Lapilli Lavoro

Ebinter Umbria: contributi economici per lavoratori e aziende

Lavoro

 19/06/2026 - L'Ente Bilaterale Terziario Umbria ha ufficialmente aperto i termini per l'accesso al nuovo Bando Solidarietà 2026, un pacchetto di tutele e incentivi mirati a sostenere il tessuto economico e sociale della regione. L'iniziativa prevede lo stanziamento di contributi economici specifici, suddivisi equamente tra il supporto ai dipendenti

Il committente è responsabile del pagamento degli stipendi e non dei risarcimenti

Lavoro

 19/06/2026 - La Corte di Cassazione, con ordinanza 14 aprile 2026 n. 9483, ha affermato che in tema di responsabilità solidale del committente con l'appaltatore di servizi, la locuzione "trattamenti retributivi", contenuta nell'art. 29, co. 2, D.Lgs. n. 276/2003, deve essere interpretata in maniera rigorosa, nel senso della

Coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali: i contributi obbligatori 2026

Lavoro

 19/06/2026 - L'INPS ha comunicato gli importi dei contributi obbligatori dovuti, per l’anno 2026, dai coltivatori diretti, coloni, mezzadri e dagli imprenditori agricoli professionali. In particolare, per l’anno in corso, il reddito giornaliero, stabilito con decreto del Direttore generale per le politiche previdenziali del Ministero del lavoro e delle

Assistenza fiscale 2026 dall'INPS

Lavoro

 19/06/2026 - L'INPS ha avviato le attività di assistenza fiscale per i propri utenti sostituiti che presentano il modello 730, al fine di effettuare nei tempi previsti i conguagli sulle prestazioni previdenziali in pagamento sulla base dei risultati contabili trasmessi con il modello 730-4. I soggetti che hanno indicato l’

Lavoratori italiani all'estero: le retribuzioni convenzionali per il 2026

Lavoro

 19/06/2026 - L'INPS illustra l’ambito di applicazione del D.I. 29 maggio 2026, che ha individuato le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all'estero per l'anno 2026, fornendo anche le relative istruzioni operative, nonché

Previdenza complementare e TFR: le nuove FAQ

Lavoro

 18/06/2026 - Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali comunica che sono disponibili nell’area dedicata del Portale Previdenza complementare del dicastero le nuove FAQ relative all’adesione automatica alla previdenza complementare e alla destinazione del Trattamento di fine rapporto (TFR) (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 17 giugno

CCNQ per la definizione dei comparti e delle aree: sottoscritta l'ipotesi

Lavoro

 18/06/2026 - Il 16 giugno 2026 le Parti hanno sottoscritto un ipotesi di contratto collettivo nazionale quadro stabilendo la proroga del termine del trattamento di fine rapporto e di previdenza complementare, per i dipendenti pubblici, al 31 dicembre 2030.

CIPL Commercio Confcommercio Valle D'Aosta: siglato l'accordo in materia di stagionalità

Lavoro

 18/06/2026 - L'11 giugno 2026 le Parti sociali hanno firmato l'accordo territoriale per i rapporti di lavoro a tempo determinato instaurati per ragioni di stagionalità. E' stato stabilito che il contratto a termine stagionale non potrà avere una durata superiore ai 6 mesi e complessivamente a 10 mesi nel periodo

Donne migranti e inclusione lavorativa: prorogati i termini per la presentazione dei progetti

Lavoro

 18/06/2026 - Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha comunicato la proroga all'8 luglio 2026 del termine per la presentazione delle proposte progettuali volte a favorire l’inclusione socio-lavorativa delle donne migranti e la loro emancipazione da condizioni di subalternità e isolamento da finanziare, per le Regioni meno

Ondate di calore: attivo il numero di pubblica utilità

Lavoro

 18/06/2026 - Il Ministero della salute, in sinergia con l’INAIL, ha messo a disposizione il servizio telefonico gratuito che fornisce informazioni su come affrontare il caldo e sui comportamenti corretti da adottare nei luoghi di lavoro per prevenire lo stress da calore: il numero 1500 sarà attivo dal 22 giugno all'

Piattaforma “Pignoramenti presso terzi su pensioni”

Lavoro

 17/06/2026 - L'INPS comunica che è stata realizzata la piattaforma informativa e operativa denominata “Pignoramenti presso terzi su pensioni”, rivolta ai soggetti giuridici creditori pignoratizi, per consentire la gestione delle informazioni e delle attività connesse ai pignoramenti per tutta la durata del relativo procedimento (INPS, messaggio 16 giugno 2026, n. 2008).

CCNL Telecomunicazioni: riunione dell'Osservatorio sulla classificazione del personale

Lavoro

 17/06/2026 - Il 10 giugno scorso Asstel, Slc-Cgil, Fistel-Cisl e UilPfc-Uil, membri dell'Osservatorio nazionale sulla classificazione del personale si sono in vista dell'entrata in vigore, al 1° luglio 2026, della nuova classificazione del personale fondato sulle Aree professionali. I membri hanno confermato il prosieguo del confronto, al

INAIL: modifiche alle modalità per l’applicazione delle tariffe dei premi e al nomenclatore tariffario

Lavoro

 17/06/2026 - L'INAIL illustra le novità intervenute, con decorrenza 1° gennaio 2026, sulle disposizioni in materia di rettifica dell’erroneo inquadramento nelle gestioni tariffarie per i datori di lavoro soggetti alla classificazione aziendale disposta dall’INPS, nonché la modifica della descrizione di alcune lavorazioni delle tariffe dei premi (nomenclatore tariffario) (INAIL,

INAIL: modifica del tasso di interesse di rateazione e della misura delle sanzioni civili

Lavoro

 17/06/2026 - L'INAIL, con la circolare n. 29 del 15 giugno 2026, informa che, con decorrenza 17 giugno 2026, variano il tasso di interesse per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori e quello per la determinazione delle sanzioni civili, ciò in forza della decisione di politica monetaria dell’

CIPL Commercio Confcommercio Ferrara: siglato il verbale sulla stagionalità

Lavoro

 17/06/2026 - Con un accordo del 23 marzo 2026 Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Ferrara, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno stabilito nuovi criteri per la stagionalità, in relazione ai contratti di lavoro a tempo determinato. A tal proposito è stato individuato il periodo che va dal