Sottoscritto, l’11/6/2021, tra FEDERCHIMICA, FARMINDUSTRIA e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL, l’accordo per la verifica e adeguamento annuale del TEM agli eventuali scostamenti tra inflazione prevista  per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e Gpl.

Il 4/6/2021 l’Istat ha pubblicato il dato ufficiale dell’inflazione di riferimento (IPCA al netto degli energetici importati) per gli anni 2019 e 2020.
Come previsto dal CCNL, la prima verifica tra inflazione reale e previsione inflattiva utilizzata nel rinnovo contrattuale deve essere effettuata nel giugno 2021 con riferimento agli anni 2019 e 2020. Il riallineamento sarà realizzato nel mese di luglio 2021 nel caso di scostamenti, positivi o negativi, superiori nei singoli anni alla soglia predefinita dello 0,5%.
Tale adeguamento è effettuato scorporando l’importo dall’incremento del TEM previsto nel luglio 2021 e inserendolo nell’EDR. Considerata la capienza insufficiente dell’incremento del TEM (24 euro in quanto andrebbero scorporati 37 euro ma la tranche di incremento è di 24 euro), il residuo dell’adeguamento, come previsto dal CCNL, sarà regolato nell’ambito del successivo rinnovo contrattuale.
- EDR giugno 2021 = 31 euro (cat. D1)
- Incremento TEM inizialmente previsto nel luglio 2021 = 24 euro
-Incremento TEM previsto per luglio 2021 a seguito adeguamento = 0 euro
- Incremento EDR in luglio 2021 a seguito adeguamento = 24 euro
- EDR luglio 2021 = 55 euro
- Residuo da regolare nel successivo rinnovo = 37 - 24 euro = 13 euro
Queste, pertanto, le nuove retribuzioni

Settore Chimico e Chimico-Farmaceutico

Settore Fibre

Settore Abrasivi

Settore Lubrificanti e GPL