Legislazione - MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 27 ottobre 2016

Individuazione, per l'anno 2017, dei settori e delle professioni caratterizzati da un un significativo tasso di disparità uomo-donna, ai fini dell'applicazione degli incentivi all'assunzione di cui all’articolo 4, comma 11, della legge 28 giugno 2012, n. 92

Articolo unico

1. In attuazione dell'articolo 2, punto 4, lett. f) del Regolamento (UE) n. 651/2014 - nonché ai fini previsti dall'articolo 4, comma 11 della legge 28 giugno 2012, n. 92 - col presente decreto vengono individuati, per il 2017, i settori e professioni, caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 per cento la disparità media uomo-donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall'lstat in relazione alla media annua del 2015. I settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle A e B in allegato al presente decreto.

2. I settori e professioni dianzi individuati rilevano - limitatamente al settore privato - ai fini della concessione degli incentivi di cui all'articolo 4, comma 11, della legge 28 giugno 2012, n. 92 per l'anno 2017.

Il presente decreto verrà pubblicato sul sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali (www.lavoro.gov.it).

Allegato A

SETTORI CARATTERIZZATI DA UN TASSO DI DISPARITÀ UOMO-DONNA CHE SUPERA ALMENO DEL 25 PER CENTO LA DISPARITÀ MEDIA UOMO-DONNA - ANNO 2015*

 

SEZIONI ATECO 2007

Maschi

Femmine

Totale

% Maschi

% Femmine

Tasso di disparità

Agricoltura
Agricoltura 312 116 429 72,9 27,1 45,7
Industria
Costruzioni 791 73 864 91,5 8,5 83,1
Ind. estrattiva 30 3 33 91,4 8,6 82,8
Acqua e gestione rifiuti 195 32 227 85,8 14,2 71,6
Ind. energetica 84 24 108 78,1 21,9 56,2
Ind. manifatturiera 2.632 973 3.605 73,0 27,0 46,0
Servizi
Trasporto e magazzinaggio 704 200 903 77,9 22,1 55,8
Servizi generali della PA 867 418 1.285 67,5 32,5 35,0
Informazione e comunicazione 284 144 427 66,4 33,6 32,8

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* II tasso di disparità medio è stato rilevato, per l'anno 2015, in misura pari al 9,8%. La soglia sopra la quale un settore è caratterizzato da un tasso di disparità uomo-donna superiore di almeno il 25 per cento del valore medio è pari a 12,3%. I settori che hanno registrato un tasso di disparità inferiore a tale livello non sono riportati.

 

Fonte: Istat, Rilevazione sulle forze di lavoro

Allegato B

PROFESSIONI CARATTERIZZATE DA UN TASSO DI DISPARITÀ UOMO-DONNA CHE SUPERA ALMENO DEL 25 PER CENTO LA DISPARITÀ MEDIA UOMO-DONNA - ANNO 2015*

 

PROFESSIONE (CP2011)

Maschi

Femmine

Totale

% Maschi

% Femmine

Tasso di disparità

92 - Sergenti, sovrintendenti e marescialli delle forze armate 98 - 98 99,9 0,1 99,8
74 - Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento 629 8 637 98,7 1,3 97,4
61 - Artigiani e operai specializzati dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici 563 8 570 98,7 1,3 97,4
62 - Artigiani ed operai metalmeccanici specializzati e installatori e manutentori di attrezzature elettriche ed elettroniche 827 20 847 97,7 2,3 95,3
93 - Truppa delle forze armate 113 3 116 97,3 2,7 94,7
91 - Ufficiali delle forze armate 34 1 35 97,3 2,7 94,7
71 - Conduttori di impianti industriali 259 41 300 86,4 13,6 72,8
64 - Agricoltori e operai specializzati dell’agricoltura, delle foreste, della zootecnia, della pesca e della caccia 109 18 127 86,0 14,0 71,9
31 - Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione 786 132 918 85,6 14,4 71,3
12 - Imprenditori, amministratori e direttori di grandi aziende 98 17 115 85,4 14,6 70,7
84 - Professioni non qualificate nella manifattura, nell'estrazione di minerali e nelle costruzioni 133 26 159 83,5 16,5 67,1
22 - Ingegneri, architetti e professioni assimilate 126 29 155 81,3 18,7 62,5
21 - Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali 128 39 167 76,6 23,4 53,2
13 - Imprenditori e responsabili di piccole aziende 16 5 21 76,0 24,0 51,9
83 - Professioni non qualificate nell'agricoltura, nella manutenzione del verde, nell'allevamento, nella silvicoltura e nella pesca 236 86 322 73,4 26,6 46,8
63 - Artigiani ed operai specializzati della meccanica di precisione, dell'artigianato artistico, della stampa ed assimilati 92 37 129 71,4 28,6 42,8
72 - Operai semiqualificati di macchinari fissi per la lavorazione in serie e operai addetti al montaggio 445 213 658 67,6 32,4 35,3
73 - Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare 44 26 70 63,2 36,8 26,3
65 - Artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, del legno, del tessile, dell'abbigliamento, delle pelli, del cuoio e dell'industria dello spettacolo 253 161 414 61,1 38,9 22,1
11 - Membri dei corpi legislativi e di governo, dirigenti ed equiparati dell'amministrazione pubblica, nella magistratura, nei servizi di sanità, istruzione e ricerca e nelle organizzazioni di interesse nazionale e sovranazionale 50 32 82 60,7 39,3 21,4
24 - Specialisti della salute 93 70 163 57,3 42,7 14,6
81 - Professioni non qualificate nel commercio e nei servizi 735 562 1.297 56,7 43,3 13,4

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* II tasso di disparità medio è stato rilevato, per l'anno 2015, in misura pari al 9,8%. La soglia sopra la quale una professione è caratterizzata da un tasso di disparità uomo-donna superiore di almeno il 25 per cento del valore medio è pari a 12,3%. Le professioni che hanno registrato un tasso di disparità inferiore a tale livello non sono riportate.

 

Fonte: Istat, Rilevazione sulle forze di lavoro