Con la nota del 30 settembre 2022, n. 1959 l’INL ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alla decorrenza del termine quinquennale di prescrizione dei crediti da lavoro, alla luce del principio fissato dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022. Da quest’ultimo discende che il personale ispettivo dovrà considerare oggetto di diffida accertativa i crediti (certi, liquidi ed esigibili) di cui il lavoratore dipendente è titolare, tenuto conto che il dies a quo del termine di prescrizione inizierà a decorrere solo dalla cessazione del rapporto di lavoro.