15/07/2025 - Le parti sociali dell'Emilia Romagna prorogano l'EVR 2025 e stabiliscono le modalità di erogazione Lo scorso 4 luglio le Parti Sociali territoriali dell'Emilia Romagna Agci, Cna Costruzioni, Confartigianato, Confcooperative, Legacoop, Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno siglato il verbale di accordo per la proroga della corresponsione dell'EVR per l'anno 2025.Ai fini della determinazione dell'EVR sono stati confrontati gli indicatori territoriali relativi al triennio 2021-2024 con quelli del triennio 2020-2023 ed è emerso, dalla
15/07/2025 - Il pagamento della prima rata avviene nell’ultima settimana del mese successivo a quello della presentazione della domanda (INPS, messaggio 14 luglio 2025, n. 2229). L'INPS ha fornito il calendario dei pagamenti dell'Assegno unico e universale per i figli a carico (AUU) relativi ai mesi da luglio a dicembre 2025. Le prestazioni in corso di godimento che non hanno subito variazioni, sono accreditate secondo il seguente calendario: - 21-22 luglio - 20-21 agosto - 22-23 settembre - 20-21 ottobre - 20-21 novembre - 17-19
15/07/2025 - Con l'accordo in arrivo nuovi minimi retributivi a partire da dicembre e l'aumento dell'indennità per i Quadri In data 11 luglio 2025 Assorisorse insieme a Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno sottoscritto un'ipotesi di accordo che interessa 1.050 lavoratori impiegati in attività minerarie in 70 siti, dislocati in 8 regioni. Il rinnovo decorre dal 1° aprile 2025 e scade il 31 marzo 2028. Le parti hanno precisato che lo scioglimento della riserva è previsto entro il 31 luglio 2025, a seguito del percorso di votazione
14/07/2025 - Conquista economica di Poste Italiane con il PDR aumentato rispetto al 2024, previste mobilitazioni per nuove sfide normative Lo scorso 8 luglio 2025 Slc-Cgil, Uilposte e Poste Italiane hanno siglato l'accordo per il rinnovo del Premio di Risultato spettante ai lavoratori di Poste Italiane per il biennio 2025-2026. Le OO.SS. hanno firmato l'accordo pur criticando la mancanza di un confronto democratico reale e l'esclusione della partecipazione del Coordinamento Nazionale RSU prevista, invece, da regolamento.L'accordo prevede un aumento
14/07/2025 - Per il periodo 2019-2021 previsti aumenti Il CCNL decorre dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2021 sia per la parte giuridica che per la parte economica. E' prevista una revisione del sistema di classificazione del personale, per valorizzare la carriera del personale, con l’introduzione di nuovi profili ad elevato contenuto professionale e specialistico. Definita anche l'introduzione di norme sull'age management, che pongono attenzione alle differenze di età dei dipendenti e valorizzazione della maggiore esperienza oltre ad una
14/07/2025 - L’utente ha ora la possibilità di formalizzare una nuova richiesta di parere e di gestire, ricercare e visualizzare anche le istanze già presentate (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 11 luglio 2025). Al compimento della maggiore età allo straniero entrato in Italia come minore non accompagnato, può essere rilasciato un permesso di soggiorno per studio, accesso al lavoro (ovvero per lavoro subordinato o autonomo), previo parere sul percorso di integrazione socio-lavorativa compiuto in Italia dall'interessato
14/07/2025 - Novità a partire dal mese di luglio per i lavoratori edili Il 4 luglio 2025, Anaepa Confartigianato, Cna Costruzioni, Fiae Casartigiani, Claai Edilizia, Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno siglato un accordo ai fini dell' attuazione di quanto previsto dai rispettivi contratti di lavoro di categoria, con l'obiettivo di raccogliere le segnalazioni della Covip al Fondo Prevedi in merito alle necessità di ridurre il divario crescente tra posizioni associate e posizioni contribuenti. Nello specifico, per i lavoratori assunti dal 1° luglio
11/07/2025 - Formazione e Polizza Sanitaria al centro del confronto, le trattative proseguiranno il 29 e 30 luglio Lo scorso 9 luglio 2025 si è svolto l'incontro tra le Organizzazioni Sindacali Fabi, First-Cisl, Cgil-Fisac, Uilca, Unisin e l'Agenzia delle Entrate-Riscossione, focalizzato su formazione finanziata e polizza sanitaria con decorrenza 1° agosto 2026. Le Parti Sociali, all’esito dell’incontro, hanno sottoscritto il verbale di rendicontazione sull'accordo di formazione 2024-2027, il quale prevedeva l’attivazione di corsi individuali.
