato le istruzioni per l'erogazione dell'Elemento Variabile della Retribuzione per l'anno 2026.
Il beneficio economico, legato all'andamento del settore nel 2025, è stato determinato con accordo tra le Parti sociali sottoscritto il 3 marzo 2026. A livello provinciale, l'analisi ha evidenziato che solo 3 parametri territoriali su 4 sono risultati positivi, portando l'importo dell'EVR al 75% calcolato sul 4% dei minimi in vigore al 1° settembre 2020.
Operai
| Livello | Minimi al 1.9.2020 | Importo lordo orario EVR |
| IV livello | 7,25 | 0,22 |
| Specializzato | 6,73 | 0,20 |
| Qualificato | 6,06 | 0,18 |
| Comune | 5,18 | 0,16 |
Impiegati
| Livello | Minimi al 1.9.2020 | Importo EVR mensile |
| 1ª car. Super | 1.790,71 | 53,72 |
| 1ª cat. | 1.611,63 | 48,35 |
| 2ª cat. | 1.343,02 | 40,29 |
| Ass. tecnico | 1.253,51 | 37,61 |
| 3ª cat. | 1.163,96 | 34,92 |
| 4ª cat. | 1.047,57 | 31,43 |
| 4ª cat. – primo impiego | 895,36 | 26,86 |
Tale quota territoriale rappresenta una base di calcolo, poiché segue la verifica dei parametri aziendali, obbligatoria per ogni impresa. I parametri aziendali da monitorare sono il numero di ore denunciate in Cassa Edile e il volume d’affari ai fini IVA della società.
Qualora entrambi gli indicatori aziendali siano positivi rispetto al triennio precedente, l'impresa eroga il 75% stabilito a livello provinciale. Se, invece, solo uno dei due parametri risulta positivo, l'importo dovuto al dipendente viene ridotto al 50% della suddetta quota provinciale. Nel caso in cui entrambi i parametri aziendali risultino negativi o pari a zero, l'azienda è esonerata dall'obbligo di corrispondere l'EVR.