Edilizia Industria Pordenone: accordo per la determinazione dell'E.V.R.
Firmato il 25/3/2021, tra l’ANCE Alto Adriatico e le OO.SS. provinciali di Pordenone FENEAL-UIL FILCA-CISL FILLEA-CGIL l’accordo di verifica indicatori provinciali e di determinazione dell’E.V.R.
Accordo 25/3/2021
Le Parti territoriali del settore dell’Edilizia Industria per la provincia di Pordenone, il giorno 25 marzo 2021, si sono riunite per la verifica degli indicatori/parametri provinciali e per il calcolo dell'Elemento Variabile della Retribuzione (E.V.R.) a livello provinciale, in conformità alle previsioni contenute negli artt. 38, nonché 12 e 46, del CCNL 18/6/2008, come modificato e integrato dall'Accordo 19/4/2010 per il rinnovo dello stesso.
Al termine dell’incontro le parti sociali provinciali hanno dato atto che:
1. tutti e quattro gli indicatori/parametri - previsti dalla contrattazione - presentano una variazione positiva;
2. pertanto, ai sensi del comma 9 degli artt. 16.1 e 16.2 del Contratto Integrativo Provinciale, l’Elemento Variabile della Retribuzione (E.V.R.) di competenza 2020 sarà erogabile nel corso del 2021 nella misura pari al 4% dei minimi tabellari in vigore alla data dell’1/7/2014;
3. l'EVR sarà erogato secondo le indicazioni inserite all’interno dell'accordo di rinnovo del CCNL dell’1/7/2014, allegato 4.
Cassa Edile Pordenone
A seguito della firma dell’accordo 25/3/2021, la Cassa Edile della provincia di Pordenone con circolare del 2 aprile 2021, ha chiarito che, accertato l’importo dell’EVR provinciale, le imprese che applicano il citato integrativo provinciale di Pordenone, sono quindi tenute a verificare se e in che misura sono obbligate a corrisponderlo, predisponendo, come previsto dal vigente CCNL, una verifica a livello aziendale legata all’andamento dei seguenti due indicatori/parametri aziendali:
1. Ore denunciate alla Cassa Edile della Provincia di Pordenone (depurate delle ore relative a cassa integrazione) negli anni 2017, 2018, 2019;
2. Volume d’affari IVA, così come rilevabile esclusivamente dalle dichiarazioni annuali IVA dell’impresa stessa, presentate alle scadenze previste per legge, negli anni 2017, 2018, 2019.
Per entrambi gli indicatori/parametri a livello aziendale sopra citati, l’impresa dovrà porre a confronto i trienni 2017-2018-2019 vs 2016-2017-2018.
All’esito della predetta verifica, l’impresa sarà tenuta a:
a) erogare l’EVR nella misura "piena" pari al 4% dei minimi tabellari stabilita a livello provinciale in vigore alla data del 1 luglio 2014 e in quote mensili qualora le variazioni dei due suddetti indicatori/parametri aziendali siano entrambe pari o positive;
b) erogare l’EVR nella misura minima provinciale (30% dell’EVR stabilito a livello provinciale) più il 50% dell’importo dell’EVR determinato in via definitiva a livello provinciale che eccede la precedente misura minima qualora uno solo dei due suddetti indicatori/parametri aziendali faccia registrare una variazione pari o positiva; in altri termini, quindi, visto che è stato determinato che l'EVR a livello provinciale è erogabile al 100%, le imprese che si trovino in questa situazione dovranno erogare l'EVR nella misura del 65%;
c) non erogare l’EVR qualora le variazioni dei due suddetti indicatori/parametri aziendali siano entrambe negative.
E.V.R. della provincia di Pordenone di competenza 2020 erogabile nel corso del 2021
OPERAI: EVR Erogabile a livello Provinciale - Importo Orario - Misura piena (100%)
QUALIFICA |
IMPORTO € |
---|---|
OPERAIO IV LIVELLO | 0,2639 |
OPERAIO SPECIALIZZATO | 0,2451 |
OPERAIO QUALIFICATO | 0,2206 |
OPERAIO COMUNE | 0,1885 |
OPERAI: EVR Erogabile a livello Provinciale - Importo Orario - Misura ridotta (65%)
QUALIFICA |
IMPORTO € |
---|---|
OPERAIO IV LIVELLO | 0,1716 |
OPERAIO SPECIALIZZATO | 0,1593 |
OPERARIO QUALIFICATO | 0,1434 |
OPERAIO COMUNE | 0,1225 |
IMPIEGATI: EVR Erogabile a livello Provinciale - Importo Mensile - Misura piena (100%)
LIVELLO |
IMPORTO € |
---|---|
SETTIMO | 65,2284 |
SESTO | 58,7052 |
QUINTO | 48,9208 |
QUARTO | 45,6604 |
TERZO | 42,3984 |
SECONDO | 38,1588 |
PRIMO | 32,6144 |
IMPIEGATI: EVR Erogabile a livello Provinciale - Importo Mensile - Misura ridotta (65%)
LIVELLO |
IMPORTO € |
---|---|
SETTIMO | 42,3985 |
SESTO | 38,1584 |
QUINTO | 31,7985 |
QUARTO | 29,6793 |
TERZO | 27,5590 |
SECONDO | 24,8032 |
PRIMO | 21,1994 |