11/07/2025 - Determinati i nuovi minimi retributivi in vigore dal 1° luglio 2025 Il 4 luglio 2025, le Parti sociali Conflavoro PMI, Fesica e Confsal hanno firmato il contratto di rinnovo per i dipendenti del settore lavanderie e tintorie, decorrente dal 1° Luglio 2025 al 30 Giugno 2028. Si riportano di seguito le tabelle retributive con i nuovi minimi in vigore dal 1° luglio 2025 per il settore industriale e dell'artigianato. Settore IndustriaArea Modulo Minimi dal 1° luglio 2025 A -
11/07/2025 - L'Ispettorato ha comunicato la nuova disponibilità a partire dal 10 luglio 2025 (INL, comunicato 10 luglio 2025). L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) informa gli utenti interessati che a partire dalle ore 10.00 del 10 luglio 2025 sono disponibili le nuove funzionalità di gestione della Patente a crediti accedendo al Portale dei Servizi INL. L'INL ricorda anche che gli operatori economici già titolari di patente alla data del 9 luglio 2025 possono designare, a decorrere dal giorno successivo, un proprio delegato utilizzando
11/07/2025 - Borse di studio per i figli dei dirigenti studenti di scuola secondaria Il Fondo Mario Negri, Fondo di Previdenza per i dirigenti di aziende commerciali e di spedizione e trasporti, ha previsto un nuovo concorso per l’assegnazione di borse di studio riservate ai figli di dirigenti che risultino: - iscritti al Fondo e in attività presso aziende tenute alla contribuzione o in prosecuzione volontaria; - fuori da tali aziende da non oltre 12 mesi rispetto alla data di emanazione del bando; - cessati dal servizio anche da oltre 12 mesi, ma
10/07/2025 - Revocato lo sciopero fissato per il 14 luglio Lo scorso 9 luglio 2025 le sigle sindacali Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil, a seguito della ripresa delle trattative per il CCNL di settore, hanno revocato lo sciopero nazionale del comparto telecomunicazioni previsto per il 14 luglio.La data di riapertura ufficiale del tavolo negoziale è fissata per il 31 luglio 2025. Allo scopo di fornire risposte tangibili ai lavoratori, che chiedono valorizzazione professionale e riconoscimento della centralità del loro ruolo nell’opera di
10/07/2025 - EVR al 4% grazie alla variazione positiva degli indicatori territoriali Lo scorso 3 luglio 2025, le Parti Sociali Ance, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil si sono incontrate per stabilire l'Elemento Variabile della Retribuzione per l'anno 2024 nella provincia di Vicenza. L’incontro è avvenuto in attuazione dell’accordo interprovinciale del 30 giugno 2025, valido per le province venete, che ha definito i criteri di determinazione per il suddetto istituto per il periodo 2024-2027.La determinazione dell'EVR si basa su 4 parametri
10/07/2025 - Fornite indicazioni per uniformare l'attività di istruttoria e valutazione dei procedimenti sulla base delle disposizioni di cui agli articoli 6, 7 e 17 del D.Lgs. n. 151/2001 (INL, nota 8 luglio 2025, n. 5944). L'Ispettorato nazionale del lavoro (INL) è intervenuto in materia di rilascio di provvedimenti di interdizione ante/post partum delle lavoratrici allo scopo di fornire indicazioni utili a uniformare l’attività dei propri uffici nelle fasi di istruttoria e valutazione dei procedimenti. La base normativa è costituita dalle
09/07/2025 - I sindacati chiedono l'avvio di campagne di sensibilizzazione nei posti di lavoro Lo scorso 1° luglio si è conclusa con verbale di mancato accordo la procedura di raffreddamento attivata dal Ministero del Lavoro su richiesta delle federazioni sindacali Fp-Cgil, Cisl-Fp, Fisascat-Cisl, Uil-Fpl e Uiltucs per il rinnovo del CCNL applicabile al personale dipendente dalle realtà del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo Anaste. Il 10 giugno Anaste comunicava, infatti, l'intenzione di sottoscrivere il rinnovo del CCNL Anaste