Lapilli Lavoro

TFR - Coefficiente di rivalutazione - Aprile 2026

Lavoro

 15/05/2026 - L’indice Istat relativo al mese di aprile 2026 è pari a 102,5%. Il coefficiente per rivalutare le quote di trattamento di fine rapporto è 2,311728%.

Incentivi all’occupazione: prime indicazioni operative sul Bonus ZES 2026

Lavoro

 15/05/2026 - Il "Bonus ZES 2026" introduce un esonero contributivo del 100% per i datori di lavoro privati che occupano fino a 10 dipendenti. L'agevolazione riguarda le assunzioni a tempo indeterminato di personale non dirigenziale effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026. I soggetti assunti devono avere almeno trentacinque anni

Prime indicazioni operative INPS sul Bonus Giovani 2026

Lavoro

 15/05/2026 - La circolare del 14 maggio 2026, n. 55, dell'INPS descrive l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali dovuto dai datori di lavoro privati per le assunzioni a tempo indeterminato. Tali contratti devono essere realizzati nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026. L'

L’Unione europea adotta il regolamento sull’EU Talent Pool per il reclutamento internazionale

Lavoro

 15/05/2026 - Il Consiglio dell’Unione europea ha adottato il regolamento che istituisce l’EU Talent Pool, una piattaforma digitale europea per il reclutamento di lavoratori provenienti da Paesi terzi. Il sistema metterà in contatto datori di lavoro e candidati attraverso un meccanismo di matching basato su competenze ed esigenze dei mercati

Bonus donne 2026: istruzioni INPS per l'incentivo all'assunzione di lavoratrici svantaggiate

Lavoro

 15/05/2026 - La circolare illustra l'esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati. L'agevolazione riguarda le assunzioni a tempo indeterminato di donne svantaggiate e molto svantaggiate effettuate nel corso del 2026. Il beneficio spetta per un periodo massimo di ventiquattro mesi, nel limite

CCNL Metalmeccanica P.I. Confapi: accordo di interpretazione

Lavoro

 15/05/2026 - Il 29 aprile 2026 le Parti sociali hanno siglato il verbale di interpretazione al fine di chiarire che l'ipotesi di accordo firmata il 24 luglio 2025 non è un accordo ponte ma costituisce un rinnovo contrattuale biennale 2025-2026 della parte economica del contratto di settore.

L’integrazione del precetto elastico: profili oggettivi e soggettivi del licenziamento soggettivo

Lavoro

 15/05/2026 - La Corte di Cassazione, con ordinanza 11 marzo 2026 n. 5442, ha deciso che in tema di licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo, la valutazione della gravità e proporzionalità della condotta rientra nell'attività sussuntiva e valutativa del giudice di merito, avuto riguardo agli elementi concreti, di

INPS: ammortizzatore unico per eccezionali eventi meteorologici in Calabria, Sardegna e Sicilia

Lavoro

 14/05/2026 - La circolare INPS del 13 maggio 2026, n. 54, illustra l’ammortizzatore unico introdotto dal D.L. n. 25/2026 a sostegno di imprese e lavoratori dipendenti colpiti dagli eccezionali eventi meteorologici in Calabria, Sardegna e Sicilia dal 18 gennaio 2026. Il documento fornisce le indicazioni operative per accedere alla

Protocollo d’intesa tra Ministero del lavoro e Mefop S.P.A. per rafforzare la cultura previdenziale

Lavoro

 14/05/2026 - Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e Mefop S.P.A. hanno firmato a Roma un protocollo d’intesa triennale per promuovere la cultura previdenziale e sostenere lo sviluppo del welfare.L’accordo punta a rafforzare la collaborazione tra istituzioni e operatori attraverso iniziative di studio, formazione e

Ebinter Milano: contributo per la genitorialità

Lavoro

 14/05/2026 - L’Ente Bilaterale del Terziario di Milano ha previsto un contributo pari a 250,00 euro per genitore di figli di età compresa tra gli 11 e i 19 anni. I destinatati del contributo sono i lavoratrici e lavoratori, a tempo determinato, indeterminato e apprendisti, che svolgono la propria attività

Decadenza dalla NASpI e attività autonoma

Lavoro

 14/05/2026 - La Corte di Cassazione, con ordinanza 30 marzo 2026 n. 7689, ha stabilito che anche in caso di attività autonoma cominciata prima del periodo di godimento della NASpI, (…) la decadenza dalla sua fruizione per l’ipotesi di inizio di un’attività lavorativa in forma autonoma o di impresa individuale senza

Licenziamento collettivo e comunicazioni obbligatorie

Lavoro

 13/05/2026 - La Corte di Cassazione, con ordinanza 17 marzo 2026 n. 6200, ha stabilito che in tema di licenziamento collettivo, il termine di sette giorni previsto dall'art. 4, co. 9, L. n. 223/1991, siccome modificato dalla L. n. 92/2012, per l'invio delle comunicazioni ai competenti uffici del

La determinazione della base imponibile previdenziale per il lavoratore autonomo

Lavoro

 13/05/2026 - La Corte di Cassazione, con ordinanza 17 marzo 2026 n. 6283, ha stabilito che il lavoratore autonomo, iscritto alla gestione previdenziale in quanto svolgente un'attività lavorativa per la quale sussistono i requisiti per il sorgere della tutela previdenziale obbligatoria, deve includere nella base imponibile sulla quale calcolare i contributi

Certificati medici di infortunio: guida al nuovo servizio telematico INAIL

Lavoro

 13/05/2026 - L'INAIL ha reso disponibile, dal 13 maggio 2026, il nuovo servizio per la compilazione e la trasmissione telematica dei certificati medici di infortunio. L'intervento di revisione complessiva mira alla semplificazione degli adempimenti formali e all'efficientamento dell'attività di elaborazione della certificazione medica. Sono state razionalizzate le informazioni,

Guida al pagamento dei contributi minimi INPGI 2026

Lavoro

 13/05/2026 - Il 31 luglio 2026 scade il termine per il pagamento dei contributi minimi 2026 dovuti dai giornalisti iscritti all'INPGI che svolgono attività autonoma. L'importo totale ordinario è di 430,71 euro, ridotto rispettivamente a 227,21 euro per chi ha meno di 5 anni di anzianità e a