Nuovi minimi retributivi dal 1° gennaio 2026

Il 22 dicembre 2025 Confetra e Manageritalia hanno siglato il verbale di accordo per il rinnovo del contratto per i dirigenti di aziende di autotrasporto e spedizione merci, di servizi logistici e di trasporto combinato che decorrerà dal 1° gennaio 2026. 

Le Parti hanno stabilito i nuovi minimi retributivi:

- 4.550,00 euro a decorrere dal 1° gennaio 2026;

- 4.780,00 euro a decorrere dal 1° gennaio 2027;

- 5.000,00 euro a decorrere dal 1° gennaio 2028. 

Inoltre, hanno convenuto che le aziende dovranno riconoscere  un credito welfare contrattuale di un valore minimo pari a 2.000,00 euro annui. Nel caso in cui un dirigente, a fine 2025, non abbia speso tutto o parte del contributo welfare previsto dal rinnovo precedente, potrà scegliere se rinviare il credito all’anno successivo oppure destinarlo al Fondo Mario Negri.

In caso di mancata comunicazione in merito alla destinazione dell’importo welfare residuo al 31 dicembre 2025, lo stesso verrà riaccreditato nel 2026. 

Infine, sono state disposte novità in tema di previdenza complementare, malattia ed infortunio, ferie e  parità di genere.