Lapilli Lavoro

Programma GOL: pubblicati gli elenchi dei beneficiari misure nazionali

Lavoro

 09/02/2026 - Il decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, pubblicato il 13 gennaio 2026, stabilisce il riparto delle risorse del PNRR per le politiche attive del lavoro e la formazione, destinando fondi alle Regioni per il Programma GOL. Il nuovo obiettivo è formare 200mila persone entro il 30 giugno

Prestazione previdenziale: quando scatta il risarcimento a carico del datore di lavoro

Lavoro

 09/02/2026 - La Corte di Cassazione, con ordinanza 1 dicembre 2025 n. 31372, ha stabilito che la prestazione previdenziale è caratterizzata dall'irrilevanza della componente soggettiva, in quanto l'indennizzo viene erogato a prescindere da ogni valutazione di responsabilità, e dall'automaticità delle prestazioni, le quali spettano anche se il datore di

Rivalutazione contributiva per esposizione ad amianto e prescrizione decennale

Lavoro

 09/02/2026 - La Corte di Cassazione, con ordinanza 30 novembre 2025 n. 31223, ha stabilito che Il diritto alla rivalutazione contributiva di cui all'art. 13, co. 8, L. n. 257/ 1992 è soggetto a prescrizione decennale con decorrenza dal momento in cui l'interessato abbia avuto conoscenza o poteva avere conoscenza

Monitoraggio fabbisogni: online il portale interattivo sull’occupazione straniera

Lavoro

 09/02/2026 - È online la nuova dashboard interattiva di Ministero del lavoro e Unioncamere per monitorare il fabbisogno di lavoratori stranieri in Italia nel 2025. Lo strumento rivela che oltre il 34% delle imprese italiane occupa stranieri, con picchi nel turismo, agricoltura ed edilizia. Per l'anno in corso sono previste 1,

Trascinamento giornate agricoltura 2025: le istruzioni dell'INPS

Lavoro

 06/02/2026 - La circolare del 5 febbraio 2026, n. 13, dell'INPS disciplina il "trascinamento di giornate" per i lavoratori agricoli operanti in aree colpite da calamità nel 2025. Il beneficio integra le giornate del 2025 fino a raggiungere quelle prestate l'anno precedente presso i medesimi datori di lavoro. Le aziende

Attuazione Direttiva (UE) 2023/970: le nuove norme sulla trasparenza retributiva e sulla parità salariale

Lavoro

 06/02/2026 - Il Consiglio dei ministri ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 maggio 2023, tesa a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per

CCNL Alimentari Imprese non artigiane (fino a 15 dip.): sottoscritta la stesura definitiva

Lavoro

 06/02/2026 - L'Ente Bilaterale Nazionale Artigianato ha comunicato l'avvenuta sottoscrizione del CCNL Area Alimentazione-Panificazione 6 giugno 2024, che disciplina i rapporti di lavoro per i dipendenti delle aziende artigiane del settore alimentare, delle imprese fino a 15 dipendenti e delle attività di panificazione e somministrazione alimenti.

INPS: istruzioni amministrative e operative per l'attuazione delle modifiche al TFR

Lavoro

 06/02/2026 - L'INPS fornisce le prime indicazioni amministrative concernenti l’attuazione delle modifiche relative agli aspetti di natura contributiva disposte dalla Legge di bilancio 2026, in materia di trattamento di fine rapporto e obbligo di versamento al ”Fondo per l’erogazione ai lavoratori dipendenti del settore privato dei trattamenti di fine

CCNL Consorzi Agricoli: sottoscritta la stesura definitiva

Lavoro

 05/02/2026 - Nei giorni scorsi Agci-Agrital, Legacoop Agroalimentare, Confcooperative-Fedagripesca e Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil hanno comunicato la sottoscrizione della stesura del testo coordinato del 19 luglio 2024.

CCNL Igiene Ambientale: sciolta la riserva sull'ipotesi di accordo

Lavoro

 05/02/2026 - Il 3 febbraio 2026 le Segreterie Nazionali di Fp-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Fiadel, a seguito della consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori del settore dei servizi ambientali, hanno comunicato lo scioglimento della riserva sull’ipotesi di accordo siglata il 9 dicembre 2025.

Ebinter Friuli Venezia Giulia: presentato il Programma a sostegno dei lavoratori

Lavoro

 05/02/2026 - L’Ente Bilaterale del Terziario del Friuli Venezia Giulia, Ebiter Fvg, ha organizzato nella giornata di ieri una conferenza stampa dedicata al futuro del lavoro nel terziario e nel turismo regionale. Durante l'incontro è stato presentato il Programma 2026 di Ebiter Fvg, che definisce le linee di intervento a

Milano-Cortina 2026: certificato agibilità semplificato per aziende estere

Lavoro

 05/02/2026 - In occasione delle Olimpiadi Milano-Cortina 2026, l'INPS ha attivato una procedura semplificata per il rilascio del certificato di agibilità in esenzione contributiva. La misura è rivolta alle aziende straniere prive di codice fiscale che impiegano lavoratori autonomi dello spettacolo durante il periodo della manifestazione. L'istanza deve essere

Adempimenti periodici per organismi paritetici: modalità e termini per la verifica dei requisiti

Lavoro

 05/02/2026 - Ogni tre anni, gli organismi paritetici iscritti nel Repertorio nazionale devono inviare una dichiarazione sostitutiva per confermare il possesso dei requisiti previsti dal D.M. n. 171/2022. La Direzione generale per la salute e la sicurezza verifica, anche tramite pareri sulla rappresentatività sindacale, la persistenza di tali parametri identificativi.

Esonero contributivo 100% nella ZES Unica: le indicazioni operative dell'INPS

Lavoro

 04/02/2026 - La circolare INPS del 3 gennaio 2026, n. 10, disciplina l'esonero contributivo totale (100%, max 650 €/mese) per i datori di lavoro privati con massimo 10 dipendenti che assumono personale over 35 disoccupato da 24 mesi. Il beneficio riguarda le assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° settembre

Istruzioni UNIEMENS per Fondi ex IPOST e Ferrovie dello Stato

Lavoro

 04/02/2026 - L'INPS riassume ai datori di lavoro le corrette modalità di compilazione dei flussi UNIEMENS per il personale iscritto ai Fondi ex IPOST e Ferrovie dello Stato. Oltre al riepilogo delle procedure standard, l'Istituto si sofferma sulle istruzioni necessarie a gestire i lavoratori che eccedono il massimale annuo della