CCNL Funzioni Locali: siglato il rinnovo contrattuale
Previsti aumenti retributivi, indennità e nuovi incrementi del fondo per la retribuzione di posizione
Il 23 febbraio 2026 è stato siglato dall'Aran e dalle OO.SS. di settore, fatta accezione per Fp-Cgil, il rinnovo contrattuale per i dipendenti delle funzioni locali per il triennio 2022-2024. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2022 con scadenza al 31 dicembre 2024, sia per la parte giuridica che economica e gli effetti decorrono dalla giorno successivo alla data di stipula.
Dal 1° gennaio 2024, la retribuzione di posizione fissa annua lorda per 13 mensilità è rideterminata secondo gli importi di seguito indicati.
| Tipologie di incarico | Retribuzione di posizione fissa |
| Incarico di direzione di struttura complessa | 20.648,00 |
| Incarico di direzione di struttura semplice, anche a valenza
dipartimentale o distrettuale |
13.192,00 |
| Incarico di natura professionale anche di alta specializzazione, di
consulenza, di studio e ricerca, ispettivo, di verifica e di controllo |
6.468,00 |
Mentre, invece, i valori massimi di retribuzione di posizione, sempre per 13 mensilità, sono così determinati.
| Tipologie di incarico | Retribuzione di posizione |
| Incarico di direzione di struttura complessa | 52.648,00 |
| Incarico di direzione di struttura semplice, anche a valenza
dipartimentale o distrettuale |
43.692,00 |
| Incarico di natura professionale anche di alta specializzazione, di
consulenza, di studio e ricerca, ispettivo, di verifica e di controllo |
42.968,00 |
Aumenta anche l'indennità di struttura complessa, sempre a dal 1° gennaio 2024 con un importo rideterminato pari a 11.265,00 euro per 13 mensilità. Incrementato anche il Fondo per la retribuzione di posizione pari a 1.630,02 euro per ogni dirigente destinatario della sezione alla data del 31 dicembre 2021.