Le nuove retribuzioni del CCNL Miniere

Elaborate, redazionalmente, le nuove tabelle retributive a seguito del rinnovo del CCNL Miniere

L’accordo dell’11 aprile scorso, ha stabilito che i minimi di retribuzione sono aumentati:
- a decorrere dall’1/1/2020 di Euro 40;
- dall’1/1/2021 di Euro 40;
- dall’1/1/2022 di Euro 60.
I valori economici sono tutti riferiti al livello V.

Pertanto, questi, risultano essere gli aumenti calcolati redazionalmente sulla base dei parametri stabiliti dal CCNL.

Livello	Parametri	Aumento all’1/1/2020	Aumento all’1/1/2021	Aumento all’1/1/2022
1S	215	63,70	63,70	95,56
1	207	61,33	61,33	92,00
2	190	56,30	56,30	84,44
3	165	48,89	48,89	73,33
4	145	42,96	42,96	64,44
5	135	40,00	40,00	60,00
6	125	37,04	37,04	55,56
7	115	34,07	34,07	51,11
8	110	32,59	32,59	48,89

Di conseguenza, queste le nuove retribuzioni

Livello	Minimo all’1/1/2020	Minimo all’1/1/2021	Minimo all’1/1/2022
1S	2.535,17	2.598,88	2.694,43
1	2.469,97	2.531,31	2.623,31
2	2.300,23	2.356,52	2.440,97
3	2.068,55	2.117,44	2.190,77
4	1.880,92	1.923,89	1.988,33
5	1.778,19	1.818,19	1.878,19
6	1.678,94	1.715,97	1.771,53
7	1.576,01	1.610,09	1.661,20
8	1.461,12	1.493,72	1.542,60