04/12/2025 - Pubblicata in G.U. la Legge 2 dicembre 2025, n. 182 recante disposizioni per la semplificazione e la digitalizzazione dei procedimenti in materia di attività economiche e di servizi a favore dei cittadini e delle imprese. Tra le novità più significative contenute nel provvedimento in materia di lavoro e immigrazione, si segnalano: - la riduzione da 12 a 6 mesi del termine entro il quale le pubbliche amministrazioni possono procedere all’annullamento di ufficio dei provvedimenti amministrativi di autorizzazione o di attribuzione di
04/12/2025 - L'Aran conferma le risorse disponibili, Fp-Cgil chiede garanzie anti inflazione e recupero del potere d'acquisto Lo scorso 3 dicembre si è svolto, tra le Organizzazioni e Confederazioni sindacali rappresentative del Comparto Funzioni Centrali e l'Aran, l'incontro di apertura della trattativa di rinnovo del CCNL di settore per il triennio 2025-2027. Durante l'apertura dell'incontro l'Aran ha espresso l'auspicio di concludere il rinnovo in tempi ragionevoli ed ha ricordato gli elementi caratterizzanti dei contratti precedenti come la
04/12/2025 - Nuove precisazioni sulle modalità di erogazione del Fondo qualificazione e sviluppo Lo scorso 21 novembre 2025 è stato sottoscritto da Anaepa Confartigianato Edilizia, CNA Costruzioni, Fiae-Casartigiani, Claai Edilizia e Feneal-Uil, Filca.-Cisl, Fillea-Cgil il verbale di accordo che definisce le modalità di erogazione al Fondo Artigianato Qualificazione e Sviluppo dell'importo di 2,00 euro mensili per ogni dipendente dal 1° ottobre 2025: - per i lavoratori di una stessa impresa che nello stesso mese sono denunciati in più province (e
04/12/2025 - Illustrati gli effetti della disciplina di cui al comma 2 dell’articolo 10-bis del D.L. n. 92/2025 (INPS, circolare 3 dicembre 2025, n. 149). L'articolo 10-bis, comma 2 del D.L. n. 92/2025, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 113/2025 ha equiparato al lavoro, ai fini del calcolo delle prestazioni di disoccupazione agricola, i periodi di Cassa integrazione speciale operai agricoli (CISOA) fruiti dagli operai agricoli a tempo indeterminato e a tempo determinato per emergenze climatiche nel periodo compreso tra il 1° luglio e il
03/12/2025 - Fino a 2.400,00 euro di welfare per i lavoratori del settore In attuazione di quanto previsto dal CCNL di settore siglato il 30 novembre 2022, le aziende riconoscono ai lavoratori un welfare contrattuale da erogare entro il 31 dicembre 2025.Livello Importo Dirigente 2.400,00 euro / anno (quote mensili di 200,00 euro)Quadro 1.200,00 euro / anno (quote mensili di 100,00 euro)A1, A2, B1, B2, C1, C2, D1, D2 e Operatori di Vendita 600,00 euro / anno (quote mensili maturate di 50,00 euro) I valori di welfare spettano a tutti i
03/12/2025 - Modificati i termini per la conferma del nulla osta e la stipula del contratto (Legge 1 dicembre 2025, n. 179). L'aula del Senato ha dato la sua approvazione definitiva al D.L. n. 146/2025, recante disposizioni urgenti in materia di ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri, nonché di gestione del fenomeno migratorio, convertendolo, con modificazioni, nella Legge n. 179/2025 entrata in vigore il giorno 2 dicembre 2025. Il provvedimento, pubblicato nella Gazzetta ufficiale del 1° dicembre scorso, presenta tra le principali
02/12/2025 - In arrivo flex benefits per i lavoratori del comparto In attuazione dell'accordo siglato l'8 aprile 2025, le aziende di settore mettono a disposizione, per tutto il personale impiegato, Flex benefits di importo pari a 300,00 euro, in sostituzione dell’indennità sostitutiva del premio di risultato e dell’elemento di garanzia retributiva, da utilizzare entro il 31 dicembre 2025. Hanno diritto ad usufruire di questi servizi i lavoratori, superato il periodo di prova, in forza al 1° gennaio 2025 o successivamente assunti entro il 31
