La prima tranche di incrementi salariali è prevista da febbraio 2026

Il 16 febbraio 2026 è stato siglato a Roma il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle imprese radiofoniche e televisive locali. L’accordo, sottoscritto da Areanti, Aeranti Corallo, Associazione Corallo e da Cisal Terziario, introduce importanti aggiornamenti normativi ed economici.

Il nuovo contratto ha decorrenza dal 1° febbraio 2026 e resterà in vigore fino al 31 dicembre 2028, sia la parte economica che quella normativa. È stata definita un'indennità di vacanza contrattuale pari al 30% dell'inflazione programmata in caso di mancato rinnovo dopo 3 mesi dalla scadenza, che sale al 50% dopo 6 mesi. Gli incrementi salariali saranno distribuiti in tre tranches:
- 1° febbraio 2026;
- 1° gennaio 2027;
- 1° gennaio 2028.

In materia di previdenza complementare, con riferimento ai lavoratori interessati a far accreditare il TFR maturato ad un Fondo di Previdenza Complementare, dal 1° gennaio 2026, il datore di lavoro accrediterà al Fondo scelto, il TFR maturato alle scadenze previste, oltre ad una quota aggiuntiva aziendale pari allo 0,20% della paga Base. Restano impregiudicate condizioni di miglior favore eventualmente stabilite mediante contrattazione di secondo livello.

Le Parti hanno deciso di rimandare la stesura del testo definitivo del CCNL a una fase successiva. Il documento finale includerà tutti gli aggiornamenti normativi, la revisione dei congedi e le nuove forme contrattuali.