Siglato l'accordo con incrementi retributivi

Il 12 febbraio scorso Anec e le rappresentanze sindacali Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno siglato un verbale di accordo al fine di stabilire nuovi incrementi stipendiali a seguito della rivalutazione dei minimi tabellari per scostamento inflattivo (IPCA). A tal proposito, l'ISTAT ha rilevato e certificato, per l'anno 2025, un valore di scostamento pari all'1,7%. 

A decorrere dalla busta paga di gennaio 2026, i minimi tabellari vigenti per i lavoratori del settore sono, appunto, incrementati dell'1,7% per il 4° livello, per un importo pari a 26,58 euro, da riparametrare per tutti gli altri livelli. Inoltre, gli importi derivanti dall'adeguamento saranno considerati a tutti gli effetti parte integrante della retribuzione fissa e ricorrente. 

L'accordo prevede, anche, l'erogazione di arretrati per il personale dipendente in forza alla data di sottoscrizione del verbale, rapportato all'aumento previsto, la cui erogazione è calendarizzata per marzo 2026. Gli aumenti non sono assorbibili da eventuali superminimi individuali, salvo diverse disposizioni.

Viene precisato che ai minimi nazionali vanno aggiunti, laddove esistenti, gli integrativi regionali.