02/12/2025 - Fornite indicazioni per le imprese avviate da disoccupati nei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica (INPS, circolare 28 novembre 2025, n. 148). L'INPS ha fornito le istruzioni sul contributo economico di 500 euro mensili a favore delle imprese avviate dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025, nei settori considerati strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica, da disoccupati che non hanno compiuto i 35 anni di età. La misura è stata prevista
01/12/2025 - Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 29 novembre 2025 il decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali che dà attuazione alla disposizione introdotta dall'articolo 23, comma 1, della Legge n. 203/2024 sul pagamento dilazionato dei debiti contributivi (D.M. 24 ottobre 2025). Il Collegato lavoro (Legge n. 203/2024), intervenendo con una modifica sull'articolo 2 del D.L. n. 338/1989, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 389/1989, ha previsto che, a decorrere dal 1° gennaio 2025, l’INPS e l’INAIL possono consentire
01/12/2025 - A dicembre 2025 adeguamento salariale per i lavoratori del settore In attuazione di quanto previsto dall'accordo del 10 luglio 2025 tra Confindustria Energia e le Segreterie Nazionali di Filctem-CGIL, Femca-CISL, Uiltec-UIL vengono applicati i nuovi minimi salariali per i lavoratori del comparto. Livello Minimo 1/1 3.554,941/2 3.554,941/3 3.554,941/4 3.554,941/5 3.554,942/1 3.219,542/2 3.219,542/3 3.219,542/4 3.219,543/1 2.915,683/2 2.915,683/3 2.915,683/4 2.915,684/1 2.576,614/2 2.576,614/3 2.
01/12/2025 - Il Garante per la protezione dei dati personali ha espresso il suo parere su due proposte di delibera dell’Anac relative al whistleblowing (Garante per la protezione dei dati personali, nota 27 novembre 2025, n. 540). Il Garante della privacy torna a occuparsi del whistleblowing in occasione delle due proposte di delibera avanzate dall'ANAC per l'approvazione delle Linee guida per le segnalazioni interne e per le segnalazioni esterne. Tra gli obiettivi perseguiti, vi è quello di assicurare, in particolare, la piena tutela della
28/11/2025 - Da novembre 2025 applicati gli incrementi salariali previsti dal CCNL del 18 luglio 2024 La Federazione Italiana Panificatori, Panificatori pasticceri ed Affini ha annunciato con comunicato del 27 novembre 2025 che, in attesa della stipula di un nuovo CCNL di settore, le aziende potranno applicare le disposizioni del contratto siglato il 18 luglio 2024, ai soli fini dell'adeguamento del trattamento economico. Pertanto, a partire dalle retribuzioni di novembre 2025, verranno applicati i nuovi incrementi economici. Di questi incrementi, è già
28/11/2025 - L'INPS dà istruzioni operative e contabili sull'esonero contributivo previsto dal D.L. n. 60/2024 per incentivare l'autoimpiego nei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione digitale ed ecologica (INPS, circolare 27 novembre 2025, n. 147). Il Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 95/2024), all'articolo 21, ha introdotto un’agevolazione rivolta alle persone disoccupate che non hanno compiuto i trentacinque anni di età e che avviano sul territorio nazionale, a
28/11/2025 - Previsti contributi pari a 600,00 euro per i lavoratori e a 1.500,00 euro per le aziende L'Ente bilaterale del Friuli-Venezia Giulia ha disposto l'attivazione di un fondo straordinario a sostegno delle aree colpite dalle recenti calamità naturali. L'Ente ha fatto sapere che sono già attive le richieste online per accedere ai contributi che vanno da 600,00 a 1.500,00 euro. Nella fattispecie, il contributo di 600,00 euro è per i lavoratori; mentre, quello di 1.500,00 euro è destinato alle imprese. Infatti, le imprese potranno investirli
27/11/2025 - I sindacati chiedono adeguamenti normativi ed economici Il 25 novembre 2025 si è svolto il 1° incontro tra l' Agenzia delle Entrate e le Organizzazioni sindacali Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil e Uilca, Unisin per il rinnovo del CCNL di settore. Durante l'incontro le OO.SS. hanno chiarito le ragioni sulla base delle quali è stata presentata la piattaforma sindacale contenente proposte normative ed economiche volte a valorizzare il lavoro e adeguare il contratto alla mutata realtà lavorativa, garantendo, ai lavoratori, diritti rispondenti