10/08/2018 - Il Consiglio dei Ministri ha approvato, definitivamente, il decreto legislativo di attuazione delle disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (Comunicato 08 agosto 2018, n. 14). Il Regolamento protegge i diritti e le libertà fondamentali delle persone fisiche, in particolare il diritto alla protezione dei dati personali. La libera circolazione dei dati personali nell'Unione non può essere limitata né
10/08/2018 - In tema di super e iper ammortamento, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che devono ritenersi agevolabili i "magazzini autoportanti", limitatamente ai sistemi di automazione della movimentazione dei materiali stoccati (traslo-elevatori, satelliti, carrelli LGV a guida laser, ecc.) in quanto componenti annoverabili tra i "macchinari, congegni, attrezzature ed altri impianti, funzionali allo specifico processo produttivo" e come tali esclusi dalla stima catastale (Risoluzione 09 agosto 2018, n. 62/E).I magazzini autoportanti si
10/08/2018 - Lunedì, 27 agosto 2018, gli operatori intracomunitari con obbligo mensile devono presentare in via telematica all'Agenzia delle dogane, gli elenchi riepilogativi delle cessioni di beni e delle prestazioni di servizi intracomunitarie effettuate nel mese di luglio (Ministero Economia e Finanze - decreto 22 febbraio 2010).La trasmissione può essere effettuata direttamente o tramite intermediari abilitati di cui all’art. 3, co. 2-bis e 3, D.P.R. n. 322/1998, attraverso il Servizio Telematico Doganale (E.D.I.) previa autorizzazione
09/08/2018 - Il termine di trenta giorni per la costituzione in giudizio del ricorrente o dell'appellante, che si avvalga per la notificazione del servizio postale universale, decorre non dalla data della spedizione diretta del ricorso a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, ma dal giorno della ricezione del plico da parte del destinatario (o dall'evento che la legge considera equipollente alla ricezione) (CORTE DI CASSAZIONE - Sez. VI civ. - Ordinanza 01 agosto 2018, n. 20409).Nella fattispecie giunta all’esame della Suprema Corte,
09/08/2018 - Il servizio di ricerca fornito agli intermediari che svolgono il servizio di gestione individuale di portafogli deve essere assoggettato ad IVA con applicazione dell’aliquota ordinaria. Il servizio di ricerca in materia di investimenti fornito dal negoziatore ai gestori collettivi, invece, può essere considerato uno dei servizi (esternalizzati) di cui si compone la gestione di fondi esenti da IVA purché detto servizio presenti le caratteristiche indicate dai Giudici Comunitari. (AGENZIA DELLE ENTRATE - Risoluzione 08 agosto 2018, n.
08/08/2018 - In tema di corretto assolvimento dell’obbligo di "repechage", la verifica della esistenza nell'organico aziendale di posizioni adeguate allo stato di salute del dipendente, non può che essere contestuale al momento nel quale il datore di lavoro decide di recedere dal rapporto in ragione della rilevata incompatibilità del dipendente con le mansioni di originaria adibizione. Tantomeno, può sussistere un obbligo per la parte datoriale di prefigurarsi, in un momento antecedente al suo realizzarsi, la eventuale situazione di incompatibilità e di
08/08/2018 - L’Inps, con messaggio n. 3114 del 7 agosto 2018, fornisce ulteriori chiarimenti in merito alla modalità di fruizione dei permessi per disabili e del congedo straordinario, relativamente ai casi di particolari modalità organizzative dell’orario di lavoro. Corrispondenza dei permessi con turni di lavoro articolati a cavallo di due giorni solari e/o con giornate festiveCome noto, il lavoro a turni è una particolare modalità organizzativa dell’orario normale di lavoro scelto dall’azienda per un’efficiente organizzazione dell’attività
07/08/2018 - Firmato, il 1/8/2018, il CCNI sul cosiddetto fondo unico, il fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF) di cui all’articolo 40 del CCNL comparto "Istruzione e Ricerca", sezione istituzioni scolastiche ed educative.Lo scopo dell’accordo è quello di mettere le scuole nelle condizioni di avere a disposizione tutte le risorse contrattuali all’inizio di ogni anno scolastico. Si attendono ora i controlli di rito da parte degli organi amministrativi competenti per la sottoscrizione definitiva.Ecco i punti principali dell’intesa:-
