Firmato il 13/6/2016, tra Aniem, Anier e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil l’accordo che ha modificato le percentuali di maggiorazione per il lavoro a turni, per i dipendenti delle Imprese del cemento, della calce e suoi derivati

Le Parti firmatarie della Contrattazione collettiva del settore Cemento Piccola Industria - Confimi, avevano già modificato le percentuali in oggetto, con l’accordo di rinnovo 18/4/2016, con il quale era stato modificato l’art. 34 - Lavoro a Turni - del CCNL 15/7/2014 per i dipendenti delle aziende del settore. Infatti nell’accordo di aprile 2016 le percentuali erano state indicate come segue:
- 37% per le ore lavorate di notte a decorrere dall’1/1/2016;
- 39% per le ore lavorate di notte a decorrere dall’1/1/2017;
- 42% per le ore lavorate di notte a decorrere dall’1/1/2018;
- 5% per le ore lavorate di giorno (sia nel caso di tre turni, sia nei caso di due turni);
- 37% per le ore lavorate di giorno nella domenica a decorrere dall’1/6/2016;
- 40% per le ore lavorate dì giorno nella domenica a decorrere dall’1/6/2017.

Senonchè, l’art. 34 era già stato modificato con verbale di accordo del 18/4/2006, che prevedeva l'aumento delle maggiorazioni come di seguito riportate:

- 40% per le ore lavorate di notte a decorrere dall’1/3/2006;
- 5% per le ore lavorate di giorno (sia nel caso di tre turni, sia nel caso di due turni);
- 40% per le ore lavorate di giorno nella domenica a decorrere dall’1/3/2006.

Tenendo presente che tali modifiche anche se erano avvenute nel 2006 non erano state trascritte nelle stesure successive, le parti con l’ultimo verbale in esame firmato il 13 giugno 2016, hanno concordato:

- di annullare le percentuali contenute nell'art. 34 del verbale di accordo del 18/4/2016;
- di riconfermare le percentuali modificate con verbale del 18/4/2006 con decorrenza 1/3/2006.

Pertanto le parti fissano le nuove percentuali come di seguito riportate:

- 41% per le ore lavorate di notte a decorrere dall’1/1/2016;
- 42% per le ore lavorate di notte a decorrere dall’1/1/2017.

Restano invariate le percentuali sottoindicate:

- 5% per le ore lavorate di giorno (sia nel caso di tre turni, sia nel caso di due turni);
- 40% per le ore lavorate dì giorno nella domenica.