In arrivo a marzo la 1° tranche Una Tantum per il periodo di vacanza contrattuale 2025

In attuazione dell'Ipotesi di accordo del 9 dicembre 2025, con la retribuzione di marzo 2026, viene erogata a tutti lavoratori in servizio alla data di sottoscrizione del presente accordo e alle date di erogazione delle tranches previste, la 1° rata Una Tantum di importo pari a 100,00 euro lordi a titolo di copertura  del periodo 1° gennaio-30 giugno 2025. La 2° rata, di pari importo, sarà erogata con la retribuzione del mese di giugno 2026.

L'importo viene corrisposto ai lavoratori aventi diritto in misura proporzionale ai mesi di servizio prestati nel periodo 1° gennaio-30 giugno 2025; a tal fine le frazioni di mese pari o superiori a 15 giorni sono computate come mese intero, trascurandosi quelle inferiori.

L'Una Tantum è proporzionalmente ridotto al personale con contratto di lavoro a tempo parziale, in relazione alla ridotta prestazione lavorativa.

Il suddetto importo non matura per i periodi di assenza che non danno diritto a retribuzione a carico dell'azienda.

L'importo una tantum non è utile ai fini di alcun istituto contrattuale e/o legale.

La contrattazione aziendale è delegata a definire, nei tempi previsti per l'erogazione, possibili modalità di remunerazione alternative e sostitutive di importo pari a quello previsto come Una Tantum.