07/08/2018 - E’ legittima la stipula di un contratto a termine per la sostituzione di una lavoratrice in maternità che, al termine del congedo, non è rientrata in servizio, avendo usufruito di un periodo di ferie bambino (CORTE DI CASSAZIONE - Sez. lav. - Sentenza 26 luglio 2018, n. 19860).Nella fattispecie al vaglio della Corte, la ricorrente era stata assunta con contratto a termine per la sostituzione di una dipendente temporaneamente assente per gravidanza ed aveva dedotto di aver continuato a lavorare anche dopo il rientro in servizio di
06/08/2018 - Nell'ipotesi in cui l'Inps abbia fornito all’assicurato una erronea indicazione della sua posizione contributiva, l'Ente previdenziale è tenuto a risarcire il danno sofferto dall'interessato per il mancato conseguimento del diritto a pensione, a titolo di responsabilità contrattuale, fondata sull'inadempimento dell'obbligo legale gravante sugli enti pubblici di non frustrare la fiducia di soggetti titolari di interessi al conseguimento di beni essenziali della vita, ancorché le informazioni erronee siano state fornite mediante il rilascio
06/08/2018 - Con circolare del 3 agosto 2018, n. 91, l’Inps illustra le modalità di attribuzione, a valere sulle risorse per l’anno 2018, dello sgravio contributivo previsto dal DM 12 settembre 2017, per i datori di lavoro che stipulino contratti collettivi aziendali contenenti misure volte a favorire la conciliazione tra la vita lavorativa e la vita privata dei lavoratori. Il beneficio è riconosciuto sotto forma di sgravio contributivo in favore dei datori di lavoro del settore privato che abbiano sottoscritto e depositato contratti collettivi
03/08/2018 - 3 ago 2018 Trasmesso dalla Camera dei deputati il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del decreto-legge n. 87/2018, recante disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese. Il provvedimento apporta modifiche significative in materia di contratto a tempo determinato (art. 1 cit.), introducendo un regime transitorio per l’applicazione delle nuove disposizioni. Tra le modifiche apportate in sede di conversione dalla Camera, l'inserimento di un numero 1-bis) nella lettera a) e una modifica nella lettera b),
03/08/2018 - Nel testo licenziato alla Camera dei Deputati della legge di conversione, il cd. "Decreto Dignità" raccoglie alcune importanti modifiche in materia di semplificazione fiscaleVia libera della Camera alla conversione in legge del Decreto Dignità che si arricchisce, tra l’altro, di ulteriori misure di semplificazione fiscale. Il testo del d.d.l., ora all’esame del Senato, prevede in particolare modifiche alle disposizioni riguardanti il cd. "spesometro", mentre restano sostanzialmente invariate quelle relative al redditometro ed allo split
03/08/2018 - Sottoscritto, il 27/7/2018, tra CONFINDUSTRIA e FEDERMANAGER, l’accordo interconfederale sulla Formazione Industria 4.0Con il presente accordo le Parti confermano la loro volontà di favorire lo sviluppo e la diffusione della formazione sui temi dell’Industria 4.0 quale strumento per perseguire la crescita della competitività e della produttività nelle imprese. Pertanto fissano i seguenti principi guida per regolare la contrattazione collettiva in attuazione delle finalità perseguite dalla legislazione in materia di credito d'imposta
03/08/2018 - Dopo il passaggio alla Camera, nel Decreto Dignità si registrano novità anche per assunzioni agevolate e offerta di conciliazione per i lavoratori con contratto a tutele crescenti. "Esonero contributivo per favorire l’occupazione giovanile"Al fine di promuovere l’occupazione giovanile stabile, ai datori di lavoro privato che negli anni 2019 e 2020 assumono la-voratori che non hanno compiuto il trentacinquesimo anno di età, cui si applicano le disposizioni in materia di contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti