04/08/2026 - Sulla Gazzetta Ufficiale del 3 agosto 2026 è stato pubblicato il D.Lgs. n. 138 del 26 giugno 2026 recante "Revisione del sistema degli incentivi, in attuazione dell'articolo 3, commi 1 e 2, lettera a), della Legge 27 ottobre 2023, n. 160", con la finalità di realizzare un sistema
04/08/2026 - Il 13 luglio 2026, le organizzazioni artigiane CNA, Confartigianato, Casartigiani e i sindacati dell'edilizia della Toscana Fillea-CGIL, Filca-CISL, Feneal-UIL si sono incontrati per determinare l'EVR dell'anno 2026. La verifica degli indicatori territoriali, basata sul confronto tra i trienni 2023-2025 e 2022-2024, ha
04/08/2026 - Con il messaggio in commento, l’INPS ha fornito chiarimenti in materia di dimissioni rassegnate da lavoratrici e lavoratori vittime di atti persecutori o di violenza di genere (INPS, messaggio 3 agosto 2026, n. 2540).
03/08/2026 - Il Governo, con la Legge n. 137/2026 del 28 luglio scorso, è stato delegato ad adottare entro sei mesi dal 16 agosto 2026 - data di entrata in vigore delle predetta legge - uno o più decreti legislativi per la riforma organica dell'ordinamento della professione forense.
03/08/2026 - Con un comunicato del 29 luglio 2026 la Fp-Cgil esprime soddisfazione per la sottoscrizione dell'accordo relativo al rinnovo del CCNL Sanità-Personale non medico 2025-2027. Importante anche l'inserimento della clausola di garanzia in caso di picchi inflattivi, oltre ai miglioramenti normativi. Per i temi lasciati in
03/08/2026 - Le OO.SS. Slc-Cgil, Fistel-Cisl, UilFpc-Uil hanno indetto, il 30 luglio scorso, una conferenza stampa presso la Camera dei Deputati per discutere della crisi che sta continuando a colpire la filiera del settore.
31/07/2026 - Sanifonds Trentino ha confermato le prestazioni rimborsabili e le percentuali di rimborso, aumentando i seguenti massimali: 200,00 euro l'anno per visita specialistica ambulatoriale; 130,00 euro l'anno per lenti correttive; 35,00 euro l'anno per igiene orale; 375,00 euro l'anno per cure odontoiatriche.
31/07/2026 - L'Ispettorato nazionale del lavoro comunica che si è tenuto un primo incontro con l'ISIN, propedeutico all'avvio di un tavolo permanente di confronto sulle criticità normative e operative legate ai rischi da esposizione professionale e alla radioprotezione. Questa collaborazione mira a rafforzare e rendere più coeso, autorevole e
31/07/2026 - Nel 2026 le risorse del Fondo di sostegno alle famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro superano i 40 milioni di euro e ammontano complessivamente a 42.479.421 euro. Con il decreto del Ministro del lavoro n. 90 del 15 luglio 2026 sono stati ridefiniti gli importi del
30/07/2026 - L’INPS comunica di aver completato le elaborazioni per la revoca definitiva della somma e dell’importo aggiuntivo relativi all’anno reddito 2021, il cui recupero avverrà mediante trattenuta sulla pensione in 24 rate mensili da agosto 2026. Contestualmente, è stata disposta la revoca dell’importo aggiuntivo di 154,94
30/07/2026 - Il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato una Società per violazioni del GDPR nella gestione delle email aziendali, della conservazione dei dati e delle attività di controllo dei dipendenti. È emersa una raccolta sistematica e una conservazione prolungata di email e log, idonee a ricostruire l'attività
30/07/2026 - Nelle scorse settimane è stata siglata l'ipotesi di rinnovo del contratto integrativo provinciale di Massa Carrara per il settore lapidei. L'accordo introduce per la prima volta in maniera strutturale la riduzione dell'orario di lavoro a parità di salario, trasformando in norma permanente quella che era una misura
30/07/2026 - L’INPS, con il messaggio del 29 luglio 2026, n. 2518, fornisce le indicazioni operative sull’incentivo alla stabilizzazione previsto dall’articolo 4 del D.L. n. 62/2026: esonero del 100% dei contributi per le trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato effettuate dal 1° agosto al 31 dicembre
30/07/2026 - Il 24 luglio 2026, presso la sede di Assotelecomunicazioni (Asstel), l'Associazione e i Sindacati di categoria Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilfpc-Uil hanno firmato un Avviso Comune a sostegno dell'iniziativa "Una donna, un lavoro, un conto". L'intesa si colloca nell'ambito dei lavori dell'Osservatorio nazionale
30/07/2026 - La circolare INPS del 29 luglio 2026, n. 82, disciplina l'esonero contributivo del 100% (fino a 8.000 euro annui) per i datori di lavoro privati che, dal 1° gennaio 2026, assumono donne con almeno tre figli minorenni e disoccupate da sei mesi. L'agevolazione copre i contratti a