25/09/2026 - Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, con decreto n. 80 del 23 settembre 2026, ha determinato il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente dei Servizi della Cultura, del Turismo, dello Sport e del Tempo Libero - Federculture a valere dal mese di Dicembre 2024 e Marzo
25/09/2026 - L'Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito alcune indicazioni operative per il pagamento della contravvenzione in caso di ottemperanza alle prescrizioni, concludendo che al pagamento previsto dall’articolo 21, comma 2 del D.Lgs. n. 758/1994 non può essere applicato l’articolo 26 della Legge n. 689/1981 e,
25/09/2026 - È disponibile online il nuovo assistente virtuale del credito e welfare dell’INPS, pensato per fornire informazioni sulle prestazioni della Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali agli iscritti e ai familiari: in questa prima fase il chatbot è dedicato ai mutui ipotecari ma sarà poi esteso alle altre prestazioni
25/09/2026 - Ebinter Milano ha previsto un contributo fino a 200,00 euro per un solo genitore del nucleo familiare per ogni figlio tra i 4 ed i 14 anni, anche adottivo e/o in affido, che abbia frequentato ali strutture con frequenza non inferiore a 4 giorni a settimana per i
25/09/2026 - Il Fondo Metasalute ha avviato, per il biennio 2026-2027, il Progetto Speciale “Supporto Psicologico” a favore dei figli a carico del capo-nucleo, fino al compimento del 26° anno di età o senza limiti di età nel caso di disabilità riconosciuta. Il progetto prevede il rimborso delle spese sostenute
24/09/2026 - Il giorno 18 Settembre 2026 le Parti Sociali territoriali hanno siglato il rinnovo del contratto per i Quadri e gli Impiegati agricoli. Il nuovo contratto avrà una durata di 4 quattro anni con decorrenza dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2029.Sul fronte economico è previsto un aumento retributivo
24/09/2026 - L'INPS, con la circolare n. 101 del 23 settembre 2026, chiarisce che i lavoratori con contribuzione accreditata nel soppresso Fondo per le pensioni al personale addetto ai pubblici servizi di telefonia possono accedere all’assegno straordinario del Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni. La circolare disciplina
23/09/2026 - L'INPS, con il messaggio n. 2923 del 22 settembre 2026, comunica il rilascio di una nuova funzionalità del “Portale TFR Esattoriali” per la consultazione dell’estratto contributivo utile al calcolo delle prestazioni di capitale. Il servizio, accessibile dal menu portale TFR alla voce “Estratto contributivo”, consente agli iscritti al
23/09/2026 - Il 21 settembre 2026 Poste Italia S.p.a. e le OO.SS. Slp-Cisl, Slc-Cgil, Uil-Fpc, Confsal Com.ni, Failp-Cisal, Fnc-Ugl Com.ni hanno siglato un verbale di accordo relativo ai mercati privati in coerenza con quanto indicato al verbale del 23 luglio 2026. L'
23/09/2026 - L'Ente bilaterale del terziario di Milano ha previsto l'erogazione, per l'anno 2026, per i dipendenti delle aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi di un contributo a sostegno della natalità. L'emolumento, pari a 200,00 euro, viene riconosciuto per i figli nati, adottati e/o
22/09/2026 - L'INPS, con il messaggio n. 2906 del 22 settembre 2026, ha fornito indicazioni per l’individuazione dei beneficiari della "Carta Dedicata a te", riepilogando anche i requisiti di accesso alla misura, alla luce dell'adozione del D.I. 24 giugno 2026 e del decreto direttoriale del 1° settembre 2026
22/09/2026 - Nei giorni scorsi le Parti sociali dei settori chimico e farmaceutico Federchimica, Farmindustria e Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno annunciato l'avvio di un'analisi sociale settoriale dedicata ai temi del lavoro.L'iniziativa prevede l'utilizzo di due specifici questionari che verranno sottoposti a lavoratori e
22/09/2026 - Il 22 giugno 2026 è stato sottoscritto daConfagricoltura FVG, Coldiretti FVG, CIA Agricoltori italiani FVG e CONFEDERDIA FVG; FLAI - CGIL FVG;FAI - CISL FVG;UILA -UIL FVG il verbale di accordo che ha previsto l'adeguamento economico complessivo del 5,5%, da corrispondersi in due tranche, 4% con decorrenza dal
22/09/2026 - L'INAIL fornisce alcuni chiarimenti sui prerequisiti per il riconoscimento della riduzione del tasso medio per prevenzione, comunicando anche che sono state aggiornate le FAQ relative agli interventi del modello OT23 /2027 (INAIL, nota 18 settembre 2026, n. 8221).
21/09/2026 - Determinato il costo medio orario del lavoro dei dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali, pubbliche e private, aggiornato per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza dai mesi di febbraio e ottobre 2026; gennaio, agosto e dicembre 2027 (D.M. 17 settembre 2026, n. 76).