Legislazione - MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 13 ottobre 2015

Individuazione, per l'anno 2016, dei settori e delle professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna, ai fini dell'applicazione degli incentiviall'assunzione di cui all'articolo 4, commi 8-11, della legge 92/2012.

Articolo unico

 

1. In attuazione dell'articolo 2, punto 4, lett. f) del Regolamento (UE) n. 651/2014 - nonché ai fini previsti dall'articolo 4, comma 11 della legge 28 giugno 2012, n. 92 - col presente decreto vengono individuati, per il 2016, i settori e professioni, caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 per cento la disparità media uomo-donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall'lstat in relazione alla media annua del 2014. I settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle A e B in allegato al presente decreto.

2. I settori e professioni dianzi individuati rilevano - limitatamente al settore privato - ai fini della concessione degli incentivi di cui all'articolo 4, comma 11, della legge 28 giugno 2012, n. 92 per l'anno 2016.

Allegato A

SETTORI CARATTERIZZATI DA UN TASSO DI DISPARITÀ UOMO-DONNA CHE SUPERA ALMENO DEL 25 PER CENTO LA DISPARITÀ MEDIA UOMO-DONNA. ANNO 2014*

 

SEZIONI ATECO 2007

Maschi

Femmine

Totale

% Maschi

% Femmine

Tasso di disparità

Agricoltura            
Agricoltura 294 112 406 72,3 27,7 44,7
Industria            
Costruzioni 790 71 861 91,7 8,3 83,5
Ind. Estrattiva 33 4 36 90,1 9,9 80,2
Acqua e gestione rifiuti 187 29 216 86,5 13,5 73,0
Ind. Energetica 79 24 103 76,7 23,3 53,4
Ind. Manifatturiera 2.624 977 3.601 72,9 27,1 45,7
Servizi            
Trasporto e magazzinaggio 706 199 905 78,0 22,0 56,1
Informazione e comunicazione 287 133 420 68,3 31,7 36,6
Servizi generali della PA 835 433 1.268 65,9 34,1 31,7

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* II tasso di disparità medio è stato rilevato, per l'anno 2014, in misura pari al 9,3%. La soglia sopra la quale un settore è caratterizzato da un tasso di disparità uomo-donna superiore di almeno il 25 per cento del valore medio è pari a 11,6%. I settori che hanno registrato un tasso di disparità inferiore a tale livello non sono riportati.

Fonte: Istat

Allegato B

PROFESSIONI CARATTERIZZATE DA UN TASSO DI DISPARITÀ UOMO-DONNA CHE SUPERA ALMENO DEL 25 PER CENTO LA DISPARITÀ MEDIA UOMO-DONNA. ANNO 2014*

 

Professione (CP2011)

Maschi

Femmine

Totale

% Maschi

% Femmine

Tasso di disparità

91 - Ufficiali delle forze armate 29 - 29 99,7 0,3 99,3
92 - Sergenti, sovraintendenti e marescialli delle forze armate 97 1 98 98,8 1,2 97,6
74 - Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento 614 11 626 98,2 1,8 96,3
61 - Artigiani e operai specializzati dell’ industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici 576 11 587 98,1 1,9 96,2
62 - Artigiani ed operai metalmeccanici specializzati e installatori e manutentori di attrezzature elettriche ed elettroniche 822 19 841 97,8 2,2 95,6
93 - Truppa delle forze armate 106 5 110 95,9 4,1 91,8
64 - Agricoltori e operai specializzati dell’agricoltura, delle foreste, della zootecnia, della pesca e della caccia 109 14 123 88,7 11,3 77,4
71 - Conduttori di impianti industriali 271 42 313 86,7 13,3 73,3
31 - Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione 806 134 939 85,8 14,2 71,6
12 - Imprenditori, amministratori e direttori di grandi aziende 89 17 105 84,3 15,7 68,5
22 - Ingegneri, architetti e professioni assimilate 119 24 143 83,0 17,0 66,0
84 - Professioni non qualificate nella manifattura, nell'estrazione di minerali e nelle costruzioni 140 33 172 81,1 18,9 62,1
21 - Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali 124 34 157 78,5 21,5 56,9
63 - Artigiani e operai specializzati della meccanica di precisione, dell'artigianato artistico, della stampa e assimilati 98 34 132 74,3 25,7 48,5
83 - Professioni non qualificate nell'agricoltura, nella manutenzione del verde, nell'allevamento, nella silvicoltura e nella pesca 225 82 306 73,3 26,7 46,6
13 - Imprenditori e responsabili di piccole aziende 13 6 19 68,4 31,6 36,8
72 - Operai semiqualificati di macchinari fissi per la lavorazione in serie e operai addetti al montaggio 425 209 634 67,0 33,0 34,1
73 - Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare 49 26 75 65,6 34,4 31,2
11 - Membri dei corpi legislativi, dirigenti e equiparati dell'amministrazione pubblica, nella magistratura, nei servizi di sanità, istruzione e ricerca e nelle organizzazioni di interesse nazionale e sovranazionale 52 31 83 62,8 37,2 25,6
65 - Artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, del legno, del tessile, dell'abbigliamento, delle pelli, del cuoio e dell'industria dello spettacolo 256 156 413 62,1 37,9 24,2
24 - Specialisti della salute 94 67 161 58,5 41,5 17,1
25 - Specialisti in scienze umane, sociali, artistiche e gestionali 279 211 489 57,0 43,0 14,0

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* II tasso di disparità medio è stato rilevato, per l'anno 2014, in misura pari al 9,3%. La soglia sopra la quale una professione è caratterizzata da un tasso di disparità uomo-donna superiore di almeno il 25 per cento del valore medio è pari a 11,6%. Le professioni che hanno registrato un tasso di disparità inferiore a tale livello non sono riportate.

Fonte: Istat