Al via le consultazioni con le lavoratrici ed i lavoratori

Il 4 marzo 2026 Fp-Cgil comunica la sottoscrizione di un accordo preliminare per il rinnovo del CCNL di settore per il triennio 2022-2024.

Si riportano di seguito i contenuti dell'ipotesi di rinnovo:

- aumento complessivo del 7,5% della retribuzione dei minimi tabellari al 1° dicembre 2021 (rispetto al 5,65% della prima proposta) con decorrenza dal 1° dicembre 2024, pari ad un incremento mensile di 131,77 euro per il II° livello della II° fascia;

- riconoscimento di un importo complessivo pari a 1.850,00 euro per il II° livello della II° fascia a titolo di arretrati (rispetto ai 1000 della prima proposta), per il periodo gennaio 2022-novembre 2024, utili ai fini del TFR e degli oneri previdenziali;

- arretrati per tutto il periodo dicembre 2024-marzo 2026 pari a 2.371,86 euro per il II° livello della II° fascia;

- raddoppio della quota destinata alla polizza sanitaria, che passa da 14,17 euro a 28,17 euro per 12 mensilità, con contestuale ampliamento delle coperture;

- nuovo sistema di riclassificazione del personale basato su 3 aree professionali e 10 livelli economici;

- immediato avvio del confronto per il CCNL 2025/2027.

L'accordo verrà sottoposto al vaglio delle lavoratrici e dei lavoratori nelle prossime assemblee.