Lapilli Lavoro

INPS: guida all'estensione del servizio PRISMA per i dipendenti iscritti alla Gestione pubblica

Lavoro

 05/06/2026 - L'INPS comunica l'estensione della piattaforma "PRISMA" ai datori di lavoro con dipendenti iscritti alla Gestione pubblica. Il servizio fornisce un prospetto sintetico sull'anzianità assicurativa utile a verificare l'applicabilità del massimale contributivo. L'accesso è subordinato alla verifica della comunicazione UNILAV di assunzione e alla vigenza del

RedEst 2026: istruzioni INPS su scadenze, modelli e modalità di trasmissione

Lavoro

 05/06/2026 - Dal 25 maggio 2026 è aperta la Campagna RedEst 2026 per la dichiarazione dei redditi 2025 dei pensionati residenti all'estero. Contestualmente riapre la Campagna RedEst 2025 per i redditi 2024, mentre quella relativa al 2023 è definitivamente chiusa dal 31 marzo. La trasmissione dei dati è accessibile a Patronati

Il Consiglio dei ministri approva in esame preliminare il regolamento sul lavoro penitenziario

Lavoro

 05/06/2026 - Il Consiglio dei ministri ha approvato in esame preliminare un regolamento per modificare il D.P.R. 30 giugno 2000, n. 230, sull’organizzazione del lavoro dei detenuti. L’obiettivo è promuovere la funzione risocializzante della pena, ampliando opportunità lavorative e formative. Si punta a rafforzare il collegamento tra amministrazione

Portale sulla Previdenza complementare: la guida per il futuro pensionistico

Lavoro

 05/06/2026 - Il nuovo Portale sulla previdenza complementare, sviluppato dal Ministero del lavoro insieme a CNdG e Mefop, guida i cittadini nella pianificazione del futuro previdenziale. Offre informazioni chiare su cos’è la previdenza integrativa, a chi si rivolge, normativa di riferimento e comunicazione. Include strumenti pratici come simulatori ufficiali per stimare

Rivalutazione INAIL agricoltura 2026: infortuni e malattie professionali dal 1° luglio 2026

Lavoro

 04/06/2026 - Il Decreto del Ministro del lavoro n. 57 dell’11 maggio 2026, registrato dalla Corte dei conti il 25 maggio 2026, dispone la rivalutazione delle prestazioni economiche INAIL per infortuni sul lavoro e malattie professionali nel settore agricolo. L’atto attua la deliberazione INAIL n. 41 del 9 aprile 2026.

Rivalutazione INAIL 2026: aggiornati gli importi per industria e navigazione

Lavoro

 04/06/2026 - Il Decreto del Ministro del lavoro n. 58 dell’11 maggio 2026, registrato dalla Corte dei conti il 25 maggio 2026, dispone la rivalutazione delle prestazioni INAIL per infortuni e malattie professionali nei settori industria e navigazione. La decorrenza degli aggiornamenti è fissata al 1° luglio 2026. Il provvedimento attua

Medici esposti a radiazioni ionizzanti: la nuova retribuzione convenzionale INAIL dal 1° luglio 2026

Lavoro

 04/06/2026 - Il Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali 11 maggio 2026, n. 55, registrato dalla Corte dei conti il 25 maggio 2026 al n. 581, recante "Determinazione della retribuzione convenzionale e rivalutazione delle prestazioni economiche dei medici esposti a radiazioni ionizzanti, con decorrenza dal 1° luglio 2026", di

Tariffe dei premi INAIL: nuove disposizioni su aliquote di oscillazione e lavorazioni tariffate

Lavoro

 04/06/2026 - Pubblicato nella sezione “Pubblicità legale” del sito istituzionale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Decreto del Ministro del lavoro, adottato di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze in data 2 aprile 2026. Il provvedimento, emanato in attuazione della deliberazione del Consiglio di amministrazione dell’

Assegno di incollocabilità: nuovo importo mensile dal 1° luglio 2026

Lavoro

 04/06/2026 - Nella sezione "Pubblicità legale" del sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali è stato pubblicato il Decreto dell'11 maggio 2026, n. 56, che ha stabilito che, a decorrere dal 1° luglio 2026, l'importo mensile dell'assegno di incollocabilità è fissato in € 312,55.

CCNL Dirigenti Medici e Veterinari: resoconto incontro 28 maggio

Lavoro

 04/06/2026 - La Fp-Cgil ha reso noto, con comunicato del 28 maggio 2025, l'esito del terzo incontro tenutosi all'Aran per il rinnovo contrattuale 2025/2027 del CCNL Dirigenti - Area Sanità. Tra i temi oggetto di approfondimento: il campo di applicazione contrattuale; relazioni sindacali; Piano triennale dei fabbisogni ed age

CCNL Energia e Petrolio: al via le attività delle Commissioni e degli Organismi bilaterali

Lavoro

 04/06/2026 - Confindustria Energia, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec hanno comunicato l'avvio dei lavori delle Commissioni e degli Organismi bilaterali previsti dal CCNL Energia e Petrolio, siglato il 16 aprile 2025. Con l'istituzione della nuova Commissione dell'Istituzione Paritetica Nazionale, dell'Osservatorio Pari Opportunità, della Commissione bilaterale sul sistema

CIPL Commercio Confcommercio Pesaro-Urbino: siglato accordo sul lavoro stagionale

Lavoro

 03/06/2026 - Il 14 maggio 2026 Confcommercio Pesaro-Urbino e le organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno sottoscritto un accordo che disciplina l’uso dei contratti a termine nelle località turistiche della provincia.

CCNL Sanità: nuovo incontro per il rinnovo

Lavoro

 03/06/2026 - Si è svolto la scorsa settimana un nuovo incontro nell’ambito della trattativa per il rinnovo del CCNL del comparto sanità pubblica, dedicato alla prosecuzione del confronto sul tema degli incarichi. Nel corso della discussione è stato ripristinato il sistema degli incarichi anche per le aree degli operatori e degli

CCNL Rai: con ottobre l'erogazione del premio di risultato

Lavoro

 03/06/2026 - Le OO.SS. di settore hanno reso noto che, sulla base del bilancio 2025 e dell’accordo in vigore fra Azienda e Sindacati, nel prossimo mese di ottobre il premio di risultato verrà erogato nella misura del 100%. Il premio, se fruito in busta paga, sarà assoggettato alla tassazione dell’

Crisi aziendali, il FEG si amplia e interviene in anticipo

Lavoro

 03/06/2026 - Il Parlamento e il Consiglio europeo hanno adottato il Regolamento (UE) 2026/1139, che modifica il Regolamento (UE) 2021/691 estendendo il sostegno del FEG anche ai lavoratori a rischio di imminente licenziamento. La misura amplia la platea dei beneficiari includendo, oltre ai lavoratori già espulsi dal mercato del lavoro,